Byte från D-10 till F-2-7 eller F-5 som innehavare av doktorsexamen — Poängbaserad uppehållstillstånd vs. permanent uppehållstillstånd för doktorer: Tidpunkt och dokument

Förfarande

1. 1. Kontrollera nuvarande D-10 vistelsetid och typ av examen

   Kontrollera D-10 underkategorin och utgångsdatumet för vistelsetiden med hjälp av uppehållskortet och tillståndshistoriken. Den maximala vistelsetiden för D-10 är 1 år (verkställighetsförordningen till utlänningslagen, Bilaga 1), så ansökan om ändring bör planeras före utgångsdatumet. Bestämmelserna för permanent uppehållstillstånd som ska granskas beror på om doktorsexamen erhållits genom ett ordinarie forskarprogram i Korea eller utomlands, samt på studieområdet.

2. 2. Beräkna behörighet för F-2-7 poängbaserat uppehållstillstånd

   F-2-7 omfattar en person ”vars ålder, utbildning, inkomst och andra faktorer uppfyller de kriterier som fastställts och offentliggjorts av justitieministern” enligt Bilaga 1-2, punkt 24(ja) i verkställighetsförordningen. Genom att använda justitieministeriets poängtabell, addera ålder, utbildning, koreanska språkkunskaper, inkomst och bonuspoäng för att se om tröskelvärdet är uppnått, och kontrollera även de behöriga yrkena och om anställning är bekräftad enligt meddelandet. Inkomstpoäng beräknas utifrån inkomsthandlingar, så utan inkomstuppgifter behöver man undersöka om andra poster och bonuspoäng kan kompensera för den erforderliga poängen.

3. 3. Kontrollera behörighet för permanent uppehållstillstånd för doktorer (F-5)

   Bilaga 1-3, punkt 7(a) i verkställighetsförordningen omfattar en person som har tagit en doktorsexamen inom ett visst område utomlands och är anställd av ett koreanskt företag eller liknande vid ansökan om permanent uppehållstillstånd, och punkt 7(b) omfattar en person som har genomfört ett ordinarie forskarprogram vid ett koreanskt forskarinstitut och tagit en doktorsexamen, i båda fallen som erkänns av justitieministern. Permanent uppehållstillstånd kräver även gott uppförande, förmågan att försörja sig själv, såsom att den sammanlagda inkomsten för sökanden eller familjemedlemmar som delar försörjning är minst föregående års bruttoinkomst per capita (GNI) eller att hushållets tillgångar är på eller över mediannivån, samt grundläggande kunskaper såsom genomförande av Socialt integrationsprogram (Verkställighetsförordningen, Artikel 18-4). Punkt 7 finns inte med på listan över personer som är berättigade till lättnader eller undantag enligt Artikel 12-2(2) i verkställighetsförordningen, så anställnings- och inkomstkriterier samt eventuella lättnader bör kontrolleras mot de senaste kriterierna från justitieministeriet innan ansökan lämnas in.

4. 4. Besluta om ansökningsväg och tidpunkt

   Om kraven för F-5 redan är uppfyllda, överväg att byta till permanent uppehållstillstånd; om anställnings- eller inkomstkriterier ännu inte är uppfyllda, överväg att först byta till F-2-7. Det finns även en väg att ansöka om permanent uppehållstillstånd enligt Bilaga 1-3, punkt 13 efter att ha vistats i 3 år eller mer under F-2 (boende) punkt (ja) status och blivit erkänd som i behov av att fortsätta bo i Korea. Aktiviteter under den nya statusen får endast påbörjas efter att tillstånd för statusändring har beviljats (Utlänningslagen, Artikel 24(1)), så planerat anställningsdatum och tillståndets tidpunkt bör samordnas.

5. 5. Förbered det integrerade ansökningsformuläret och lämna in det till immigrationskontoret

   Ange önskad status i avsnittet för ändring av status i det integrerade ansökningsformuläret, bifoga de dokument som krävs för den aktuella vägen, och lämna in till immigrationskontoret som har jurisdiktion över din vistelseort (Verkställningsförordningen, Artikel 30(1)). Avgiften är 100,000 won för tillstånd om ändring av status och 200,000 won för ändring till permanent uppehållstillstånd (F-5) (Verkställningsregler, Artikel 72, punkt 5). När det har beviljats återspeglas ändringen genom att uppehållskortet utfärdas på nytt.

Nödvändiga dokument

• Integrerat ansökningsformulär (anmälningsformulär) (Verkställningsregler för utlänningslagen, Blankett nr 34, med avsnittet för ändring av status markerat)
• Pass och uppehållskort
• Doktorsexamen eller examensbevis (för att bekräfta om det är ett ordinarie koreanskt forskarprogram och studieriktning)
• Bevis på kunskaper i koreanska (certifikat om genomförd Social Integration Program eller resultat från omfattande utvärdering, etc.)
• Inkomsthandlingar (intyg om inkomstbelopp, etc.) och anställningsintyg
• Anställningsavtal, anställningsintyg eller andra dokument som styrker anställning hos ett koreanskt företag och behovet av vistelse (om anställning är bekräftad eller pågår)
• För F-5-ansökningar, bevis på förmåga att försörja sig själv (inkomst- eller hushållsförmögenhetsuppgifter)
• För permanent uppehållstillstånd enligt Bilaga 1-3, punkt 13 efter 3 års F-2 punkt (ja) vistelse, ett utdrag ur belastningsregistret från medborgarlandet
• Avgifter (100,000 won för ändring av status, 200,000 won för ändring till permanent uppehållstillstånd)

Avgifter

Typiskt sett i intervallet från några hundra tusen won till omkring en miljon won inom branschen, beroende på antalet vägar som granskas (F-2-7, F-5), poängberäkning och omfattningen av organisering av vistelsehistorik, examen och inkomstuppgifter; offert lämnas efter konsultation. Immigrationsavgifter (100,000 won för ändring, 200,000 won för ändring till permanent uppehållstillstånd) tillkommer.

Se avgifter och officiella kostnader för denna tjänst →

Juridisk grund och granskningsdatum

• Immigration Act, Article 10-3
• Immigration Act, Article 20
• Immigration Act, Article 24
• Immigration Act, Article 26
• Immigration Act, Article 79-2
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 12-2
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 30
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-2
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-3
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 18-4
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 72
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 76
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Annex 1
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Annex 5-2
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Form No. 34

Kontrollerat mot stadgar den 2026-10-14

Stadgar och meddelanden ändras, så varje fall måste kontrolleras individuellt. Stadgar anges på engelska för referens. De koreanska stadgarna är den auktoritativa texten.

Kontrollera dessa först

• Att förbereda eller lämna in ett anställningsintyg eller löneuppgifter när inget faktiskt anställningsförhållande existerar, eller att uppmuntra till sådant beteende, utgör ett brott mot Artikel 26 i utlänningslagen och kan vara grund för återkallande av tillstånd, så anställningsdokument används endast där faktiskt arbete och löneutbetalning sker.
• Ändringsansökan måste lämnas in innan D-10-uppehållstillståndet löper ut, och arbete under den nya statusen får inte påbörjas efter inlämning förrän tillståndet har beviljats.

Vanliga frågor