Law & policy

การลาคลอดบุตรและการลาเมื่อสูญเสียบุตร 9 กันยายน มีผลบังคับใช้ · จำนวน 276 โรงเรียนนำร่องเพื่อป้องกันการคุกคามในโรงเรียน พร้อมอีก 1 แห่ง | สรุปการบริหารงาน 16 กันยายน

September 16, 2026황윤상 행정사AI

นักวิชาการด้านการปกครองที่ทำงานในเมืองซองโด จังหวัดอินชอน สรุปสามประเด็นสำคัญจากข่าวสารด้านการปกครองประจำสัปดาห์ที่ส่งผลโดยตรงต่อการดำเนินชีวิตและการประกอบธุรกิจของคุณ

สรุปประเด็นสำคัญ 3 ข้อ > - ตั้งแต่วันที่ 18 กันยายน ผู้ที่ต้องการลาคลอดสามารถลาได้ก่อนกำหนดคลอด 50 วัน และบทลงโทษสำหรับการไม่จ่ายค่าจ้างชดเชยการเลิกจ้างจะรุนแรงขึ้นเป็น จำคุกไม่เกิน 5 ปี ปรับไม่เกิน 50 ล้านวอน > - กระทรวงศึกษาธิการจะเริ่มดำเนินการโครงการโรงเรียนนำร่อง ‘เสริมสร้างความกลมเกลียว’ เพื่อป้องกันการคุกคามในโรงเรียนจำนวน 276 แห่งตั้งแต่เดือนกันยายน (ตั้งเป้าหมาย 400 แห่งภายในปี 2027) > - กรมกฎหมายได้ปรับปรุงข้อกำหนดเกี่ยวกับการแจ้งเตือนและเรียกเก็บค่าปรับของกฎหมายภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงการโยธาและขนส่งพร้อมกัน (ได้รับการอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 8 กันยายน)

## 1. การลาคลอด·การลาเนื่องจากการสูญเสียทารกในครรภ์ เริ่มใช้บังคับวันที่ 18 กันยายน มีการเพิ่มบทลงโทษสำหรับการไม่จ่ายค่าตอบแทนการเลิกจ้าง

  • มีการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง — พนักงานสามารถใช้สิทธิในการลาคลอดก่อนกำหนดได้ 50 วันก่อนกำหนดคลอด ผู้ที่ดูแลผู้ที่มีความเสี่ยงต่อการแท้งหรือคลอดก่อนกำหนดก็สามารถลาเพื่อเลี้ยงดูได้ (มีการแนะนำให้ลาเพื่อเลี้ยงดู 5 วันแรกหลังจากการแท้งหรือการสูญเสียทารกในครรภ์ ⚠️ โปรดตรวจสอบเอกสารต้นฉบับ) บทลงโทษสำหรับนายจ้างที่ผิดนัดจ่ายค่าตอบแทนการเลิกจ้างจะเพิ่มขึ้นจาก จำคุกไม่เกิน 3 ปี ปรับไม่เกิน 30 ล้านวอน เป็น จำคุกไม่เกิน 5 ปี ปรับไม่เกิน 50 ล้านวอน
  • เกี่ยวข้องกับใคร — พนักงานหรือลูกจ้างที่มีคู่สมรสกำลังตั้งครรภ์หรือคลอดบุตร, นายจ้างที่มีพนักงาน
  • เริ่มเมื่อใด — 18 กันยายน 2570 (การเพิ่มบทลงโทษสำหรับการผิดนัดจ่ายค่าตอบแทนการเลิกจ้างมีผลบังคับใช้ในเดือนตุลาคม)
  • ผู้แทนด้านการปกครองให้ข้อคิด — สำหรับนายจ้างที่มีพนักงาน ควรปรับปรุงข้อบังคับเกี่ยวกับการจ้างงานและแบบฟอร์มการลาพักร้อนให้สอดคล้องกับวันหยุดใหม่ หากมีการค้างชำระค่าตอบแทนการเลิกจ้างของพนักงานที่ลาออก ควรเร่งจัดการให้เสร็จสิ้นในช่วงเวลานี้
  • แหล่งที่มา: [ชอนจีอิลโบ · การเปลี่ยนแปลงระบบการจ้างงานในครึ่งปีหลัง (ประกาศของกระทรวงการจ้างงานและแรงงาน)](https://www.newscj.com/news/articleView.html?idxno=3413263)

## 2. การป้องกันการคุกคามในโรงเรียน 'ส่งเสริมความกลมเกลียว' ดำเนินงานในโรงเรียนนำร่อง 276 แห่ง

  • มีการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง — ขยายขอบเขตจากเพียงการให้ความรู้เพื่อป้องกันการคุกคามแก่นักเรียน ให้ครู นักเรียน และผู้ปกครองร่วมกัน เข้าแทรกแซงตั้งแต่ระยะเริ่มต้นของความขัดแย้ง โรงเรียนนำร่องประกอบด้วยโรงเรียนประถมศึกษา 104 แห่ง โรงเรียนมัธยมต้น 114 แห่ง โรงเรียนมัธยมปลาย 56 แห่ง และอื่นๆ 2 แห่ง มีการดำเนินงานโครงการนักเรียนอาสาสมัคร (87 แห่ง) และการให้คำปรึกษาจากเพื่อน (145 แห่ง) ครูจะให้การศึกษาป้องกันอย่างน้อย 11 ชั่วโมงต่อห้องเรียนต่อปี
  • เกี่ยวข้องกับใคร — นักเรียน ผู้ปกครอง และครูในโรงเรียนนำร่อง, ครอบครัวที่กำลังเผชิญปัญหาการคุกคามในโรงเรียน
  • เริ่มเมื่อใด — เริ่มดำเนินการตั้งแต่เดือนกันยายน 2570 มีแผนขยายเป็น 400 แห่งในเดือนเมษายน 2571
  • เหตุผล — จากผลการสำรวจสถานการณ์การคุกคามในโรงเรียนปี 2570 (9 กันยายน) อัตราการตอบสนองของผู้เสียหายคือ 2.9% (ประมาณ 91,600 คน) ในโรงเรียนประถมคือ 5.7%
  • ผู้แทนด้านการปกครองให้ข้อคิด — แม้ว่าโปรแกรมป้องกันจะเพิ่มขึ้น แต่หากเกิดเหตุการณ์ขึ้น ขั้นตอนการพิจารณาจะยังคงเดิม หากได้รับการแจ้งผลการตัดสินของคณะกรรมการพิจารณา ควรตรวจสอบระยะเวลาการยื่นคำร้องต่อศาลปกครอง (90 วันนับตั้งแต่วันที่ทราบการดำเนินการ)
  • แหล่งที่มา: [ไฟแนนเชียลนิวส์ · ประกาศของกระทรวงศึกษาธิการ](https://www.fnnews.com/news/202609151100004383), [เอเชียทูเดย์](https://www.asiatoday.co.kr/kn/view.php?key=20260915010005737)

## 3. การปรับปรุงกฎหมายภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงมหาดไทยและคมนาคม — การปรับปรุงข้อกำหนดเกี่ยวกับการแจ้งเตือนและการเก็บค่าปรับ

  • มีการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง — สำนักงานนิติบัญญัติของรัฐบาล (Ministry of Government Legislation) ได้ตรวจสอบกฎหมายปกครองราว 3,500 ฉบับและแก้ไขภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงมหาดไทยและคมนาคม ซึ่งเป็นผลจากการสำรวจครั้งแรก (พระราชบัญญัติ 25 ฉบับ, พระราชกฤษฎีกา 21 ฉบับ) แก้ไข ข้อกำหนดเกี่ยวกับการแจ้งเตือนและการเก็บค่าปรับ ที่ขัดแย้งกับกฎหมายที่สูงกว่า และส่วนที่อ้างอิงข้อความเก่า
  • เกี่ยวข้องกับใคร — ผู้ประกอบการที่ได้รับใบอนุญาตจากกระทรวงมหาดไทยและคมนาคม เช่น การก่อสร้าง การขนส่ง และที่อยู่อาศัย, ผู้ที่ได้รับการสั่งการให้จ่ายค่าปรับ
  • เริ่มเมื่อใด — เห็นชอบในที่ประชุมคณะรัฐมนตรีวันที่ 8 กันยายน ประกาศใช้หลังการเผยแพร่ (⚠️ โปรดตรวจสอบวันเริ่มใช้บังคับจริงจากประกาศ)
  • ผู้แทนด้านการปกครองให้ข้อคิด — หากได้รับการแจ้งเตือนการเก็บค่าปรับ ควรตรวจสอบว่าข้อความอ้างอิงที่ใช้เป็นไปตามข้อกำหนดที่ได้รับการแก้ไขหรือไม่ กฎหมายภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าและคณะกรรมการการค้าที่เป็นธรรมจะได้รับการปรับปรุงเช่นกันภายในสิ้นปี
  • แหล่งที่มา: [Asia Economy · ประกาศของกระทรวงนิติบัญญัติของรัฐบาลเกาหลี](https://view.asiae.co.kr/article/2026090816115132188)

## กำหนดเวลาที่ต้องติดตามสัปดาห์นี้

  • วันที่ 18 กันยายน — ขยายช่วงเวลาการลาคลอดบุตรของคู่สมรส, การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร, การลาเพื่อความโศกเศร้าจากการสูญเสียบุตร, และเพิ่มบทลงโทษสำหรับการไม่จ่ายเงินเดือน
  • เดือนตุลาคม — คาดว่าจะเริ่มใช้มาตรการเพิ่มบทลงโทษสำหรับการไม่จ่ายเงินเดือน (⚠️ โปรดตรวจสอบวันที่เริ่มต้นจากต้นฉบับ)

*การสรุปเนื้อหาครั้งนี้จัดทำโดยสำนักงานผู้แทนด้านการปกครอง Hwang Yun-sang โดยอ้างอิงจากข้อมูลที่เปิดเผย การนำไปใช้ในแต่ละกรณีขึ้นอยู่กับการตรวจสอบกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง*

สำนักงานผู้แทนด้านการปกครองที่ดำเนินการด้านการพิจารณาคดีปกครอง, การอนุญาต, การเข้าออกประเทศ ในเมืองอินชอน ซงโด (Posco Tower Songdo) หากท่านอยู่ในสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกัน สามารถสอบถามได้อย่างสบายใจ

조회수—