Выдача визы E-2 (преподаватель разговорной речи) для преподавателей — носителей языка, а также уведомление или разрешение при смене места работы между академиями

Порядок действий

1. 1. Проверьте требования к гражданству и степени

   Как правило, преподаватель разговорного английского должен быть гражданином одной из 7 стран и иметь степень бакалавра или выше, полученную в этой стране. Существуют особые случаи, например степень бакалавра, полученная в корейском университете, поэтому проверьте страну и программу, по которой получена степень.

2. 2. Подготовьте диплом и справку о судимости

   Диплом и справка о судимости по всей стране из страны гражданства (для Соединённых Штатов выдаётся FBI) должны иметь апостиль или консульскую легализацию. Используйте справку о судимости, выданную в течение последних 6 месяцев.

3. 3. Свидетельство о подтверждении выдачи визы или изменение статуса пребывания

   Для преподавателя, находящегося за границей, принимающая академия подаёт заявление на свидетельство о подтверждении выдачи визы, а преподаватель получает визу в дипломатическом представительстве Кореи за рубежом. Преподаватель, находящийся в Корее по статусу D-2 (Обучение), D-10 (Поиск работы) или аналогичному, подаёт заявление на разрешение на изменение статуса пребывания после выполнения требований.

4. 4. Регистрация иностранца и процедуры трудоустройства после въезда

   Регистрацию иностранца необходимо завершить в течение 90 дней после въезда. При этом необходимо представить медицинскую справку для приёма на работу, включающую результаты теста на наркотики, выданную медицинским учреждением, назначенным министром юстиции (преподаватели, отобранные для начальных, средних и старших школ по программам Министерства образования либо городского или провинциального управления образования, исключаются). Академия осуществляет наём преподавателя в соответствии со стандартами управления образования.

5. 5. Смена места работы при переходе в другую академию

   Если преподаватель отработал весь срок контракта, контракт был расторгнут не по вине преподавателя, либо преподаватель ушёл до окончания контракта, но получил от прежней академии письмо об освобождении от обязательств, уведомление о смене места работы подаётся в течение 15 дней со дня начала работы на новом месте. Если преподаватель был уволен или ушёл до окончания контракта по причинам, зависящим от него, и при этом не получил письмо об освобождении от обязательств, разрешение на смену места работы необходимо получить до начала работы. Работа в новой академии до получения разрешения является незаконным трудоустройством.

Необходимые документы

• Паспорт, фотография, единое заявление
• Диплом об образовании (апостиль или консульская легализация)
• Справка о судимости по всей стране из страны гражданства (апостиль или консульская легализация, выданная не более 6 месяцев назад)
• Трудовой договор, свидетельство о регистрации предприятия академии и свидетельство о регистрации академии
• При смене места работы: письмо об освобождении от обязательств (при наличии), новый трудовой договор, карта иностранца (Residence Card)
• Для регистрации иностранца: медицинская справка для приёма на работу от назначенного медицинского учреждения (включая тест на наркотики)

Стоимость

Иммиграционные сборы, уплачиваемые гербовыми марками, являются фиксированными, например 120,000 вон за смену места работы и 100,000 вон за изменение статуса пребывания. В административном бюро Hwang Yunsang стоимость услуг начинается от 180,000 вон за разрешение на смену или добавление места работы и от 350,000 вон за разрешение на изменение статуса пребывания (без учёта НДС). Размер вознаграждения мы сообщим после консультации, исходя из объёма подготовки документов.

Смотрите тарифы и официальные сборы за эту услугу →

Правовая основа и дата проверки

• Immigration Act, Article 21
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 26-2
• Public Notice on the Requirements for Foreigners Who May Change or Add a Workplace by Report Alone under Article 26-2, paragraph (1) of the Enforcement Decree of the Immigration Act
• Immigration Act, Article 95
• Immigration Act, Article 31
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 72
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 76
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Attached Table 5-2

Проверено на соответствие законодательству 2026-10-05

Законодательство и нормативные акты постоянно меняются, поэтому каждый случай требует индивидуальной проверки. Наименования законов указаны на английском языке для справки. Оригинальный корейский текст законов является обязательным для исполнения.

Проверьте это в первую очередь

• Сначала проверьте, разрешено ли новой академии нанимать иностранных преподавателей и соответствует ли она требованиям к помещениям, а затем заключайте трудовой договор.
• Срок подачи уведомления о смене места работы — 15 дней со дня начала работы на новом месте, поэтому сохраните запись о дате начала работы.

Часто задаваемые вопросы