วีซ่าทำงาน ลงทุน และศึกษา
ข้อกำหนดวีซ่าแรงงานฝีมือทางเทคนิควิชาชีพที่ผ่านการฝึกอบรม E-7-M (K-CORE) — ขั้นตอนการเปลี่ยนสถานะและเอกสารสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยชุมชนที่ได้รับการแต่งตั้ง
E-7-M (K-CORE) คือวีซ่าการจ้างงานในกลุ่มกิจกรรมเฉพาะ (E-7) ซึ่งจะได้รับเมื่อนักศึกษาต่างชาติที่สำเร็จการศึกษา หรือกำลังจะสำเร็จการศึกษา จากสาขาวิชาชีพทางเทคนิคที่ผ่านการฝึกอบรมซึ่งได้รับการแต่งตั้งโดยกระทรวงยุติธรรม ได้เข้าทำงานในโรงงานผลิตในภูมิภาค ตามประกาศกระทรวงยุติธรรม ฉบับที่ 2025-379 ช่วงทดลองงานจะเริ่มตั้งแต่เดือนมกราคม 2026 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2027 และ ณ เดือนมีนาคม 2026 มีสาขาวิชาที่ได้รับการแต่งตั้งแล้ว 16 สาขา จาก 16 วิทยาลัยชุมชน ข้อกำหนดในการออกวีซ่าคือ การสำเร็จการศึกษา (หรือคาดว่าจะสำเร็จการศึกษา) จากสาขาที่ได้รับการแต่งตั้ง, การผ่านหลักสูตรการเรียนรู้เพื่อการปรับตัวของคนต่างด้าว (Korea Immigration and Integration Program) ระดับ 4 หรือสูงกว่า (ยอมรับระดับ TOPIK ระดับ 5 ด้วย) และการทำสัญญาจ้างงานกับบริษัทที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชาที่เรียน โดยมีเงินเดือนเริ่มต้นต่อปีตั้งแต่ 26,000,000 วอน ขึ้นไป เป็นเวลา 1 ปีหรือมากกว่า; ผู้ที่พำนักอยู่ในเกาหลีด้วยสถานะนักเรียน (D-2) หรือสถานะที่ใกล้เคียงกัน ให้ยื่นคำร้องขอเปลี่ยนสถานะการพำนัก ณ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่มีอำนาจ
ขั้นตอนการดำเนินการ
1. ยืนยันการสำเร็จการศึกษา (หรือคาดว่าจะสำเร็จการศึกษา) จากสาขาที่ได้รับการแต่งตั้ง
E-7-M มีไว้สำหรับผู้สำเร็จการศึกษา (หรือผู้ที่คาดว่าจะสำเร็จการศึกษา) จากสาขาวิชาชีพทางเทคนิคที่ผ่านการฝึกอบรมซึ่งได้รับการแต่งตั้งโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมเท่านั้น สาขาที่ได้รับการแต่งตั้งในเดือนมีนาคม 2026 คือสาขาละ 1 สาขาใน 16 วิทยาลัยชุมชน เช่น สาขาวิศวกรรมยานยนต์แห่งอนาคตที่ Daelim University College, สาขาวิศวกรรมไฟฟ้าที่ Osan University, สาขา Smart CAD/CAM ที่ Yeungjin College, สาขาวิศวกรรมเครื่องกลที่ Ulsan College และสาขาไฟฟ้าพลังงานใหม่และพลังงานหมุนเวียนที่ Mokpo Science University; สาขาอื่นๆ ในวิทยาลัยเดียวกันจะไม่ได้รับสิทธิ์ โปรดตรวจสอบเป็นอันดับแรกด้วยใบรับรองการเป็นนักศึกษา หรือใบรับรองการสำเร็จการศึกษา (หรือคาดว่าจะสำเร็จการศึกษา) ว่าสาขาของคุณเป็นสาขาที่ได้รับการแต่งตั้ง
2. คุณสมบัติด้านภาษาเกาหลี
มาตรฐานภาษาเกาหลีในขั้นตอนการจ้างงานหลังสำเร็จการศึกษาคือการผ่านหลักสูตรการเรียนภาษาเกาหลีของโครงการบูรณาการและการตรวจคนเข้าเมืองแห่งเกาหลี ระดับ 4 หรือสูงกว่า และตามประกาศระบุว่าสามารถใช้ผลคะแนน TOPIK ระดับ 5 ได้เช่นกัน ซึ่งสูงกว่ามาตรฐานในขั้นตอนการรับเข้าเรียน (TOPIK ระดับ 3 เป็นต้น) ดังนั้นจึงควรเตรียมใบรับรองการผ่านหลักสูตรหรือรายงานผลคะแนนให้เรียบร้อยก่อนสำเร็จการศึกษา
3. ลงนามในสัญญาจ้างงานกับบริษัทที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชาที่เรียน
สัญญาจ้างงานต้องทำกับบริษัทที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชาที่เรียน โดยต้องมีเงินเดือนเริ่มต้นต่อปีตั้งแต่ 26,000,000 วอน ขึ้นไป และมีระยะเวลาสัญญาตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป จำนวนเงินนี้เป็นไปตามมาตรฐานค่าจ้างปี 2025 สำหรับวีซ่า E-7-4 (แรงงานมีทักษะ) และอาจมีการปรับเปลี่ยนในอนาคตตามประกาศ ดังนั้นควรตรวจสอบมาตรฐานอีกครั้งในขณะที่ลงนาม เมื่อครบถ้วนตามข้อกำหนดการออกเอกสารทั้ง 3 ข้อแล้ว จะถือว่าผ่านเกณฑ์ความจำเป็นในการจ้างงานสำหรับกิจกรรมเฉพาะ (E-7) และบริษัทที่จ้างงานผู้สำเร็จการศึกษาเหล่านี้จะได้รับสิทธิผ่อนปรนสัดส่วนการจ้างแรงงานต่างชาติต่อแรงงานเกาหลี (20%)
4. จัดเตรียมแบบฟอร์มคำขอแบบรวมและยื่นคำขอเปลี่ยนประเภทการพำนัก
ผู้สำเร็จการศึกษา (หรือผู้ที่คาดว่าจะสำเร็จการศึกษา) ที่พำนักอยู่ในเกาหลี จะต้องได้รับอนุญาตให้เปลี่ยนประเภทการพำนักก่อนเริ่มกิจกรรมใหม่ ตามมาตรา 24 ของกฎหมายคนเข้าเมือง โดยต้องแนบเอกสารที่จำเป็นสำหรับการเปลี่ยนเป็นกิจกรรมเฉพาะ (E-7) ตามภาคผนวก 5-2 ของกฎระเบียบการบังคับใช้ เช่น สัญญาจ้างงาน, หลักฐานการศึกษา และใบทะเบียนพาณิชย์ของนายจ้าง พร้อมกับหลักฐานคุณสมบัติด้านภาษาเกาหลี และยื่นต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่มีอำนาจ โดยมีค่าธรรมเนียม 100,000 วอน (กฎระเบียบการบังคับใช้ มาตรา 72, อนุมาตรา 5)
5. การจัดการการพำนักและตรวจสอบเส้นทางสู่การพำนักระยะยาว (F-2)
ตามประกาศ ผู้ที่ทำงานต่อเนื่องเป็นเวลา 5 ปีขึ้นไปด้วยวีซ่า E-7-M หรือพำนักกับบริษัทเดิมในพื้นที่ที่มีประชากรลดลงเป็นเวลา 3 ปีขึ้นไป จะได้รับอนุญาตให้ยื่นขอสถานะการพำนักระยะยาว (F-2) ได้ โปรดเก็บรักษาบันทึกการอนุญาตและบันทึกการจ้างงานของคุณไว้ เพื่อให้ระยะเวลาการจ้างงานมีความต่อเนื่องในทุกครั้งที่คุณเปลี่ยนสถานที่ทำงานหรือต่ออายุการพำนัก
เอกสารที่ต้องใช้
- แบบฟอร์มคำขอแบบรวม (แบบรายงาน) (กฎระเบียบการบังคับใช้ของกฎหมายคนเข้าเมือง, แบบฟอร์มหมายเลข 34, โดยทำเครื่องหมายในรายการเปลี่ยนประเภทการพำนัก)
- หนังสือเดินทางและบัตรประจำตัวคนต่างด้าว
- ใบรับรองการสำเร็จการศึกษาหรือใบรับรองคาดว่าจะสำเร็จการศึกษาจากแผนกวิชาชีพเทคนิคที่ได้รับการฝึกอบรม
- ใบรับรองการสำเร็จหลักสูตรระดับ 4 หรือสูงกว่าของโครงการบูรณาการและการตรวจคนเข้าเมืองแห่งเกาหลี หรือรายงานผลคะแนน TOPIK ระดับ 5 หรือสูงกว่า
- สัญญาจ้างงาน (เงินเดือนเริ่มต้นต่อปีตั้งแต่ 26,000,000 วอน ขึ้นไป, ระยะเวลาสัญญาตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป)
- ใบทะเบียนธุรกิจของผู้ว่าจ้าง (ใบทะเบียนนิติบุคคลสำหรับนิติบุคคล) และเอกสารบริษัทและงานที่แสดงความเกี่ยวข้องกับสาขาวิชาหลัก
- ค่าธรรมเนียม (การเปลี่ยนสถานะการพำนัก 100,000 วอน)
- หนังสือมอบอำนาจ (ในกรณีที่ผู้แทนด้านการปกครองเป็นผู้ยื่นแทนคุณ)
ค่าธรรมเนียม
โดยปกติจะอยู่ในช่วงหลายแสน วอน ในแต่ละอุตสาหกรรม — เราจะให้คำแนะนำหลังจากการปรึกษา โดยพิจารณาจากขอบเขตการตรวจสอบหน่วยงานที่กำหนด ข้อกำหนดด้านภาษาเกาหลี และการจัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับความเกี่ยวข้องของงานของผู้ว่าจ้าง ค่าธรรมเนียมตรวจคนเข้าเมือง (การเปลี่ยนสถานะการพำนัก 100,000 วอน) จะแยกต่างหาก
ฐานทางกฎหมายและวันที่ตรวจสอบ
- Immigration Act, Article 20
- Immigration Act, Article 24
- Immigration Act, Article 26
- Immigration Act, Article 79-2
- Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 30
- Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-2, Item 20
- Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 72
- Enforcement Rule of the Immigration Act, Annex 5-2
- Enforcement Rule of the Immigration Act, Form No. 34
- Ministry of Justice Public Notice No. 2025-379 (Call for Trained Professional Technical Departments at Junior Colleges)
ตรวจสอบสิ่งเหล่านี้ก่อน
- E-7-M เป็นโครงการทดลองที่ดำเนินการตั้งแต่เดือนมกราคม 2026 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2027 และการจะขยายเวลาหรือทำให้เป็นแบบถาวรหรือไม่นั้นจะถูกตัดสินโดยการประเมินผลการดำเนินงานก่อนสิ้นสุดโครงการ ดังนั้นหากคุณสำเร็จการศึกษาหลังจากนั้น โปรดตรวจสอบประกาศจากกระทรวงยุติธรรมอีกครั้ง
- การยื่นสัญญาจ้างงานที่ไม่มีการทำงานจริงและการจ่ายเงินเดือนรองรับ ถือเป็นการยื่นเอกสารเท็จภายใต้มาตรา 26 ของพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง และอาจถูกเพิกถอนการอนุญาตได้
คำถามที่พบบ่อย
ผู้สำเร็จการศึกษาจากสาขาวิชาในวิทยาลัยชุมชนที่ไม่ได้รับการกำหนด สามารถขอ E-7-M ได้หรือไม่?
ฉันสามารถสมัคร E-7-M ด้วย TOPIK ระดับ 4 ได้หรือไม่?
เกณฑ์เงินเดือน 26,000,000 วอน ของ E-7-M สามารถเปลี่ยนแปลงได้หรือไม่?
สามารถทำงานพาร์ทไทม์ได้กี่ชั่วโมงในระหว่างการศึกษาในสาขาวิชาเทคนิควิชาชีพที่ได้รับการฝึกฝน?
หากฉันทำงานด้วยวีซ่า E-7-M ในภายหลังฉันสามารถขอวีซ่าพำนัก (F-2) ได้หรือไม่?
ผู้แทนด้านการปกครองจัดการการยื่นคำร้องขอเปลี่ยนสถานะของ E-7-M หรือไม่?
ติดต่อเรา
สำนักงานผู้แทนด้านการปกครอง หวัง ยุนซัง ในซองโด อินชอน จัดเตรียมและยื่นเอกสารด้านการปกครอง พร้อมทั้งอธิบายขั้นตอน หากท่านมีสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกัน โปรดส่งข้อความถึงเรา
📍 2697, ชั้น 26 POSCO Tower-Songdo, 165 Convensia-daero, Yeonsu-gu, Incheon, สาธารณรัฐเกาหลี · 📞 010-3374-2687 · 🌐 hwangadmin.com
คู่มือนี้เป็นข้อมูลทั่วไปตามแหล่งข้อมูลสาธารณะ ข้อกำหนด เอกสาร และกำหนดเวลาแตกต่างกันไปในแต่ละกรณี โปรดตรวจสอบให้แน่ชัดก่อนดำเนินการ