14-5 · Permis généraux d'exploitation

Enregistrement d'une activité de placement payant

Toute personne souhaitant percevoir des frais pour mettre en relation des travailleurs avec des employeurs et des demandeurs d'emploi doit enregistrer une activité de placement payant en vertu de l'article 19 de la loi sur la sécurité de l'emploi. Si les travailleurs doivent travailler en Corée, l'enregistrement s'effectue auprès du chef du Si/Gun/Gu ayant compétence sur le principal établissement ; s'ils doivent travailler à l'étranger, il s'effectue auprès du ministre de l'Emploi et du Travail (le bureau de la sécurité de l'emploi ayant compétence sur le principal établissement). Une personne physique doit détenir l'une des qualifications énumérées à l'article 21 du décret d'application, telles qu'un certificat de conseiller d'orientation professionnelle de 1re ou 2e classe, au moins 2 ans de service comme fonctionnaire national ou local, ou un certificat de travailleur social ; une personne morale doit être une société ou une coopérative (hors coopératives sociales) constituée aux fins du placement, avec un capital libéré d'au moins 50 millions de won (plus 20 millions de won pour chaque bureau supplémentaire) et au moins 2 dirigeants qualifiés. Le demandeur doit également disposer d'un bureau d'une surface exclusive d'au moins 10 mètres carrés, d'au moins 1 conseiller d'orientation professionnelle par bureau, et d'une assurance de garantie ou d'un dépôt de 10 millions de won par bureau national ou de 100 millions de won pour le placement à l'étranger ; le délai de traitement de la demande est de 15 jours. Ne peut pas s'enregistrer toute personne relevant des motifs d'inéligibilité de l'article 38 de la loi, tels que un mineur, une personne dont 2 ans ne se sont pas écoulés depuis la fin de l'exécution d'une peine d'emprisonnement sans travail ou plus lourde, ou une personne dont 5 ans ne se sont pas écoulés depuis la révocation d'un enregistrement.

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#Enregistrement d'une activité de placement payant#Vérification officielle#14-5
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Procédure

Procédure

  1. 01

    Classification national ou à l'étranger et vérification des causes d'inéligibilité : classer l'activité comme nationale ou à l'étranger selon le lieu où travailleront les personnes placées, et vérifier si le représentant et les dirigeants relèvent des causes d'inéligibilité de l'article 38 de la loi (mineur, moins de 2 ans écoulés depuis l'exécution d'une peine d'emprisonnement sans travail ou d'une peine plus lourde, moins de 5 ans depuis la révocation de l'enregistrement, etc.). Vérifier également qu'aucune activité dont l'exercice simultané est interdit en vertu de l'article 26, telle qu'une agence matrimoniale ou une activité d'hébergement, n'est exploitée.

  2. 02

    Constitution des justificatifs de qualification du représentant et des dirigeants : rassembler les documents attestant du point applicable de l'article 21, alinéa 1 du décret d'application, tels que la copie d'un certificat de conseiller d'orientation professionnelle, une attestation de carrière dans la fonction publique, un certificat de travailleur social ou une attestation de carrière justifiant d'au moins 2 ans d'activité de conseil d'orientation professionnelle. Pour une société, vérifier également l'objet social indiqué dans les statuts, le capital libéré et la présence d'au moins 2 dirigeants qualifiés.

  3. 03

    Vérification des conditions relatives au bureau et au conseiller d'orientation professionnelle : à l'aide du contrat de bail et du registre du bâtiment, confirmer que la surface exclusive du bureau est d'au moins 10 mètres carrés, et vérifier que chaque bureau compte au moins 1 conseiller d'orientation professionnelle remplissant les conditions de l'article 19 du règlement d'application. Si le représentant est qualifié et travaille à temps plein dans ce bureau, il n'est pas nécessaire de recruter un conseiller d'orientation professionnelle distinct.

  4. 04

    Préparation de la demande d'enregistrement et du registre du personnel : remplir la demande d'enregistrement (formulaire n° 14 du règlement d'application) en indiquant le nom du bureau, son adresse, la surface exclusive, les principales professions pourvues et toute activité exercée simultanément, puis préparer le registre du personnel (formulaire n° 15). Pour un placement à l'étranger, ajouter un plan d'activité (formulaire n° 8) et, si le demandeur ou un dirigeant est de nationalité étrangère, préparer les documents de son pays d'origine attestant qu'aucune cause d'inéligibilité ne s'applique.

  5. 05

    Dépôt auprès de l'autorité compétente et justificatif de garantie : notre bureau d'agent administratif dépose la demande et ses pièces jointes au nom du client auprès du bureau du Si/Gun/Gu pour une activité nationale, ou du bureau régional de l'emploi et du travail compétent pour une activité à l'étranger. Le justificatif d'assurance de garantie, d'adhésion à une mutuelle ou de dépôt de caution doit être remis au plus tard lors de la délivrance du certificat d'enregistrement, et l'assurance de garantie doit désigner le responsable de l'autorité d'enregistrement comme bénéficiaire.

  6. 06

    Modification de l'enregistrement et renouvellement de la garantie après l'enregistrement : si la dénomination du bureau, le nombre de bureaux, l'emplacement, le représentant ou les dirigeants, le registre du personnel ou une activité exercée simultanément change, déposez une demande de modification de l'enregistrement (formulaire n° 12) dans les 30 jours suivant le changement. À la fin de la période de l'assurance de garantie, renouvelez-la avant sa date d'expiration et transmettez le justificatif à l'autorité d'enregistrement dans un délai de 10 jours.

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Parcours de dépôt

Parcours de dépôt

Pour une activité nationale de placement payant, le bureau du Si/Gun/Gu compétent pour l'établissement principal ; pour une activité à l'étranger, le bureau régional de l'emploi et du travail compétent pour l'établissement principal

Confirmer le bureau de dépôt, la juridiction et la disponibilité en ligne auprès du site officiel.

Vérification officielle
Administration traitanteCompetent Korean authority or official service · Competent Korean authority or official service
Autorité statutaire et politiqueMinistry of Employment and Labor
Parcours en ligneVérification officielle
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Échéances et observations

Échéances et observations

Vérifier les échéances et les prochaines étapes par rapport à l'avis, à la date de dépôt et à toute demande de pièces justificatives supplémentaires.Vérification officielle
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Documents de base

Documents de base

Documents de base0 / 8

Commencer des placements payants avant d'avoir reçu le certificat d'enregistrement est passible de sanctions pour activité non enregistrée ; de plus, comme une annonce de placement doit mentionner le numéro d'enregistrement, aucune annonce ne peut être publiée avant l'enregistrement, c'est pourquoi la date d'ouverture doit être fixée après la délivrance du certificat.

Champ d'action

Champ d'action

Le cabinet d'agent administratif Hwang Yunsang prépare et traduit les documents pour les administrations, les soumet en votre nom et vous guide à travers les procédures d'autorisation, de demande et de notification. Les services nécessitant la présence personnelle du mandant, sa demande ou une signature électronique peuvent être limités en matière de délégation.