14-4 · Licencias generales para empresas

Declaración de actividad de servicio de información de empleo (sitios y aplicaciones de empleo)

Para operar un negocio que ofrece información sobre ofertas de empleo y demandantes de empleo mediante un sitio web, una aplicación, un periódico o una revista, debe presentar una declaración de actividad de servicio de información de empleo ante el Centro de Empleo competente (organismo de seguridad del empleo), conforme al artículo 23 de la Ley de Seguridad del Empleo; si se explotan dos o más establecimientos, cada oficina se declara por separado, y las sucursales se declaran ante el Centro de Empleo del lugar donde estén ubicadas. La declaración indica el medio de suministro de información, el nombre del medio, las ocupaciones y regiones principales abarcadas y si se cobra una tarifa, y se presenta con un plan de negocio que incluya un presupuesto de ingresos y gastos; el plazo de tramitación es de 7 días y no hay tasa. La actividad debe iniciarse en un plazo de 6 meses desde la fecha de la declaración, la declaración de modificación debe presentarse en un plazo de 10 días cuando cambie algún dato declarado, y la declaración de cierre debe presentarse en un plazo de 7 días desde el cierre de la actividad. Tras la declaración, el operador debe cumplir las normas de conducta del artículo 25 de la Ley y del artículo 28 del Decreto de Aplicación (verificar la identidad de los empleadores, no publicar información de empleo por debajo del salario mínimo, exhibir el número de declaración, etc.), y una función que medie en la celebración de contratos de trabajo entre empleadores y demandantes de empleo requiere un registro separado como actividad de intermediación laboral.

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#Declaración de actividad de servicio de información de empleo (sitios y aplicaciones de empleo)#Verificación oficial#14-4
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Procedimiento

Procedimiento

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    Revisión de la estructura del negocio: A partir del flujo de usuarios y de los planos de pantalla, compruebe si el sitio web o la aplicación solo publica información de empleo para que los usuarios se contacten directamente, o si recibe solicitudes de empleo y de demandantes de empleo y media en la celebración de contratos de trabajo. Si incluye funciones de intermediación, queda sujeto al registro de actividad de intermediación laboral, por lo que primero se determina el alcance de la declaración.

  2. 02

    Unidades de declaración y datos: Organice el nombre y la ubicación del establecimiento, el medio de suministro de información, el nombre del medio y la dirección del sitio web, las ocupaciones y regiones principales, los principales usuarios destinatarios y si se cobra una tarifa. Las declaraciones se dividen de modo que cada establecimiento se declare por separado y cada sucursal se declare ante el Centro de Empleo del lugar donde esté ubicada.

  3. 03

    Redacción de la declaración y del plan de negocio: Prepare la Declaración de actividad de servicio de información de empleo (Formulario n.º 27 del Reglamento de Aplicación) y un plan de negocio que incluya un presupuesto de ingresos y gastos. Las personas jurídicas adjuntan sus estatutos y el comprobante de constitución, y las actividades que requieran registro o licencia conforme a otra ley adjuntan una copia del comprobante correspondiente.

  4. 04

    Presentación ante el Centro de Empleo y subsanaciones: La oficina administrativa presenta la declaración y los documentos adjuntos ante el Centro de Empleo competente en nombre del cliente. El funcionario verifica el certificado de registro mercantil de la sociedad a través de la información administrativa compartida; el plazo de tramitación es de 7 días y no hay tasa. Si se solicita una subsanación, se ajustan el plan de negocio y la descripción del servicio y se presentan los documentos complementarios.

  5. 05

    Certificado y preparación operativa: Una vez aceptada la declaración, se emiten la Confirmación de Declaración de Actividad de Servicio de Información de Empleo y un número de declaración, y la actividad debe iniciarse en un plazo de 6 meses desde la fecha de la declaración. Muestre claramente el número de declaración en el sitio web o la aplicación, y configure en la pantalla de publicación la verificación del nombre comercial y del registro de actividad del empleador, así como el bloqueo de ofertas por debajo del salario mínimo. Cuando cambie un dato declarado, presente una declaración de modificación (Formulario n.º 12) en un plazo de 10 días y, en caso de cierre, una declaración de cierre (Formulario n.º 16) en un plazo de 7 días.

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Ruta de presentación

Ruta de presentación

Centro de Empleo competente (organismo de seguridad del empleo)

Confirme la oficina de presentación, jurisdicción y disponibilidad en línea actuales en el sitio web oficial.

Verificación oficial
Agencia de procesamiento realCompetent Korean authority or official service
Autoridad legal y políticaMinistry of Employment and Labor
Vía onlineVerificación oficial
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Plazos y notas sobre el proceso

Plazos y notas sobre el proceso

Verifique los plazos y los próximos pasos en función del aviso, la fecha de presentación y cualquier solicitud de documentos adicionales.Verificación oficial
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Documentos básicos

Documentos básicos

Documentos básicos0 / 7

Añadir funciones de reenvío de currículos o de cartas de derivación laboral, o no mostrar el número de declaración, puede conllevar una suspensión de actividad de hasta 6 meses por incumplimiento de las normas de cumplimiento, y una función que seleccione y conecte a empleadores con solicitantes de empleo no puede operarse sin el registro de actividad de intermediación laboral, por lo que conviene verificar el alcance de las funciones antes del lanzamiento.

Ámbito de servicios

Ámbito de servicios

La oficina del agente administrativo Hwang Yunsang prepara y traduce documentos para agencias administrativas, los presenta en su nombre y le guía a través de los procedimientos de licencia, solicitud y notificación. Los servicios que requieran la comparecencia personal del interesado, la solicitud del interesado o una firma electrónica podrían tener limitaciones en la delegación.