Förfarande
Förfarande
- 01
Bekräfta behörighet: Kontrollera först om det tilldelade arbetet är forskning och utveckling som utförs vid ett forskningsinstitut. Om arbetet inte är forskning, till exempel produktionsledning eller säljstöd, överväg en annan status såsom E-7 (särskilda verksamheter); om personen ska undervisa som professor vid ett universitet, överväg E-1.
- 02
Kontrollera examen och forskningserfarenhet: Som standard krävs en doktorsexamen, eller en masterexamen samt forskningserfarenhet inom området. Detaljerade kriterier kan skilja sig åt beroende på typ av inbjudande institution, så bekräfta dem mot justitieministeriets riktlinjer för visum. Ordna apostille eller konsulär legalisering samt översättningar av examens- och karriärintyg som utfärdats utomlands i förväg.
- 03
Förbered den inbjudande institutionens handlingar: Samla in registreringsbevis för verksamheten eller utdrag ur bolagsregistret, bevis på status som forskningsinstitut, till exempel intyg om erkänt företagsforskningsinstitut, samt ett anställningsavtal som anger forskningsuppgifter, period och lön, och redogör skriftligen för skälet till inbjudan och forskningsplanen.
- 04
Ansök om Certificate of Visa Eligibility: Den inbjudande institutionen lämnar in ansökan och bilagor till den immigrationsmyndighet som är behörig för institutionens adress. Myndigheten kontrollerar utfärdandekriterierna och vidarebefordrar ärendet med sitt yttrande till justitieministern, och när ansökan har godkänts underrättas den inbjudande institutionen om bekräftelsenumret.
- 05
Utfärdande av visum och utlänningsregistrering: Den utländska medborgaren anger bekräftelsenumret i visumansökan, erhåller E-3-visumet vid en koreansk diplomatisk beskickning och reser in i Korea, och slutför därefter utlänningsregistreringen vid immigrationsmyndigheten för vistelseorten inom 90 dagar efter inresan.
- 06
Hantering under vistelsen: Ansök om förlängning innan vistelseperioden löper ut och bifoga anställningsavtalet och registreringsbeviset för verksamheten. Byte eller tillägg av arbetsplats kräver föregående tillstånd, men personer som uppfyller kraven i justitieministeriets föreskrift kan i stället anmäla ändringen inom 15 dagar efter bytet; den anställande institutionen måste anmäla uppsägning, avsked eller väsentlig ändring av anställningsavtalet inom 15 dagar.
Ansökningsväg
Ansökningsväg
Kontrollera aktuell ansökningskontor, jurisdiktion och tillgänglighet online på den officiella webbplatsen.
Officiell kontrollTidsfrister & bearbetningsanmärkningar
Tidsfrister & bearbetningsanmärkningar
Grundläggande dokument
Grundläggande dokument
Att anställa en utländsk medborgare som inte har erhållit tillstånd att byta arbetsplats utgör en överträdelse av artikel 21(2) i invandringslagen, så en forskare som flyttar från en annan institution bör påbörja arbetet först när tillståndet eller anmälan har slutförts.
Tjänsteutbud
Tjänsteutbud
Hwang Yunsangs kontor för administrativt ombud förbereder och översätter dokument för förvaltningsmyndigheter, lämnar in dem å dina vägnar och vägleder dig genom tillstånd, ansöknings- och anmälningsförfaranden. Tjänster som kräver huvudmannens personliga närvaro, huvudmannens ansökan eller elektronisk signatur kan vara begränsade i delegering.
