7-5 · Certifieringar för social ekonomi och sysselsättning

Utseende av företag som utsetts för militärtjänst (industritekniker och professionell forskningspersonal)

För att bli ett företag där professionell forskningspersonal eller industritekniker kan tjänstgöra måste verksamheten utses till företag som utsetts för militärtjänst av chefen för Military Manpower Administration enligt artikel 36 i militärtjänstlagen samt artiklarna 72–74 i dess tillämpningsförordning. Chefen för forskningsinstitutet eller företaget lämnar in ansökan om utseende tillsammans med de handlingar som krävs till den rekommenderande myndigheten för sin bransch senast den 30 juni varje år (forskningsinstitut anslutna till små och medelstora företag kan också ansöka senast den 31 januari). Den rekommenderande myndigheten tar upp endast dem som uppfyller utseendekriterierna i en förteckning och översänder den till chefen, som fattar beslut om utseende. Ett naturvetenskapligt forskningsinstitut behöver i regel minst 5 heltidsanställda forskare med masterexamen eller högre, medan ett forskningsinstitut anslutet till ett litet eller medelstort företag behöver 2 och ett anslutet till ett startup-företag behöver 1. Nyckelindustriföretag inom industrisektorn ansöker per fabrik eller verksamhetsställe som bedriver tillverkning eller informationsbehandling. Separat från utseendet måste chefen fastställa en tilldelad kvot för varje företag innan personal faktiskt kan placeras.

HWANG YUNSANG ADMINISTRATIVE OFFICESONGDO · 37.3892° N / 126.6439° E
#Utseende av företag som utsetts för militärtjänst (industritekniker och professionell forskningspersonal)#Officiell kontroll#7-5
01

Förfarande

Förfarande

  1. 01

    Bestäm ansökningstyp och enhet: För att ta emot professionell forskningspersonal ansöker man som forskningsinstitut (per forskningscenter eller filial); för att ta emot industritekniker ansöker man som nyckelindustriföretag eller försvarsindustriföretag. Nyckelindustriföretag och försvarsindustriföretag inom industrisektorn utses per fabrik eller verksamhetsställe, inte för hela företaget.

  2. 02

    Kontrollera urvalskriterierna: Bekräfta att ett naturvetenskapligt forskningsinstitut har minst 5 heltidsanställda forskare med masterexamen eller högre, ett forskningsinstitut knutet till ett litet eller medelstort företag minst 2 och ett forskningsinstitut knutet till ett nystartat företag minst 1. Inom industrisektorn ska du kontrollera att den registrerade verksamhetstypen, fabriksregistreringen och de faktiska produkterna stämmer överens, liksom den ordinarie arbetsstyrkan vid den ansökande fabriken; detaljerade kriterier fastställs av chefen för militärtjänstgöringsmyndigheten (Military Manpower Administration).

  3. 03

    Identifiera den rekommenderande myndigheten: Ministern för vetenskap och ICT för naturvetenskapliga forskningsinstitut, utbildningsministern för universitetens forskningsinstitut, chefen för den behöriga centrala förvaltningsmyndigheten för företag inom nyckelindustrier och ordföranden för Korea Defense Industry Association för företag inom försvarsindustrin. Eftersom inlämningsstället skiljer sig åt mellan branscher bör du bekräfta det först.

  4. 04

    Förbered och lämna in ansökan: Lämna in urvalsansökan med nödvändiga handlingar, såsom examens- och anställningsbevis för heltidsanställda forskare, intyg om godkänt företagsforskningsinstitut och fabriksregistreringsuppgifter, till den rekommenderande myndigheten senast den 30 juni varje år. Forskningsinstitut knutna till små och medelstora företag kan också ansöka senast den 31 januari, och företagsregistret kontrolleras elektroniskt av den rekommenderande myndigheten.

  5. 05

    Rekommendationslista och urvalsbesked: Den rekommenderande myndigheten för upp endast dem som uppfyller kriterierna och lämnar listan till chefen senast den 31 juli (senast i slutet av februari för ansökningar i januari). Chefen genomför urvalet och underrättar den rekommenderande myndigheten och det behöriga regionala militärtjänstgöringskontoret.

  6. 06

    Tilldelad kvot och uppföljning: Antalet personer som ett företag kan få fastställs separat för varje företag av chefen inom ramen för vad som inte hindrar behovet av militär personal. Företagets chef lämnar en förbindelse om att följa de överenskomna arbetsvillkoren till det regionala militärtjänstgöringskontoret, och om urvalet upphävs på grund av nedläggning eller liknande skäl måste personal i tjänst flyttas till ett annat utsett företag.

02

Ansökningsväg

Ansökningsväg

Ansökan om uttagning hos den för branschen rekommenderande myndigheten (ministern för vetenskap och IKT för naturvetenskapliga forskningsinstitut, chefen för den behöriga centrala förvaltningsmyndigheten för företag inom nyckelindustrier, ordföranden för Korea Defense Industry Association för företag inom försvarsindustrin m.fl.); uttagning av chefen för Military Manpower Administration; förbindelse till det behöriga regionala militärmanskapskontoret

Kontrollera aktuell ansökningskontor, jurisdiktion och tillgänglighet online på den officiella webbplatsen.

Officiell kontroll
Faktisk handläggande myndighetMilitary Manpower Administration · Competent Regional Military Manpower Administration · Competent Korean authority or official service
Rättslig och politisk behörighetMilitary Manpower Administration
OnlinevägMilitary Manpower Administration
03

Tidsfrister & bearbetningsanmärkningar

Tidsfrister & bearbetningsanmärkningar

Kontrollera tidsfrister och nästa steg mot meddelandet, inledningsdatumet och eventuella begäran om ytterligare dokument.Officiell kontroll
04

Grundläggande dokument

Grundläggande dokument

Grundläggande dokument0 / 8

Efter den 30 juni kan ingen ansökan lämnas in för det året, och även efter uttagning kan personal tilldelas först när en tilldelad kvot har beviljats, så slutför erkännandet av företagets forskningsinstitut och anställningen av heltidsanställda forskare före tidsfristen.

Tjänsteutbud

Tjänsteutbud

Hwang Yunsangs kontor för administrativt ombud förbereder och översätter dokument för förvaltningsmyndigheter, lämnar in dem å dina vägnar och vägleder dig genom tillstånd, ansöknings- och anmälningsförfaranden. Tjänster som kräver huvudmannens personliga närvaro, huvudmannens ansökan eller elektronisk signatur kan vara begränsade i delegering.