7-7 · Сертификация социальной экономики и занятости

Заявка на участие в кампании «Баланс между работой и личной жизнью»

Кампания «Баланс между работой и личной жизнью» — это программа участия, которую проводит Министерство занятости и труда. Компания выбирает практики, такие как сокращение длительной переработки, улучшение организации работы и поощрение использования отпусков, подаёт заявку, после чего министр занятости и труда отбирает её в качестве компании-участницы. В Приложении 2 к Подробным критериям Службы государственных закупок (PPS) по проверке соответствия требованиям для технических услуг компании, отобранные в качестве участников кампании «Баланс между работой и личной жизнью», указаны по пункту надёжности «реагирование на низкую рождаемость» с оценкой 0,2 балла, тогда как в Подробных критериях PPS по проверке соответствия требованиям для общих услуг такого пункта нет. В соответствии со статьёй 4 тех же критериев баллы надёжности добавляются только в том случае, если оценка за исполнительскую способность или финансовое состояние не достигает предельного балла, и только в пределах этого предела. Если в извещении о торгах не указано иное, датой, на которую проводится проверка, является дата извещения о торгах (статья 2), поэтому результат отбора необходимо получить до извещения.

HWANG YUNSANG ADMINISTRATIVE OFFICESONGDO · 37.3892° N / 126.6439° E
#Заявка на участие в кампании «Баланс между работой и личной жизнью»#Официальная проверка#7-7
01

Порядок действий

Порядок действий

  1. 01

    Проверьте преимущество в оценке: сначала убедитесь, что торги относятся к техническим услугам PPS и что среди пунктов надёжности в извещении указаны участники кампании. Компаниям, у которых оценка за способность уже достигает предельного балла, дополнительные баллы не начисляются.

  2. 02

    Выберите практики: выберите меры, которые компания уже применяет или вскоре начнёт применять, например уход с работы вовремя, упрощение совещаний и отчётности, гибкий график работы, поощрение использования ежегодного отпуска и гарантированное время для ухода за семьёй. Систематизация уже действующих мер облегчает подготовку подтверждающих материалов.

  3. 03

    Систематизируйте подтверждения применения: сгруппируйте материалы, показывающие, что каждая практика действительно применяется, такие как правила внутреннего трудового распорядка или внутренние положения, внутренние уведомления, а также записи об учёте рабочего времени и отпусков. Меры, существующие только на бумаге и не подкреплённые записями о применении, описываются отдельно в плане действий.

  4. 04

    Подготовьте план действий: конкретно опишите, когда начнёт действовать каждая будущая мера, на каких работников она распространяется и как будет применяться. При рассмотрении основное внимание уделяется тому, насколько представленные практики конкретны и осуществимы.

  5. 05

    Подайте заявку и ответьте на запросы о дополнении: подайте заявку на участие и подтверждающие материалы в порядке, установленном Министерством занятости и труда, и дождитесь результата отбора. При поступлении запроса о дополнении представьте дополнительные материалы в установленный срок.

  6. 06

    Используйте в тендерной документации: убедитесь, что документ о присвоении статуса действителен на дату объявления о торгах, и включите его в документы для проверки соответствия требованиям. Материалы, появившиеся позднее дня, следующего за датой объявления о торгах, исключаются из оценки, поэтому подавайте заявку с учётом графика торгов.

02

Подача документов

Подача документов

Министерство занятости и труда (канал подачи заявок на участие в кампании «Баланс между работой и личной жизнью»); после отбора документы для проверки соответствия требованиям направляются в пункт подачи, указанный в объявлении о торгах PPS

Уточните актуальный орган, юрисдикцию и онлайн-подачу на официальном сайте.

Официальная проверка
Фактический орган приема и обработкиMinistry of Employment and Labor
Орган, отвечающий за систему и политикуMinistry of Employment and Labor · Public Procurement Service
Онлайн‑маршрутКорейская электронная система закупок KONEPS
03

Сроки и важные замечания

Сроки и важные замечания

Проверьте сроки и дальнейшие действия по уведомлению, дате подачи и запросам на дополнение документов.Официальная проверка
04

Основные документы

Основные документы

Основные документы0 / 7

Надёжность оценивается на дату объявления о торгах, поэтому если результат отбора объявлен после даты объявления, баллы за эти торги не начисляются.

Информация о рамке услуг

Информация о рамке услуг

Офис административного агента Хван Юнсана составляет и переводит документы для административных органов, подаёт их от имени клиента и сопровождает процедуры получения разрешений, подачи заявлений и уведомлений. Заявления, требующие личного присутствия, личной подачи или электронной подписи заявителя, могут иметь ограничения по полномочиям представителя.