Registro de Acelerador de Startups (Changeop Gihoekja)

Procedimiento

Procedimiento

1. 01

   Verifique el tipo de solicitante y el capital: Aplique el estándar de capital de 100 millones de KRW para una sociedad mercantil o el estándar de contribución de 50 millones de KRW para una corporación sin fines de lucro o cooperativa, y confirme que una corporación sin fines de lucro o cooperativa pueda mantener cuentas separadas para este negocio.

2. 02

   Revise las descalificaciones de los directivos y el personal profesional: Compruebe si algún directivo es un bankrupto no rehabilitado o si se encuentra dentro de los 5 años tras una sentencia por violar leyes financieras, y verifique que los 2 profesionales a tiempo completo cumplan con las cualificaciones del Artículo 13 del Decreto de Ejecución (como 3 o más años de experiencia en revisión de inversiones o incubación de startups) mediante certificados de trayectoria profesional y títulos académicos.

3. 03

   Prepare el espacio de incubación, el plan de negocios y las normas de conflicto de intereses: Organice las pruebas de cómo se ha asegurado la oficina de incubación (propiedad, arrendamiento o contrato de uso), y redacte un plan de negocios que cubra la selección, incubación e inversión en startups en etapa temprana, junto con las normas para prevenir conflictos de intereses entre los inversores.

4. 04

   Presente la solicitud de registro: Presente la solicitud de registro de la aceleradora ante el KISED, adjuntando una copia de los estatutos, el plan de negocios, los currículos de los directivos, el registro de accionistas o inversores, el comprobante del capital pagado y los documentos sobre el personal profesional y las instalaciones, y añada materiales adicionales si se solicita un complemento durante la revisión.

5. 05

   Enmiendas posteriores al registro y obligación de inversión: Una vez cumplidos los requisitos, se emitirá un certificado de registro; posteriormente, los cambios en la razón social, la ubicación, el representante y los directivos, el capital pagado o el personal a tiempo completo deben presentarse como una inscripción modificada dentro de los 14 días posteriores al cambio. También debe gestionarse la obligación de invertir al menos el 40 por ciento de la inversión total en empresas emergentes en etapa temprana.

Ruta de presentación

Ruta de presentación

Plazos y notas sobre el proceso

Plazos y notas sobre el proceso

Documentos básicos

Documentos básicos

El estatus de tiempo completo del personal profesional se verifica mediante los registros de inscripción en los cuatro seguros sociales principales, por lo que incluir a alguien empleado a tiempo completo en otro lugar o a un asesor a tiempo parcial como personal profesional significa que el requisito de dotación de personal se considera no cumplido y el registro se retrasará.