Понедельник утром. На этой неделе перед праздниками скопилось много сроков, от которых зависят деньги. Сегодня я разобрался с двумя проверками по невыплатам, и двумя поправками к подзаконным актам, в отношении которых открыт период подачи замечаний.
Три ключевых момента сегодня > 1. Провинция Кёнгидо проводит интенсивную проверку задолженности по оплате строительных работ до Чхусока (корейский осенний праздник). В случае выявления нарушения закона последуют приостановление деятельности или штраф. > 2. Период интенсивного контроля и погашения задолженности по заработной плате, проводимый Министерством труда и занятости, заканчивается 23 сентября (вт). Это последний период, когда можно урегулировать ситуацию в досудебном порядке. > 3. Вводится штраф до 10 миллионов вон за нарушение обязанности по установлению рабочего времени для операторов такси (период подачи замечаний до 26 октября).
## 1. Интенсивная проверка задолженности по оплате строительных работ в провинции Кёнгидо — приостановление деятельности и штраф в случае нарушения
- Что изменилось? — Провинция Кёнгидо объявила о сосредоточении усилий по управлению жалобами на задолженность по оплате, поступающими со строительных площадок в провинции, до Чхусока. Вместо простого посредничества, в случае выявления нарушения закона последуют административные меры, такие как приостановление деятельности или штраф. На сегодняшний день поступило 137 жалоб на сумму 2 миллиарда 626 миллионов вон, из которых решена 41 жалоба на сумму 568 миллионов вон.
- К кому это относится? — Заказчики, генеральные и субподрядные компании, компании по аренде строительной техники на строительных площадках провинции Кёнгидо. Субподрядчики, не получившие оплату, и компании по аренде строительной техники также являются субъектами подачи жалоб.
- Когда это начинается? — Уже проводится и будет интенсивно управляться до праздника Чхусок (Объявление провинции Кёнгидо от 20 сентября 2026 года).
- Совет административного агента: — Для применения мер недостаточно просто факта невыплаты денег. Необходимо наличие таких документов, как субподрядный договор, акт приемки выполненных работ, записи, подтверждающие запрос и отказ в оплате, а также договор аренды строительной техники, чтобы оценить, было ли нарушение. Стороне, которая должна получить деньги, следует начать собирать документы сейчас, а стороне, которая должна заплатить, лучше уладить все до перехода на стадию принятия мер. Не получить приостановление деятельности обходится гораздо дешевле, чем потом оспаривать его. Жалобы по невыплате субподрядных платежей принимаются по телефонам 031-8030-3842 и 3848, по невыплате платы за аренду строительной техники — по телефонам 031-8030-4142, онлайн — через центр сообщения о нарушениях субподрядных отношений провинции Кёнгидо.
- Источник: [Новостное агентство News Journal · Сообщение о проверке задолженности по оплате строительных работ в провинции Кёнгидо](https://news.jkn.co.kr/post/990943)
## 2. Период интенсивного контроля и погашения задолженности по заработной плате заканчивается 23 сентября — полный аудит 8 000 высокорискованных предприятий
- Что изменилось? — Период интенсивного контроля и погашения задолженности по заработной плате, проводимый Министерством труда и занятости до Чхусока, заканчивается 23 сентября (вт). В течение этого периода проводился полный аудит и надзор за примерно 8 000 предприятиями, подверженными риску невыплаты заработной платы, включая предприятия строительной отрасли, с повторяющимися жалобами на невыплату заработной платы. Это на 2000 больше, чем в прошлом году, когда их было 6000. В случаях, когда задолженность значительна или большое количество работников пострадало, глава регионального отделения Министерства труда и занятости лично выезжает на место для контроля погашения задолженности.
- К кому это относится? — Как к работникам, не получившим заработную плату и выходные пособия, так и к работодателям, испытывающим финансовые трудности и не имеющим возможности выплатить их.
- Когда это начинается? — С 1 сентября 2026 года по 23 сентября (Объявление Министерства труда и занятости от 31 августа 2026 года).
- Совет административного агента: — Если у работодателя есть финансовые трудности, он может получить информацию о программе кредитования для поддержки погашения задолженности по заработной плате, поэтому лучше обратиться в местное отделение Министерства труда и занятости, чем пытаться выжить самостоятельно. Если вас классифицируют как злостного и рецидивирующего неплательщика, дело может дойти до уголовного преследования. Если вы работник, даже после окончания периода контроля вы всегда можете подать жалобу, поэтому не отказывайтесь от своих прав, и обязательно соберите трудовой договор, расчетные листки и записи о посещаемости.
- Источник: [Новостное агентство NewsPim · Сообщение Министерства труда о проверке задолженности по заработной плате до Чхусока](https://www.newspim.com/news/view/20260831000476)
## 3. Введение штрафов за нарушение обязанности по установлению рабочего времени операторами такси — Анонс изменений в Положение к Закону о развитии таксомоторных перевозок
- Что изменилось — Министерство земли, инфраструктуры и транспорта объявило о внесении изменений в Положение к Закону о развитии таксомоторных перевозок. В частности, ① предусмотрена обязанность электронного предоставления данных о платежах (время одобрения платежа, сумма платежа, номер транспортного средства и т.д.) в систему управления информацией о такси, совместно с платежными агентами и компаниями такси (добавление статьи 21-2), ② установлены обоснованные причины для исключения предоставления данных, такие как стихийные бедствия, сбои в сети связи и отсутствие данных (добавление статьи 21-3), ③ установлены критерии штрафов (приложение 3). Штрафы за нарушение обязанности по установлению рабочего времени составляют 5 миллионов вон за первое нарушение, 10 миллионов вон за третье нарушение и более, а за непредоставление данных – 2 миллиона вон за первое нарушение и 10 миллионов вон за третье нарушение и более.
- К кому это относится — Операторы транспортных услуг на такси, платежные агенты и компании такси. Поскольку рабочее время таксистов напрямую связано с их заработной платой, это также влияет на работников.
- Когда это вступает в силу — Закон был опубликован 12 мая 2026 года как Закон № 21635, а период подачи замечаний по Положению – с 18 сентября по 26 октября 2026 года.
- Комментарий административного агента — Система штрафов предусматривает увеличение суммы вдвое при повторных нарушениях. Не стоит легкомысленно относиться к первому наказанию, так как последующие будут стоить дороже. Предоставление данных о платежах – это обязанность, которую несут не только операторы, но и платежные агенты, поэтому рекомендуется заранее определить систему интеграции и ответственных лиц. Если есть положения, которые вызывают беспокойство, сейчас, в период подачи замечаний, самое время высказаться (Министерство земли, инфраструктуры и транспорта, отдел политики транспортных услуг, 044-201-4755).
- Источник: [Национальный центр участия граждан в законотворчестве · Анонс внесения изменений в Положение к Закону о развитии таксомоторных перевозок](https://opinion.lawmaking.go.kr/gcom/ogLmPp/88702)
## 4. «Резервисты неполной занятости» становятся «постоянными резервистами» — Анонс внесения изменений в Положение о резервных военнослужащих
- Что изменилось — Министерство национальной обороны объявило о внесении изменений в Положение о резервных военнослужащих. В частности, название «резервисты неполной занятости» изменено на «постоянные резервисты» (статья 5-2), а верхний предел численности, ранее указанный в Положении (5000 для краткосрочной службы, 700 для долгосрочной), был отменен и теперь определяется ежегодно в соглашении с министром планирования и бюджета. Это сделано с целью увеличения численности для реагирования на нехватку доступных военнослужащих.
- К кому это относится — Кандидаты в постоянные резервисты (ранее – резервисты неполной занятости), кандидаты на отбор в резерв, подразделения и органы, отвечающие за соответствующую работу.
- Когда это вступает в силу — Закон вступает в силу 10 декабря 2026 года, а период подачи замечаний по Положению – с 18 сентября по 28 октября 2026 года.
- Комментарий административного агента — Это не поправки, которые немедленно увеличивают обязанности отдельных резервных военнослужащих. Однако, поскольку верхний предел численности был исключен из Положения, ежегодный размер набора может меняться, поэтому, если вы планируете подать заявку, не стоит полагаться на то, что объявление о наборе в следующем году будет таким же, как и в предыдущие годы, а лучше уточнить его в объявлении того же года (Министерство национальной обороны, отдел планирования резервных сил, 02-748-5207).
- Источник: [Национальный центр участия граждан в законотворчестве · Анонс внесения изменений в Положение о резервных военнослужащих](https://opinion.lawmaking.go.kr/gcom/ogLmPp/88664)
## Сроки, которые необходимо учитывать на этой неделе
- 23 сентября (вт) — Окончание периода интенсивного контроля за невыплатой заработной платы, проводимого Министерством труда и занятости.
- 12 октября (пн) — Окончание срока подачи замечаний по внесению изменений в Положение к Закону о пассажирских автомобильных перевозках (критерии административных мер в отношении операторов платформ-посредников).
- 26 октября (пн) — Окончание срока подачи замечаний по внесению изменений в Положение к Закону о развитии таксомоторных перевозок.
- 28 октября (ср) — Окончание срока подачи замечаний по внесению изменений в Положение о резервных военнослужащих, Положение к Закону о лицах, имеющих заслуги перед государством, и ещё трём законам (всего четыре).
*Настоящая сводка подготовлена бюро административного агента Хван Юн Санг на основе общедоступных материалов. Применимость к отдельным случаям требует проверки в компетентных органах.*