Reconnaissance des centres de R&D d'entreprise et des services de R&D dédiés

Procédure

Procédure

1. 01

   Choix du type de reconnaissance et de la norme d'effectifs : vérifiez la taille de l'entreprise, sa date de création et son statut d'entreprise de capital-risque, puis décidez s'il faut créer un centre de R&D d'entreprise ou un département de R&D dédié, qui n'exige qu'un seul chercheur dédié. Une entreprise passée de petite à moyenne entreprise est soumise à la norme de 3 personnes pendant 1 an à compter de la date à laquelle elle est devenue une moyenne entreprise.

2. 02

   Vérification des qualifications des chercheurs dédiés : confirmez, à l'aide des diplômes, des certificats de qualification et des relevés d'assurance sociale, que le personnel est employé à temps plein et répond aux critères de qualification du règlement d'application, tels qu'une licence ou un diplôme supérieur en sciences naturelles ou une qualification technique nationale pertinente. Les employés chargés de tâches non liées à la recherche doivent être affectés séparément afin que les chercheurs puissent se concentrer sur la recherche ; répartissez donc les fonctions dans l'organigramme.

3. 03

   Aménagement des installations de recherche : séparez les locaux de recherche des autres départements par des murs fixes et prévoyez une entrée distincte ainsi qu'une plaque nominative. Les petites entreprises, les entreprises de capital-risque et autres peuvent diviser un espace de 50 m² ou moins au moyen de cloisons, et le plan complet de l'étage où se trouve le centre, ainsi que les plans d'aménagement intérieur et les photos des locaux de recherche, sont joints à la demande.

4. 04

   Préparation et dépôt de la demande de reconnaissance : soumettre la demande de reconnaissance du centre de R&D d'entreprise, accompagnée du résumé des activités de R&D, de l'état des équipements de recherche, de l'état du personnel de R&D, de l'organigramme, des plans et des photos, via le système en ligne de la KOITA. Si le nombre de chercheurs à temps plein et autres personnels est de 10 ou plus, une déclaration de budget de sécurité du laboratoire de recherche et une attestation de souscription d'assurance sont également à fournir ; un service de R&D dédié utilise son propre formulaire de demande (formulaire annexe n° 6).

5. 05

   Déclarations de modification et suivi : déposer une déclaration de modification dans un délai de 30 jours lorsque des éléments déclarés, tels que la dénomination, l'emplacement, le domaine de recherche ou le personnel de recherche, changent. Si les critères ne sont plus remplis, une injonction de régularisation d'au moins 1 mois est émise, et la reconnaissance peut être révoquée si la régularisation n'est pas effectuée dans les délais ; il convient donc de planifier rapidement un remplacement lorsque des chercheurs quittent l'entreprise.

Parcours de dépôt

Parcours de dépôt

Échéances et observations

Échéances et observations

Documents de base

Documents de base

Les crédits d'impôt pour les frais de recherche et de développement des ressources humaines nécessitent de satisfaire aux conditions et plafonds distincts de la loi de restriction de la fiscalité spéciale, indépendamment de la reconnaissance ; il convient donc de conserver séparément, après la reconnaissance, les relevés de travail et les relevés des coûts de main-d'œuvre des chercheurs.