Gestión del Empleo de Trabajadores Extranjeros | Despacho Administrativo de Hwang Yunsang

Cuándo aplica

Trabajadores y empleadores que necesitan gestionar el empleo y el estatus de estancia juntos, como cambios de lugar de trabajo E-9, permisos de empleo para trabajadores extranjeros o conversión E-7-4 para trabajadores técnicos cualificados.

Procedimiento

01
Confirmar el estatus de residencia y la elegibilidad para el empleo del extranjero.
02
Preparar contratos de trabajo y documentación de lugar de trabajo y cambio de empleo.
03
Presentar solicitudes o informes de acuerdo con los procedimientos con el Ministerio de Empleo y Trabajo, HiKorea y otras agencias relevantes.

Ruta de presentación

Employment24 y el centro de empleo correspondiente / HiKorea y la oficina de inmigración competente

Confirme la oficina de presentación, jurisdicción y disponibilidad en línea actuales en el sitio web oficial.

Verificación oficial

Agencia de procesamiento realCompetent Employment Center · Competent Immigration Office

Autoridad legal y políticaMinistry of Employment and Labor · Korea Immigration Service, Ministry of Justice

Vía onlineEmployment24 · HiKorea

Plazos y notas sobre el proceso

Los cambios de lugar de trabajo E-9 deben presentarse dentro de un mes después de la finalización del contrato y confirmar los estándares de coincidencia de búsqueda de empleo dentro de tres meses. E-7-4 requiere cartas de recomendación y el cumplimiento de los requisitos basados en la puntuación antes de solicitar un cambio de estatus.Verificación oficial

Tasas y cargos oficiales

Tarifa por servicio administrativode KRW 180,000Todos los gastos por servicios administrativos no incluyen el 10% de IVA.

Tasas y impuestos gubernamentalesLa tasa de inmigración varía según el estado y el procedimiento; consulte HiKorea antes de presentar la solicitudFuente de tasas oficiales

Incluido en la tarifa básica — Revisión inicial de documentos, orientación sobre documentos requeridos, preparación básica de formularios, un soporte de presentación y un suplemento ordinario.

Cuota de éxito condicional — Para este servicio, cualquier cuota de éxito condicional puede acordarse por separado dentro del ámbito legal del servicio y declararse en un contrato de prestación de servicios escrito. No se garantiza ningún resultado.

Los montos mostrados son estimaciones iniciales, no tasas legales o estándar. La tarifa final se confirma después de la consulta y la revisión de documentos en el contrato de prestación de servicios. Las tasas gubernamentales y los gastos reales pueden cambiar.

Tasas y cargos oficiales →

Documentos básicos

Documentos básicos0 / 4

Documentos de pasaporte y registro de extranjerosContrato de trabajoInformación básica del lugar de trabajoFormularios de notificación de empleo y cambio de empleo

Ámbito de servicios

La oficina del agente administrativo Hwang Yunsang prepara y traduce documentos para agencias administrativas, los presenta en su nombre y le guía a través de los procedimientos de licencia, solicitud y notificación. Los servicios que requieran la comparecencia personal del interesado, la solicitud del interesado o una firma electrónica podrían tener limitaciones en la delegación.