Måndag morgon. Den här veckan är precis innan helgdagen, så det är en period med "tidsfrister som påverkar pengar". Idag har jag hanterat två fall relaterade till tvångsindrivning och två ändringsförordningar (förvaltningsprövningar) med öppna inlämningsperioder.
Dagens viktigaste punkter i tre rader > 1. Gyeonggi-provinsen genomför en intensiv kontroll av uteblivna betalningar för byggnadsarbeten fram till hösten. Vid bekräftad lagbrott kan det leda till verksamhetsförbud eller administrativa avgifter. > 2. Perioden för den intensiva rensningen av uteblivna löner från Sysselsättnings- och arbetsmarknadsdepartementet avslutas den 23 september (tisdag). Det är den sista perioden för att lösa saken genom frivillig rensning. > 3. En ny administrativ avgift på upp till 10 miljoner won införs för överträdelse av skyldigheten att fastställa arbetstider för taxiförare (inlämningsperiod t.o.m. 26 oktober).
## 1. Gyeonggi-provinsens intensiva kontroll av uteblivna betalningar för byggnadsarbeten – administrativa åtgärder vid överträdelse, inklusive verksamhetsförbud och administrativa avgifter
- Vad förändras? – Gyeonggi-provinsen har meddelat att de kommer att hantera klagomål om uteblivna betalningar för byggnadsarbeten som tas emot i provinsen intensivt fram till hösten. De kommer inte längre att nöja sig med enkel medling, utan vid bekräftad lagbrott kommer de att övergå till administrativa åtgärder som verksamhetsförbud eller administrativa avgifter. Hittills har 137 fall till ett värde av 2 626 miljoner won i uteblivna betalningar mottagits, varav 41 fall och 568 miljoner won har lösts.
- Vilka berörs? – Beställare, huvudentreprenörer och underentreprenörer, samt hyresverksföretag för byggmaskiner i byggnadsbranschen i Gyeonggi-provinsen. Underentreprenörer som inte har fått betalt och hyresverksföretag för byggmaskiner är också rapporteringsskyldiga.
- När börjar det? – Det pågår redan och kommer att hanteras intensivt fram till högtiden (Gyeonggi-provinsens meddelande den 20 september 2026).
- Administrativt ombuds kommentar: – En tvist leder inte till åtgärder bara för att man "inte har fått betalt". Man behöver dokument som underentreprenadkontrakt, besiktningsprotokoll, bevis på betalningsbegäran och avslag, samt hyreskontrakt för byggmaskiner för att bedöma om det har skett en överträdelse. Den som ska ta emot pengar bör samla ihop dokument nu, och den som ska betala bör reda ut det innan det går in i en åtgärdsfas. Ett verksamhetsförbud är mycket dyrare än att ifrågasätta det i efterhand. Rapportering om uteblivna betalningar för underentreprenader: 031-8030-3842·3848, uteblivna betalningar för hyra av byggmaskiner: 031-8030-4142, online: Gyeonggi-provinsens klagomålscenter för underentreprenad.
- Källa: [Nyhetsjournalistik · Rapport om Gyeonggi-provinsens intensiva kontroll av uteblivna betalningar för byggnadsarbeten](https://news.jkn.co.kr/post/990943)
## 2. Perioden för den intensiva rensningen av uteblivna löner avslutas den 23 september – fullständig granskning av 8 000 högriskverksamheter
- Vad förändras? – Perioden för den intensiva rensningen av uteblivna löner före Chuseok från Sysselsättnings- och arbetsmarknadsdepartementet avslutas den 23 september (tisdag). Under denna period har en fullständig granskning och tillsyn genomförts på cirka 8 000 högriskverksamheter, inklusive företag med upprepade rapporter om uteblivna löner och byggbranschen. Detta är en ökning med 2 000 från 6 000 förra året. Om det är en hög summa uteblivna löner eller många drabbade arbetare, kommer chefen för den regionala kontoret att personligen åka till platsen för att övervaka rensningen.
- Vilka berörs? – Både arbetare som inte har fått sina löner eller avgångsvederlag, och företagare som har svårt att betala på grund av ekonomiska problem.
- När börjar det? – 1 september 2026 – 23 september (Sysselsättnings- och arbetsmarknadsdepartementets meddelande den 31 augusti 2026).
- Administrativt ombuds kommentar: – Om du är företagare kan du få information om "stöd för lönepreningsstöd" på grund av ekonomiska svårigheter, så det är bättre att berätta om din situation för den ansvariga Arbetsmiljöverkskontoret än att försöka hålla ut. Om du klassificeras som en upprepande eller illvillig lönetvistare, kommer en fullständig utredning att inledas, vilket är en helt annan sak. Om du är arbetare kan du fortfarande lämna in en klagomål eller anmälan även efter att perioden har slutat, så ge inte upp på grund av tidsfristens utgång, och se till att du har en anställningskontrakt, lönespecifikationer och närvaroregistrering.
- Källa: [Newspim · Rapport om Sysselsättnings- och arbetsmarknadsdepartementets intensiva rensning av uteblivna löner före Chuseok](https://www.newspim.com/news/view/20260831000476)
## 3. Ny straffavgift för överträdelse av regler för taxichaufförers arbetstider – Förslag till ändring av förordningen om taxitransportverksamhet
- Vad förändras? – Ministeriet för mark, infrastruktur och transport har meddelat en föreslagen ändring av förordningen om taxitransportverksamhet. Denna ändring innefattar ① att betalningsdata (tidpunkt för betalningsgodkännande, betalningsbelopp, registreringsnummer etc.) som ska lämnas in till taxidriftinformationshanteringssystemet elektroniskt ska lämnas in av betalningsförmedlare, betalningsagenter och taxitransportföretag (ny artikel 21 kap. 2), ② att behöriga skäl för undantag från inlämningsplikten, såsom naturkatastrofer, kommunikationsavbrott och brist på data, specificeras (ny artikel 21 kap. 3), och ③ införandet av en straffavgiftsnivå (bilaga 3) i syfte att reglera arbetstider. Straffavgiften är 5 miljoner won för första överträdelsen, 10 miljoner won för tredje och efterföljande överträdelser vid brott mot reglerna för arbetstider, och 2 miljoner won för första överträdelsen och 10 miljoner won för tredje och efterföljande överträdelser vid utebliven inlämning av data.
- Vem berörs? – Allmänna taxitransportföretag, betalningsförmedlare och betalningsagenter. Arbetstidsregler påverkar även anställda, eftersom de är direkt kopplade till taxichaufförers löner.
- När träder det i kraft? – Den ursprungliga lagen (lag nr 21635) antogs den 12 maj 2026 och perioden för inlämning av synpunkter på förordningen är 18 september – 26 oktober 2026.
- Administrativt ombuds kommentar: – Det är en struktur med stigande straffavgifter beroende på antalet överträdelser. Om man lättvindigt ignorerar en första åtgärd blir de efterföljande åtgärderna dyrare. Inlämning av betalningsdata är ett gemensamt ansvar för företaget och betalningsförmedlaren, så det är lämpligt att redan nu fastställa systemintegration och ansvarig personal. Om det finns bestämmelser som är problematiska är det nu, under perioden för inlämning av synpunkter, som man kan framföra dem (Ministeriet för mark, infrastruktur och transport, trafikservicepolicyenheten, 044-201-4755).
- Källa: [Nationellt deltagande i lagstiftningscenter · Förslag till ändring av förordningen om taxitransportverksamhet](https://opinion.lawmaking.go.kr/gcom/ogLmPp/88702)
## 4. 'Tillfälliga reservister' blir 'stödreservister' – Förslag till ändring av förordningen om reservistlagen
- Vad förändras? – Försvarsministeriet har meddelat en föreslagen ändring av förordningen om reservistlagen. Den nuvarande benämningen "deltidsreservister" ändras till "stående reservister" (artikel 5-2), och den tidigare övre gränsen för personalstyrkan (5 000 korttidsanställda och 700 långtidsanställda) som fanns i förordningen tas bort för att årligen fastställas i samråd med chefen för planering och budget. Syftet är att kunna öka personalstyrkan för att möta brist på tillgänglig militär personal.
- Vem berörs? – Sökande och utvalda stödreservister (tidigare tillfälliga reservister), samt bataljoner och myndigheter som ansvarar för relaterade uppgifter.
- När träder det i kraft? – Den ursprungliga lagen träder i kraft den 10 december 2026, och perioden för inlämning av synpunkter på förordningen är 18 september – 28 oktober 2026.
- Administrativt ombuds kommentar: – Det är inte en ändring som omedelbart ökar reservisternas skyldigheter. Men om den övre gränsen för personalstyrkan tas bort från förordningen kan antalet utvalda variera från år till år. Om du funderar på att söka bör du inte ta tidigare års utlysning som en garanti, utan kontrollera den aktuella utlysningen (Försvarsministeriet, enheten för reservkraftsplanering, 02-748-5207).
- Källa: [Nationellt deltagande i lagstiftningscenter · Förslag till ändring av förordningen om reservistlagen](https://opinion.lawmaking.go.kr/gcom/ogLmPp/88664)
## Viktiga deadlines denna vecka
- 23 september (tisdag) – Slutdatum för den koncentrerade inspektionen av arbetsgivarbetalningsförsummelser av Sysselsättnings- och arbetsmarknadsdepartementet.
- 12 oktober (måndag) – Slutdatum för inlämning av synpunkter på den ändrade förordningen till lagen om persontransporter med motorfordon (kriterier för administrativa åtgärder mot plattformsförmedlare).
- 26 oktober (måndag) – Slutdatum för inlämning av synpunkter på den ändrade förordningen om taxitransportverksamhet.
- 28 oktober (onsdag) – Slutdatum för inlämning av synpunkter på den ändrade förordningen om reservistlagen, de ändrade förordningarna till lagen om personer med förtjänster om staten och tre andra lagar (fyra totalt).
*Denna rapport är sammanställd av Hwang Yoon-sang, administrativt ombud, baserad på offentliga uppgifter. Tillämpligheten på enskilda fall måste verifieras med den ansvariga myndigheten.*