صباح يوم الاثنين. هذا الأسبوع يسبق العيد، لذا هناك مواعيد نهائية مهمة. اليوم، قمت بمعالجة حملتَي رقابة على المستحقات غير المدفوعة، واقتراحين لتعديل مرسوم تنفيذي (إعلان تنفيذي) مع فترة تقديم الآراء المفتوحة.
أهم 3 نقاط اليوم > 1. مقاطعة جيونجي تفحص بشكل مكثف الديون غير المدفوعة في أعمال البناء قبل عيد تشوسوك. في حالة التأكد من المخالفات، ستكون هناك إيقاف للنشاط التجاري أو غرامة. > 2. تنتهي فترة التوجيه المكثف لوزارة التوظيف والعمل لسداد الأجور المتأخرة يوم الثلاثاء 23 سبتمبر. هذه هي الفترة الأخيرة التي يمكن خلالها تسوية الأمور بشكل طوعي. > 3. سيتم فرض غرامة قدرها 10 ملايين وون كحد أقصى لانتهاك التزام صاحب العمل بتحديد ساعات العمل في سيارات الأجرة (فترة تقديم الآراء حتى 26 أكتوبر).
## 1. فحص مكثف لديون غير مدفوعة في أعمال البناء في مقاطعة جيونجي — إيقاف النشاط التجاري وغرامة في حالة المخالفة
- ما الذي تغير؟ - أعلنت مقاطعة جيونجي أنها ستدير بشكل مكثف الشكاوى المتعلقة بالديون غير المدفوعة التي يتم تلقيها في مواقع البناء في جميع أنحاء المقاطعة قبل عيد تشوسوك. لن يقتصر الأمر على الوساطة البسيطة، ولكن في حالة التأكد من المخالفات، سيتم الانتقال إلى الإجراءات الإدارية مثل إيقاف النشاط التجاري أو الغرامات. حتى الآن، تم استلام 137 شكوى تتعلق بالديون غير المدفوعة بقيمة 2.626 مليار وون، وتم حل 41 منها بقيمة 568 مليون وون.
- لمن؟ - للجهات صاحبة المشروع، والمقاولين الرئيسيين والمقاولين من الباطن، ومشغلي تأجير معدات البناء في مواقع البناء في مقاطعة جيونجي. المقاولون من الباطن الذين لم يتلقوا مستحقاتهم، ومشغلو تأجير معدات البناء هم أيضًا جهات الإبلاغ.
- متى؟ - يجري حاليًا وسيتم إدارته بشكل مكثف حتى قبل عيد تشوسوك (إعلان مقاطعة جيونجي في 20 سبتمبر 2026).
- كلمة من وكيل إداري: - لا يتم اتخاذ إجراءات بناءً على "حقيقة عدم استلام الأموال" فقط في حالة الديون غير المدفوعة. يجب أن تكون هناك مستندات مرفقة مثل عقود المقاولات الفرعية، وسجلات التفتيش النهائي، والسجلات التي تظهر طلبات الدفع ورفضها، وعقود تأجير معدات البناء لتقييم ما إذا كان هناك خرق. يجب على الطرف الذي يستحق الدفع تجميع المستندات الآن، ومن الأفضل للطرف الذي يدفع أن يرتب الأمور قبل الانتقال إلى مرحلة الإجراءات. تجنّب إيقاف النشاط التجاري أرخص بكثير من الطعن فيه لاحقًا. يمكن تقديم بلاغات عن الديون غير المدفوعة للمقاولين الفرعيين على الرقم 031-8030-3842 أو 3848، وعن الديون غير المدفوعة لتأجير معدات البناء على الرقم 031-8030-4142، أو عبر الإنترنت من خلال مركز الإبلاغ عن الإساءات في المقاولين الفرعيين في مقاطعة جيونجي.
- المصدر: [تقرير صحفي · مقاطعة جيونجي تفحص بشكل مكثف الديون غير المدفوعة في أعمال البناء](https://news.jkn.co.kr/post/990943)
## 2. فترة التوجيه المكثف لسداد الأجور المتأخرة تنتهي في 23 سبتمبر — فحص شامل لـ 8000 منشأة عالية الخطورة
- ما الذي تغير؟ - تنتهي فترة التوجيه المكثف لوزارة التوظيف والعمل قبل عيد تشوسوك لسداد الأجور المتأخرة يوم الثلاثاء 23 سبتمبر. خلال هذه الفترة، تم إجراء فحص شامل وإشراف على حوالي 8000 منشأة، بما في ذلك المنشآت التي تتلقى شكاوى متكررة والشركات البنائية وغيرها من المنشآت عالية الخطورة فيما يتعلق بالديون غير المدفوعة. وهذا يمثل زيادة قدرها 2000 منشأة عن 6000 منشأة في العام الماضي. إذا كانت هناك ديون كبيرة أو عدد كبير من العمال المتضررين، فإن رئيس المكتب الإقليمي سيذهب شخصيًا إلى الموقع للإشراف على السداد.
- لمن؟ - لكل من العمال الذين لم يتلقوا أجورهم أو مكافآت نهاية الخدمة، وأصحاب العمل الذين يواجهون صعوبات مالية في الدفع.
- متى؟ - من 1 سبتمبر 2026 إلى 23 سبتمبر (إعلان وزارة التوظيف والعمل في 31 أغسطس 2026).
- كلمة من وكيل إداري: - إذا كان صاحب العمل يعاني من صعوبات مالية، فيمكنه الحصول على إرشادات حول "برنامج قروض لدعم أصحاب العمل لسداد الأجور المتأخرة"، لذا من الأفضل أن يتقدم بطلب إلى مكتب التوظيف والعمل المحلي بدلاً من مجرد الانتظار. إذا تم تصنيفهم على أنهم متكررون أو سيئون النية فيما يتعلق بالديون غير المدفوعة، فسيتم فتح تحقيق جنائي، وهو أمر مختلف تمامًا. إذا كان العامل لا يزال لديه الحق في تقديم شكوى أو بلاغ حتى بعد انتهاء فترة التوجيه، فلا تجعل ذلك سببًا للتخلي، وقم بتجميع عقد العمل، وكشوف المرتبات، وسجلات الحضور والانصراف.
- المصدر: [Newspim · تقرير عن حملة وزارة العمل لتسوية الأجور المتأخرة قبل عيد تشوسوك](https://www.newspim.com/news/view/20260831000476)
## 3. فرض رسوم غرامة لانتهاك التزام تحديد ساعات العمل لدى أصحاب أعمال سيارات الأجرة – إعلان مسبق لتعديل لائحة تنفيذ قانون تطوير سيارات الأجرة
- ما الذي تغير؟ – أعلنت وزارة الأراضي والبنية التحتية والنقل عن إعلان مسبق لتعديل لائحة تنفيذ "قانون تطوير أعمال نقل الركاب بسيارات الأجرة". ① يتضمن ذلك شرطًا إلكترونيًا لتقديم بيانات الدفع (وقت الموافقة على الدفع والمبلغ المدفوع ورقم لوحة السيارة وما إلى ذلك) إلى نظام إدارة معلومات تشغيل سيارات الأجرة من قبل وكلاء الدفع وشركات الدفع وأصحاب أعمال سيارات الأجرة (مادة جديدة 21 مكرر)، ② تحديد أسباب مشروعة للاستثناء من التقديم مثل الكوارث الطبيعية وتعطيل شبكات الاتصالات وعدم وجود بيانات (مادة 21 مكرر 3)، ③ وضع معايير لرسوم الغرامة (الجدول 3). تبلغ الغرامة 5 ملايين وون لمخالفة التزام تحديد ساعات العمل في المرة الأولى و 10 ملايين وون لثلاث مرات أو أكثر، و 2 مليون وون في المرة الأولى و 10 ملايين وون لثلاث مرات أو أكثر لعدم تقديم البيانات.
- لمن؟ – لأصحاب أعمال نقل الركاب بسيارات الأجرة العامة، ووكلاء الدفع وشركات الدفع. نظرًا لأن تحديد ساعات العمل مرتبط بشكل مباشر برواتب سائقي سيارات الأجرة، فإنه يؤثر أيضًا على الموظفين.
- متى؟ – تم الإعلان عن القانون الأصلي بموجب القانون رقم 21635 في 12 مايو 2026، وتستمر فترة تقديم التعليقات على اللائحة التنفيذية من 18 سبتمبر 2026 إلى 26 أكتوبر 2026.
- كلمة من وكيل إداري: – هيكل ترجيح عدد مرات المخالفة حيث يتضاعف المبلغ في حالة المخالفات المتكررة. إذا تم تجاوز الإجراء الأول باستخفاف، فسيكون الإجراء التالي أكثر تكلفة. تقديم بيانات الدفع ليس مسؤولية صاحب العمل وحده، بل مسؤولية مشتركة مع وكيل الدفع، لذا من الأفضل تحديد النظام والمسؤولين الآن. إذا كان هناك أي أحكام مثيرة للقلق، فهذه هي الفترة الزمنية المتاحة للتعبير عن آرائكم (وزارة الأراضي والبنية التحتية والنقل، قسم سياسات خدمات النقل 044-201-4755).
- المصدر: [مركز المشاركة الشعبية في التشريع · إعلان مسبق عن تعديل جزئي للائحة التنفيذية لقانون تطوير أعمال نقل الركاب بسيارات الأجرة](https://opinion.lawmaking.go.kr/gcom/ogLmPp/88702)
## 4. من 'قوات احتياطية غير بدوام كامل' إلى 'قوات احتياطية دائمة' – إعلان مسبق لتعديل لائحة تنفيذ قانون الاحتياط العسكري
- ما الذي تغير؟ – أعلنت وزارة الدفاع عن إعلان مسبق لتعديل لائحة تنفيذ "قانون الاحتياط العسكري". يتضمن ذلك تغيير الاسم من "قوات احتياطية غير بدوام كامل" إلى "قوات احتياطية دائمة" (المادة 5 مكرر 2)، وإلغاء الحد الأقصى للتعداد الذي كان موجودًا سابقًا في اللائحة التنفيذية (5000 للخدمة قصيرة الأجل و700 للخدمة طويلة الأجل) وتغييره إلى تحديد العدد سنويًا بالتشاور مع وزير التخطيط والميزانية. الغرض من ذلك هو زيادة التعداد للاستجابة لنقص القوة العاملة المسلحة المتاحة.
- لمن؟ – للمتقدمين والقوات الاحتياطية المختارة (سابقًا قوات احتياطية غير بدوام كامل)، والوحدات والمؤسسات المسؤولة عن المهام ذات الصلة.
- متى؟ – تاريخ سريان القانون الأصلي هو 10 ديسمبر 2026، وتستمر فترة تقديم التعليقات على اللائحة التنفيذية من 18 سبتمبر 2026 إلى 28 أكتوبر 2026.
- كلمة من وكيل إداري: – هذا التعديل لا يزيد بشكل مباشر من التزامات قوات الاحتياط الفردية. ومع ذلك، نظرًا لأن الحد الأقصى للتعداد قد تم إلغاؤه من اللائحة التنفيذية، فقد يختلف حجم التجنيد سنويًا، لذلك إذا كنت تفكر في التقديم، فلا تفترض أن إعلان التجنيد القادم من العام المقبل سيكون هو نفسه إعلان العام الماضي، وتأكد من التحقق من الإعلان الرسمي. (وزارة الدفاع، قسم تخطيط القوات الاحتياطية 02-748-5207).
- المصدر: [مركز المشاركة الشعبية في التشريع · إعلان مسبق عن تعديل جزئي للائحة التنفيذية لقانون الاحتياط العسكري](https://opinion.lawmaking.go.kr/gcom/ogLmPp/88664)
## المواعيد النهائية التي يجب الانتباه إليها هذا الأسبوع
- 23 سبتمبر (الثلاثاء) – انتهاء فترة التوجيه المكثف لتركيز وزارة التوظيف والعمل على مستحقات الرواتب المتأخرة
- 12 أكتوبر (الاثنين) – انتهاء فترة تقديم التعليقات على لائحة تنفيذ قانون نقل الركاب بالسيارات (معايير الإجراءات الإدارية لمشغّلي منصات الوساطة)
- 26 أكتوبر (الاثنين) – انتهاء فترة تقديم التعليقات على لائحة تنفيذ قانون تطوير سيارات الأجرة
- 28 أكتوبر (الأربعاء) – انتهاء فترة تقديم التعليقات على لائحة تنفيذ قانون الاحتياط العسكري، وتعديل لائحة تنفيذ قانون تكريم ذوي الفضل على الدولة وثلاثة قوانين أخرى (أربعة في المجموع)
*هذا الموجز هو إرشادات تم تجميعها بناءً على مواد منشورة من قبل مكتب وكيل إداري هوانغ يون سانغ. قد يختلف تطبيق القضايا الفردية حسب السلطة المختصة.*