Procédure
Procédure
- 01
Vérifier l'éligibilité : le demandeur doit détenir l'un des documents suivants : un certificat de déclaration d'établissement de protection sociale pour personnes handicapées, une autorisation de création d'une organisation pour personnes handicapées (personnes morales), ou une attestation de déclaration d'un établissement de réadaptation psychiatrique. Les sociétés ordinaires et les entrepreneurs individuels ne sont pas éligibles ; la déclaration de l'établissement ou l'autorisation de la personne morale doit donc être obtenue au préalable.
- 02
Vérifier par produit les conditions d'emploi : à l'aide du registre des travailleurs et du livre de paie, calculer pour chaque produit le nombre de travailleurs handicapés participants, le ratio de 70 % de travailleurs handicapés, le ratio de 60 % de travailleurs gravement handicapés et le ratio de 50 % du temps de travail. Pour deux produits ou plus, confirmer qu'au moins 5 travailleurs handicapés participent à chaque produit, et vérifier si le produit figure parmi ceux annoncés par le ministre de la Santé et des Affaires sociales, pour lesquels le ratio de handicap grave est de 30 %.
- 03
Examiner l'avis et préparer la demande : confirmer la période de dépôt et la méthode de dépôt indiquées dans l'avis du ministère de la Santé et des Affaires sociales, puis saisir les produits fabriqués et la situation des effectifs dans le formulaire de demande (formulaire n° 1 du règlement d'application). Vérifier par recoupement que les effectifs et les salaires figurant dans le registre des travailleurs et le livre de paie joints correspondent aux chiffres de la demande.
- 04
Déposer la demande et répondre aux demandes de complément : déposer la demande et les pièces jointes dans le délai annoncé. En cas de demande de complément, les documents doivent être fournis dans le délai fixé, et la demande peut être renvoyée si le complément n'est pas apporté sans motif légitime.
- 05
Se préparer à l'inspection sur place : dans le cadre de l'orientation et de la supervision, le ministère de la Santé et des Affaires sociales peut demander des documents ou faire pénétrer ses agents dans l'établissement afin de l'inspecter et de poser des questions. Vérifier le document d'inspection sur place indiquant la période et le périmètre de l'inspection, et s'assurer que les effectifs réels, l'espace de travail et les équipements de production correspondent au registre des travailleurs et au livre de paie.
- 06
Délivrance du certificat de désignation et nouvelle désignation : si la demande est jugée conforme, un certificat de désignation d'établissement de production est délivré et la désignation est annoncée publiquement. Déposer la demande de nouvelle désignation au moins 60 jours avant la fin de la période de validité de 3 ans ; si aucune sanction administrative ni pénalité financière n'a été prononcée au cours des 3 dernières années et que l'emploi de personnes handicapées a augmenté, la période de validité peut être fixée entre 3 et 5 ans.
Parcours de dépôt
Parcours de dépôt
Confirmer le bureau de dépôt, la juridiction et la disponibilité en ligne auprès du site officiel.
Vérification officielleÉchéances et observations
Échéances et observations
Documents de base
Documents de base
Les demandes ne sont acceptées que pendant la période annoncée ; la manquer implique donc d'attendre la prochaine annonce, et si une désignation est révoquée, un établissement substantiellement identique ne peut pas être désigné de nouveau dans un délai d'un an à compter de la révocation.
Champ d'action
Champ d'action
Le cabinet d'agent administratif Hwang Yunsang prépare et traduit les documents pour les administrations, les soumet en votre nom et vous guide à travers les procédures d'autorisation, de demande et de notification. Les services nécessitant la présence personnelle du mandant, sa demande ou une signature électronique peuvent être limités en matière de délégation.
