Registro de actividad de intermediación laboral con cobro de tarifas

Procedimiento

Procedimiento

1. 01

   Clasificación nacional o en el extranjero y verificación de causales de inhabilitación: Clasifique la actividad como nacional o en el extranjero según el lugar donde trabajarán los trabajadores colocados, y compruebe si el representante y los directivos incurren en las causales de inhabilitación del artículo 38 de la Ley (menor de edad, menos de 2 años desde el cumplimiento de una pena de prisión sin trabajo forzoso o superior, menos de 5 años desde la revocación del registro, etc.). Compruebe también si se explota alguna actividad cuya explotación simultánea está prohibida conforme al artículo 26, como una agencia matrimonial o un negocio de alojamiento.

2. 02

   Preparación de los documentos que acreditan la cualificación del representante y de los directivos: Reúna los documentos que acrediten el apartado aplicable del artículo 21, apartado 1, del Decreto de Aplicación, como copia del certificado de orientador profesional, certificado de trayectoria en la función pública, certificado de trabajador social o certificado de trayectoria que acredite al menos 2 años de trabajo de orientación profesional. En el caso de una sociedad, verifique además el objeto social indicado en los estatutos, el capital desembolsado y que al menos 2 directivos cuenten con la cualificación exigida.

3. 03

   Verificación de los requisitos de la oficina y del orientador profesional: Mediante el contrato de arrendamiento y los registros del edificio, confirme que la superficie exclusiva de la oficina es de al menos 10 metros cuadrados, y compruebe que cada oficina cuenta con al menos 1 orientador profesional que reúna los requisitos del artículo 19 del Reglamento de Aplicación. Si el representante está cualificado y trabaja a tiempo completo en esa oficina, no es necesario contratar a un orientador profesional adicional.

4. 04

   Preparación de la solicitud de registro y del registro de personal: Complete la solicitud de registro (formulario n.º 14 del Reglamento de Aplicación) con el nombre de la oficina, su ubicación, la superficie exclusiva, las principales ocupaciones en las que se coloca a trabajadores y la actividad simultánea, si la hubiera, y prepare el registro de personal (formulario n.º 15). Para la colocación en el extranjero, añada un plan de negocio (formulario n.º 8) y, si el solicitante o un directivo es extranjero, prepare los documentos de su país de origen que acrediten que no concurre ninguna causal de inhabilitación.

5. 05

   Presentación ante la autoridad competente y acreditación del seguro de garantía: Nuestra oficina de agente administrativo presenta, en nombre del cliente, la solicitud y los documentos adjuntos ante la oficina del Si/Gun/Gu en el caso de una actividad nacional, o ante la oficina regional de empleo y trabajo competente en el caso de una actividad en el extranjero. El comprobante del seguro de garantía, de la inscripción en una mutualidad o del depósito debe presentarse a más tardar en el momento de la expedición del certificado de registro, y el seguro de garantía debe designar como asegurado al responsable de la autoridad de registro.

6. 06

   Cambio de registro y renovación de la garantía tras el registro: si cambian el nombre de la oficina, el número de oficinas, la ubicación, el representante o los directivos, el registro del personal o la actividad simultánea, presente una solicitud de cambio de registro (formulario n.º 12) en un plazo de 30 días desde el cambio. Cuando finalice el período del seguro de garantía, renuévelo antes de la fecha de vencimiento y presente el comprobante a la autoridad de registro en un plazo de 10 días.

Ruta de presentación

Ruta de presentación

Plazos y notas sobre el proceso

Plazos y notas sobre el proceso

Documentos básicos

Documentos básicos

Iniciar la intermediación con cobro de honorarios antes de recibir el certificado de registro se sanciona como actividad no registrada y, dado que los anuncios de intermediación laboral deben indicar el número de registro, tampoco puede publicarse ningún anuncio antes del registro; por ello, la fecha de apertura debe fijarse después de la expedición del certificado.