Jag är ett administrativt ombud som arbetar i Incheon Songdo. Jag har valt ut tre administrativa nyheter från den här veckan som direkt påverkar ditt liv och din verksamhet.
Veckans Viktigaste i Korthet > - Från och med den 18 september kan du ta ut föräldraledighet upp till 50 dagar före beräknat förlossningsdatum, och straffen för utebliven avgångsbonus blir fängelse i upp till 5 år och böter upp till 50 miljoner won. > - Utbildningsministeriet kommer att driva 276 pilot- och ledar-skolor för att förebygga mobbning, "Tillsammans Plus" (”Haru-m-eor-i”), från september (målsättning: 400 skolor år 2027). > - Justitie- och lagstiftningsministeriet har samtidigt reviderat bestämmelserna om påminnelser och indrivning av övertradsavgifter för lagar som omfattas av Ministeriet för land, infrastruktur och transport (godkänt vid regeringsmötet den 8 september).
## 1. Föräldrapenning och efterfödselledighet träder i kraft den 18 september, förstärkta straff för utebliven avgångsbonus
- Vad förändras? — Du kan nu använda föräldrapenning upp till 50 dagar före beräknat förlossningsdatum. Om den blivande modern löper risk för missfall eller för tidig födsel, kan du ta föräldraledighet för att vårda henne. Det införs också en ny ledighet i fall av missfall eller dödfödsel (vanligtvis 5 dagar, med 3 betalda dagar ⚠️ se originaltext för detaljer). Straffet för arbetsgivare som inte betalar ut avgångsbonus ökar från högst 3 års fängelse och 30 miljoner won böter till högst 5 års fängelse och 50 miljoner won böter.
- För vem? — Arbetstagare och anställda med en gravid eller nybliven mamma, arbetsgivare
- Från och med? — 18 september 2026 (förstärkta straff för utebliven avgångsbonus träder i kraft i oktober)
- Administrativt ombuds kommentar: — Om du är arbetsgivare, se till att uppdatera dina anställningsregler och ledighetsansökningsformulär med den nya ledigheten. Om du har en backlogg av obetalda avgångsbonusar, är det en bra tid att ta itu med dem.
- Källa: [Cheonji Ilbo · Förändringar i sysselsättningsreglerna under andra halvåret (meddelande från Ministeriet för sysselsättning och arbete)](https://www.newscj.com/news/articleView.html?idxno=3413263)
## 2. Skolmobbingförebyggande 'Stärk samhörigheten' – 276 ledande skolor
- Vad förändras? — Fokus flyttas från enbart förebyggande utbildning för elever till ett tillvägagångssätt där lärare, elever och föräldrar tillsammans ingriper från tidiga konflikter. De ledande skolorna består av 104 grundskolor, 114 högstadieskolor, 56 gymnasieskolor och 2 andra skolor, med elevstödgrupper (87) och kamratstöd (145). Lärare genomför minst 11 timmars förebyggande utbildning per klass per år.
- För vem? — Elever, föräldrar och lärare i ledande skolor, familjer som upplever skolmobbing
- Från och med? — Verksamheten startar i september 2026 och planeras att utvidgas till 400 skolor 2027
- Bakgrund: — Enligt den 9 september publicerade undersökningen om skolmobbing 2026 var andelen svarande offer 2,9 % (cirka 91 600 personer), vilket motsvarade 5,7 % i grundskolorna.
- Administrativt ombuds kommentar: — Även om antalet förebyggande program ökar, förblir granskningsförfarandena oförändrade vid incidenter. Om du har fått en anmälan om granskningskommitténs beslut, kontrollera tidsfristen för att väcka en förvaltningsrättslig talan (90 dagar från dagen du fick beslutet).
- Källa: [Financial News · Meddelande från utbildningsministeriet](https://www.fnnews.com/news/202609151100004383), [Asia Today](https://www.asiatoday.co.kr/kn/view.php?key=20260915010005737)
## 3. Omfattande översyn av förordningar under jurisdiktionen av Ministeriet för land, infrastruktur och transport – Justering av regler för påminnelser och indrivning av övertradsavgifter
- Vad förändras? — Lagstiftningsmyndigheten har korrigerat förordningar under jurisdiktionen av Ministeriet för land, infrastruktur och transport som en första resultat av en fullständig granskning av över 3 500 administrativa förordningar (25 presidentförordningar och 21 ministerförordningar). Detta inkluderar att rätta regler för påminnelser och indrivning av övertradsavgifter som inte stämde överens med överordnade lagar och att ta bort hänvisningar till föråldrade bestämmelser.
- För vem? — Företag som har fått tillstånd, transporter, bostäder etc. under jurisdiktionen av Ministeriet för land, infrastruktur och transport, de som har fått en övertradsavgift
- Från och med? — Godkänd av regeringen den 8 september, träder i kraft efter publicering (⚠️ Den specifika ikraftträdandedagen ska kontrolleras i publiceringsmeddelandet)
- Administrativt ombuds kommentar: — Om du har fått en påminnelse om övertradsavgift, kan det vara värt att jämföra den med de reviderade bestämmelserna i den relevanta paragrafen. Förordningar under jurisdiktionen av Ministeriet för handel, industri och energi samt Konkurrensmyndigheten kommer också att revideras under det kommande året.
- Källa: [Asia Economy · Meddelande från lagstiftningsministeriet](https://view.asiae.co.kr/article/2026090816115132188)
## Denna veckas deadlines
- 18 september — Utökning av användningstid för föräldraledighet vid födsel och efter födsel, vårdrelaterad föräldraledighet, sorgledighet vid dödfödsel/missfall, skärpta straff för utebliven avgiftning
- Oktober — Skärpta straff för utebliven löneutbetalning planerad att träda i kraft (⚠️ Kontrollera originaldatum för ikraftträdande)
*Denna briefing är en vägledning sammanställd av det administrativa ombudskontoret Huang Yun-sang baserat på offentliga dokument. Tillämpningen för enskilda fall kräver verifiering hos behöriga myndigheter.*
Ett administrativt ombudskontor som arbetar med förvaltningsbesvär, tillstånd och immigrationsärenden i Incheon Songdo (POSCO Tower Songdo). Kontakta oss gärna om du befinner dig i en liknande situation.