6-5 · Сертификация и статусы компаний

Признание научно-исследовательского центра предприятия и специализированного научно-исследовательского подразделения

Признание корпоративных научно-исследовательских центров и специализированных научно-исследовательских подразделений осуществляется Министром науки и информационно-коммуникационных технологий на основании статьи 7 Закона о поддержке научно-исследовательских центров предприятий, действующего с 1 февраля 2026 года, а приём и рассмотрение заявок осуществляет Корейская ассоциация промышленных технологий (KOITA). В соответствии со статьёй 6 Указа о применении необходимо обеспечить штатных исследователей, работающих на условиях полной занятости, в следующем минимальном количестве: 3 — для малых предприятий (2 — до истечения 3 лет с момента основания), 5 — для средних предприятий, 2 — для малых и средних предприятий, основанных исследователями или профессорами, а также для венчурных компаний, 7 — для предприятий среднего рыночного сегмента, 10 — для прочих предприятий и 1 — для специализированного научно-исследовательского подразделения независимо от размера компании. Исследовательские объекты, такие как помещения и оборудование, также должны соответствовать стандартам, установленным Правилами применения, а уведомление об изменениях необходимо подать в течение 30 дней после изменения наименования, местонахождения, области исследований или аналогичных обстоятельств. Если требования к признанию перестают выполняться, выдаётся предписание об устранении недостатков сроком не менее 1 месяца; выдавать непризнанную организацию за корпоративный научно-исследовательский центр запрещено.

HWANG YUNSANG ADMINISTRATIVE OFFICESONGDO · 37.3892° N / 126.6439° E
#Признание научно-исследовательского центра предприятия и специализированного научно-исследовательского подразделения#Официальная проверка#6-5
01

Порядок действий

Порядок действий

  1. 01

    Выбор вида признания и штатного стандарта: проверьте размер компании, дату основания и статус венчурной компании и решите, создавать ли корпоративный научно-исследовательский центр или специализированное научно-исследовательское подразделение, для которого требуется только 1 штатный исследователь. К компании, выросшей из малого предприятия в среднее, в течение 1 года со дня получения статуса среднего предприятия применяется стандарт в 3 человека.

  2. 02

    Проверка квалификации штатных исследователей: с помощью дипломов, квалификационных удостоверений и данных о социальном страховании убедитесь, что сотрудники работают на условиях полной занятости и соответствуют квалификационным требованиям Правил применения, например имеют степень бакалавра или выше в области естественных наук либо соответствующую государственную техническую квалификацию. Сотрудников, занимающихся не исследовательской работой, необходимо назначать отдельно, чтобы исследователи могли сосредоточиться на исследованиях, поэтому разделите обязанности в организационной схеме.

  3. 03

    Оборудование исследовательских помещений: отделите исследовательское помещение от других подразделений стационарными стенами и обеспечьте отдельный вход и табличку с названием. Малые предприятия, венчурные компании и другие могут разделить помещение площадью 50 м² или менее перегородками; к заявке прилагаются полный поэтажный план этажа, на котором расположен центр, а также чертежи интерьера и фотографии исследовательского помещения.

  4. 04

    Подготовка и подача заявления о признании: подайте заявление о признании корпоративного научно-исследовательского центра (R&D) вместе со сводкой по научно-исследовательской деятельности, сведениями об исследовательском оборудовании, сведениями о научно-исследовательском персонале, организационной схемой, чертежами и фотографиями через онлайн-систему KOITA. Если штатных исследователей и иных сотрудников 10 или более, дополнительно представляются справка о бюджете по безопасности исследовательской лаборатории и свидетельство о страховании, а отдельный научно-исследовательский отдел использует собственную форму заявления (Приложение № 6).

  5. 05

    Уведомления об изменениях и последующее сопровождение: при изменении заявленных сведений, таких как наименование, местонахождение, область исследований или исследовательский персонал, необходимо подать уведомление об изменении в течение 30 дней. Если требования не выполняются, выдается предписание о восполнении сроком не менее 1 месяца; при невыполнении восполнения в срок признание может быть отозвано, поэтому при увольнении исследователей оперативно планируйте замену.

02

Подача документов

Подача документов

Онлайн-система Корейской ассоциации промышленных технологий (KOITA) для корпоративных научно-исследовательских центров и специализированных отделов (заявления о признании и уведомления об изменениях)

Уточните актуальный орган, юрисдикцию и онлайн-подачу на официальном сайте.

Официальная проверка
Фактический орган приема и обработкиКомпетентный орган или официальный сервис Республики Корея
Орган, отвечающий за систему и политикуКомпетентный орган или официальный сервис Республики Корея
Онлайн‑маршрутКомпетентный орган или официальный сервис Республики Корея
03

Сроки и важные замечания

Сроки и важные замечания

Проверьте сроки и дальнейшие действия по уведомлению, дате подачи и запросам на дополнение документов.Официальная проверка
04

Основные документы

Основные документы

Основные документы0 / 8

Налоговые кредиты на расходы на исследования и развитие кадров требуют соблюдения отдельных условий и лимитов Закона об ограничении специальных налоговых льгот независимо от признания, поэтому после получения признания ведите отдельный учет рабочих записей исследователей и расходов на оплату труда.

Информация о рамке услуг

Информация о рамке услуг

Офис административного агента Хван Юнсана составляет и переводит документы для административных органов, подаёт их от имени клиента и сопровождает процедуры получения разрешений, подачи заявлений и уведомлений. Заявления, требующие личного присутствия, личной подачи или электронной подписи заявителя, могут иметь ограничения по полномочиям представителя.