10-1 · Emploi étranger et naturalisation

Gestion de l'emploi d'étrangers

L'emploi d'étrangers nécessite de vérifier le statut de résidence, l'éligibilité au travail, les conditions de travail et les délais de déclaration.

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#Gestion de l'emploi d'étrangers#Vérification officielle#10-1
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Quand cela s'applique

Quand cela s'applique

Travailleurs et employeurs qui doivent gérer conjointement l'emploi et le statut de séjour, tels que les changements de lieu de travail E-9, les permis d'emploi de travailleurs étrangers ou la conversion E-7-4 pour les travailleurs techniques qualifiés.
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Procédure

Procédure

  1. 01

    Confirmer le statut de résidence et l'éligibilité à l'emploi de l'étranger.

  2. 02

    Préparer les contrats de travail et les documents relatifs au lieu de travail et au changement d'emploi.

  3. 03

    Soumettre les demandes ou les rapports conformément aux procédures auprès du ministère du Travail, de HiKorea et des autres agences compétentes.

03

Parcours de dépôt

Parcours de dépôt

Employment24 et le centre d'emploi compétent / HiKorea et le bureau d'immigration compétent

Confirmer le bureau de dépôt, la juridiction et la disponibilité en ligne auprès du site officiel.

Vérification officielle
Administration traitanteCompetent Employment Center · Competent Immigration Office
Autorité statutaire et politiqueMinistry of Employment and Labor · Korea Immigration Service, Ministry of Justice
Parcours en ligneEmployment24 · HiKorea
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Échéances et observations

Échéances et observations

Les changements de lieu de travail E-9 doivent être déposés dans un délai d'un mois après la résiliation du contrat et les normes de correspondance de la recherche d'emploi doivent être confirmées dans un délai de trois mois. E-7-4 nécessite des lettres de recommandation et le respect des exigences basées sur le score avant de demander un changement de statut.Vérification officielle
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Honoraires et charges officielles

Honoraires et charges officielles

Frais de prestation de services administratifsdu KRW 180,000Tous les frais de prestations administratives hors TVA 10 %.
Redevances et taxes gouvernementalesLes frais d'immigration varient selon le statut et la procédure ; vérifiez HiKorea avant de déposer une demandeSource des frais officiels

Inclus dans les frais de base — Examen initial des documents, conseils sur les pièces justificatives requises, préparation de formulaires de base, un accompagnement de dépôt et un supplément ordinaire.

Honoraires de succès conditionnels — Pour ce service, des honoraires de succès conditionnels peuvent être convenus séparément dans le cadre du service légal et indiqués dans une convention d’engagement écrite. Aucun résultat n’est garanti.

Les montants affichés sont des estimations initiales, et non des tarifs légaux ou standard. Le montant final est confirmé après consultation et examen des documents dans le contrat de mission. Les frais gouvernementaux et les dépenses réelles peuvent varier.

Honoraires et charges officielles →
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Documents de base

Documents de base

Documents de base0 / 4

Champ d'action

Champ d'action

Le cabinet d'agent administratif Hwang Yunsang prépare et traduit les documents pour les administrations, les soumet en votre nom et vous guide à travers les procédures d'autorisation, de demande et de notification. Les services nécessitant la présence personnelle du mandant, sa demande ou une signature électronique peuvent être limités en matière de délégation.