Selección de empresas designadas para el servicio militar (personal técnico industrial y personal de investigación profesional)

Procedimiento

Procedimiento

1. 01

   Determine el tipo y la unidad de solicitud: para recibir personal de investigación profesional, presente la solicitud como instituto de investigación (por centro de investigación o sucursal); para recibir personal técnico industrial, presente la solicitud como empresa de industria clave o empresa de la industria de defensa. Las empresas de industrias clave del sector industrial y las empresas de la industria de defensa se seleccionan por fábrica o centro de actividad, no como empresa en su conjunto.

2. 02

   Verifique los criterios de selección: confirme que un instituto de investigación de ciencias naturales cuente con al menos 5 investigadores a tiempo completo con título de maestría o superior, un instituto de investigación afiliado a una pyme con al menos 2, y un instituto de investigación afiliado a una empresa emergente con al menos 1. En el sector industrial, compruebe que el tipo de negocio registrado, el registro de la fábrica y los productos reales coincidan, así como la plantilla regular de la fábrica solicitante; los criterios detallados son establecidos por el Comisionado de la Administración de Recursos Humanos Militares.

3. 03

   Identifique a la autoridad recomendante: el Ministro de Ciencia y TIC para los institutos de investigación de ciencias naturales, el Ministro de Educación para los institutos de investigación universitarios, el director del organismo administrativo central competente para las empresas de industrias clave, y el Presidente de la Asociación de la Industria de Defensa de Corea para las empresas de la industria de defensa. Dado que la oficina de presentación varía según el sector, confírmela primero.

4. 04

   Prepare y presente la solicitud: presente a la autoridad recomendante, a más tardar el 30 de junio de cada año, la solicitud de selección junto con los documentos requeridos, como los comprobantes de titulación y empleo de los investigadores a tiempo completo, el certificado de reconocimiento del instituto de investigación empresarial y los registros de la fábrica. Los institutos de investigación afiliados a pymes también pueden presentar la solicitud hasta el 31 de enero, y la autoridad recomendante verifica electrónicamente el registro mercantil.

5. 05

   Lista de recomendación y notificación de selección: la autoridad recomendante incluye en la lista únicamente a quienes cumplen los criterios y la remite al Comisionado a más tardar el 31 de julio (a finales de febrero en el caso de las solicitudes de enero). El Comisionado realiza la selección y lo notifica a la autoridad recomendante y a la oficina regional de recursos humanos militares competente.

6. 06

   Cupo asignado y gestión posterior: el número de personas que una empresa puede recibir se fija por separado para cada empresa por el Comisionado, dentro de un margen que no perjudique las necesidades de recursos humanos militares. El responsable de la empresa presenta a la oficina regional de recursos humanos militares un compromiso de cumplir las condiciones de trabajo acordadas, y si la selección se cancela por cierre u otros motivos similares, el personal en servicio debe trasladarse a otra empresa designada.

Ruta de presentación

Ruta de presentación

Plazos y notas sobre el proceso

Plazos y notas sobre el proceso

Documentos básicos

Documentos básicos

Después del 30 de junio no se puede presentar la solicitud para ese año, y aun después de la selección solo se puede asignar personal una vez concedido el cupo asignado, por lo que debe completar el reconocimiento del instituto de investigación empresarial y la contratación de investigadores a tiempo completo antes del plazo.