2-2 · Открытие и ведение бизнеса

Реагирование при серьезных происшествиях и охрана труда

Требования к отчетам и планам по безопасности и охране труда зависят от типа предприятий, численности персонала и технологических процессов, поэтому начните с анализа текущего состояния.

HWANG YUNSANG ADMINISTRATIVE OFFICESONGDO · 37.3892° N / 126.6439° E
#Реагирование при серьезных происшествиях и охрана труда#Официальная проверка#2-2
01

Кому подходит

Кому подходит

Предприятия, которые должны подготовить документы по оценке рисков, планам по охране труда и технике безопасности, а также реагированию на предписания об устранении нарушений.
02

Порядок действий

Порядок действий

  1. 01

    Проверьте сведения о предприятии, процессах, работниках и существующие материалы по управлению безопасностью.

  2. 02

    Определите рисковые факторы, меры по их устранению и перечень документов, подлежащих обязательной подаче и хранению.

  3. 03

    Уточните систему подачи, формы и сроки у компетентного органа и подайте документы.

03

Подача документов

Подача документов

Корейское агентство по охране труда и промышленной безопасности, соответствующий орган по трудовым вопросам или специализированная система подачи

Уточните актуальный орган, юрисдикцию и онлайн-подачу на официальном сайте.

Официальная проверка
Фактический орган приема и обработкиCompetent regional employment and labor office · Korea Occupational Safety and Health Agency (KOSHA)
Орган, отвечающий за систему и политикуMinistry of Employment and Labor
Онлайн‑маршрутEmployment24
04

Сроки и важные замечания

Сроки и важные замечания

Сроки подачи и хранения определяются масштабом предприятия и конкретными требованиями. Помимо регулярных графиков, отдельно контролируйте сроки доработки, указанные в надзорных предписаниях.Официальная проверка
05

Вознаграждение и сборы

Вознаграждение и сборы

Вознаграждение за административные услугиПо согласованию после консультацииВсе вознаграждения указаны без НДС 10%.

В базовое вознаграждение входит — Первичная проверка документов, перечень необходимых материалов, подготовка базовой формы, одна подача и одно обычное дополнение.

Условное вознаграждение за результат — По этой услуге условное вознаграждение может быть отдельно согласовано в законных пределах и закреплено письменным договором. Результат не гарантируется.

Указанные суммы являются ориентировочными начальными ценами, а не установленным тарифом. Итоговая сумма определяется в договоре после консультации и проверки документов; государственные сборы и расходы могут измениться.

Вознаграждение и сборы →
06

Основные документы

Основные документы

Основные документы0 / 4

Информация о рамке услуг

Информация о рамке услуг

Офис административного агента Хван Юнсана составляет и переводит документы для административных органов, подаёт их от имени клиента и сопровождает процедуры получения разрешений, подачи заявлений и уведомлений. Заявления, требующие личного присутствия, личной подачи или электронной подписи заявителя, могут иметь ограничения по полномочиям представителя.