Порядок действий
Порядок действий
- 01
Выбор вида признания и штатного стандарта: проверьте размер компании, дату основания и статус венчурной компании и решите, создавать ли корпоративный научно-исследовательский центр или специализированное научно-исследовательское подразделение, для которого требуется только 1 штатный исследователь. К компании, выросшей из малого предприятия в среднее, в течение 1 года со дня получения статуса среднего предприятия применяется стандарт в 3 человека.
- 02
Проверка квалификации штатных исследователей: с помощью дипломов, квалификационных удостоверений и данных о социальном страховании убедитесь, что сотрудники работают на условиях полной занятости и соответствуют квалификационным требованиям Правил применения, например имеют степень бакалавра или выше в области естественных наук либо соответствующую государственную техническую квалификацию. Сотрудников, занимающихся не исследовательской работой, необходимо назначать отдельно, чтобы исследователи могли сосредоточиться на исследованиях, поэтому разделите обязанности в организационной схеме.
- 03
Оборудование исследовательских помещений: отделите исследовательское помещение от других подразделений стационарными стенами и обеспечьте отдельный вход и табличку с названием. Малые предприятия, венчурные компании и другие могут разделить помещение площадью 50 м² или менее перегородками; к заявке прилагаются полный поэтажный план этажа, на котором расположен центр, а также чертежи интерьера и фотографии исследовательского помещения.
- 04
Подготовка и подача заявления о признании: подайте заявление о признании корпоративного научно-исследовательского центра (R&D) вместе со сводкой по научно-исследовательской деятельности, сведениями об исследовательском оборудовании, сведениями о научно-исследовательском персонале, организационной схемой, чертежами и фотографиями через онлайн-систему KOITA. Если штатных исследователей и иных сотрудников 10 или более, дополнительно представляются справка о бюджете по безопасности исследовательской лаборатории и свидетельство о страховании, а отдельный научно-исследовательский отдел использует собственную форму заявления (Приложение № 6).
- 05
Уведомления об изменениях и последующее сопровождение: при изменении заявленных сведений, таких как наименование, местонахождение, область исследований или исследовательский персонал, необходимо подать уведомление об изменении в течение 30 дней. Если требования не выполняются, выдается предписание о восполнении сроком не менее 1 месяца; при невыполнении восполнения в срок признание может быть отозвано, поэтому при увольнении исследователей оперативно планируйте замену.
Подача документов
Подача документов
Уточните актуальный орган, юрисдикцию и онлайн-подачу на официальном сайте.
Официальная проверкаСроки и важные замечания
Сроки и важные замечания
Основные документы
Основные документы
Налоговые кредиты на расходы на исследования и развитие кадров требуют соблюдения отдельных условий и лимитов Закона об ограничении специальных налоговых льгот независимо от признания, поэтому после получения признания ведите отдельный учет рабочих записей исследователей и расходов на оплату труда.
Информация о рамке услуг
Информация о рамке услуг
Офис административного агента Хван Юнсана составляет и переводит документы для административных органов, подаёт их от имени клиента и сопровождает процедуры получения разрешений, подачи заявлений и уведомлений. Заявления, требующие личного присутствия, личной подачи или электронной подписи заявителя, могут иметь ограничения по полномочиям представителя.
