Invitación para visa de investigación E-3

Procedimiento

Procedimiento

1. 01

   Confirmar la elegibilidad: Primero verifique si el trabajo asignado es de investigación y desarrollo realizado en un instituto de investigación. Si el empleo no es de investigación, como la gestión de producción o el apoyo a las ventas, considere otro estatus, como E-7 (Actividades Específicas); si la persona va a enseñar como profesor en una universidad, considere E-1.

2. 02

   Verificación del título académico y de la experiencia investigadora: el requisito general es un doctorado, o bien una maestría junto con experiencia investigadora en el ámbito correspondiente. Los criterios detallados pueden variar según el tipo de institución invitante, por lo que deben confirmarse en las directrices de visados del Ministerio de Justicia. Prepare con antelación las apostillas o la legalización consular, así como las traducciones, de los certificados de títulos y de trayectoria profesional expedidos en el extranjero.

3. 03

   Preparación de los documentos de la institución invitante: reúna el certificado de inscripción de la empresa o el certificado del registro mercantil, un documento que acredite la condición de instituto de investigación, como el certificado de reconocimiento de instituto de investigación empresarial, y un contrato de trabajo en el que consten las funciones de investigación, el plazo y la remuneración, y exponga por escrito el motivo de la invitación y el plan de investigación.

4. 04

   Solicitud del Certificado de Elegibilidad de Visado: la institución invitante presenta la solicitud y los anexos en la oficina de inmigración competente según su domicilio. La oficina verifica los criterios de expedición y remite el expediente, con su dictamen, al Ministro de Justicia; una vez aprobado, se notifica a la institución invitante el número de confirmación.

5. 05

   Expedición del visado y registro de extranjero: el extranjero introduce el número de confirmación en la solicitud de visado, obtiene el visado E-3 en una misión diplomática de Korea y entra en Korea; después completa el registro de extranjero en la oficina de inmigración del lugar de residencia dentro de los 90 días siguientes a su entrada.

6. 06

   Gestión durante la estancia: solicite la prórroga antes de que expire el período de estancia, adjuntando el contrato de trabajo y el certificado de inscripción de la empresa. El cambio o la adición de un lugar de trabajo requiere permiso previo, pero quienes cumplan los requisitos de la notificación del Ministerio de Justicia pueden comunicarlo dentro de los 15 días siguientes al cambio; la institución empleadora debe comunicar una renuncia, un despido o una modificación sustancial del contrato de trabajo dentro de los 15 días.

Ruta de presentación

Ruta de presentación

Plazos y notas sobre el proceso

Plazos y notas sobre el proceso

Documentos básicos

Documentos básicos

Emplear a un extranjero que no haya obtenido el permiso de cambio de lugar de trabajo infringe el artículo 21, apartado 2, de la Ley de Inmigración, por lo que un investigador que se traslade desde otra institución debe comenzar a trabajar únicamente una vez completado el permiso o la notificación.