การยื่นคำขอรับการรับรองสถานประกอบการที่เป็นมิตรต่อครอบครัว

ขั้นตอน

ขั้นตอน

1. 01

   เลือกประเภทการรับรอง: ผู้ยื่นคำขอครั้งแรกให้ยื่นขอรับรองใหม่ และบริษัทที่ต่ออายุก่อนหมดอายุให้ยื่นขอรับรองซ้ำ วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมสามารถขอรับรองเบื้องต้นได้หนึ่งครั้งโดยประเมินเพียงบางรายการของโครงการที่เป็นมิตรต่อครอบครัว และหากยื่นขอรับรองใหม่ภายในระยะเวลาที่การรับรองเบื้องต้นยังมีผล รายการที่ได้รับการให้คะแนนแล้วจะได้รับการนับรวม

2. 02

   ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย: ขั้นแรกให้ตรวจสอบว่าบริษัทได้ฝ่าฝืนบทบัญญัติ เช่น การลาคลอดและเวลาให้นมบุตรตามพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน หรือการลาเลี้ยงดูบุตรและการลดชั่วโมงการทำงานในช่วงเลี้ยงดูบุตรตามพระราชบัญญัติว่าด้วยโอกาสในการจ้างงานที่เท่าเทียมและการสนับสนุนความสมดุลระหว่างงานและครอบครัวหรือไม่ การไม่ปฏิบัติตามกฎหมายเหล่านี้ทำให้ไม่ผ่านเกณฑ์ไม่ว่าจะได้คะแนนเท่าใด

3. 03

   จับคู่กับรายการตรวจสอบ: เปรียบเทียบโครงการของบริษัทกับรายการตรวจสอบและการให้คะแนนในประกาศของกระทรวง “เกณฑ์การรับรององค์กรที่เป็นมิตรต่อครอบครัว” วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่ยื่นภายใต้ประเภทการคลอดและการเลี้ยงดูบุตร หากรายการที่กำหนดรายการใดรายการหนึ่ง เช่น อัตราการใช้สิทธิลาเลี้ยงดูบุตรของพนักงานหญิง ไม่มีผู้มีสิทธิ์ใช้ จะถูกตรวจสอบภายใต้ประเภทวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นมิตรต่อครอบครัว ดังนั้นควรตัดสินใจเลือกประเภทล่วงหน้า

4. 04

   จัดระเบียบบันทึกการดำเนินงาน: รวบรวมระเบียบภายในและบันทึกการใช้สิทธิจริงสำหรับการลาคลอด การลาเลี้ยงดูบุตร การลดชั่วโมงการทำงานในช่วงเลี้ยงดูบุตร และการทำงานแบบยืดหยุ่น ระเบียบที่ไม่มีการใช้สิทธิจริงยากที่จะสะท้อนในคะแนน จึงควรเตรียมทะเบียนการใช้สิทธิและบันทึกการอนุมัติไว้ด้วยกัน

5. 05

   จัดเตรียมใบสมัครและการประเมินตนเอง: ยื่นใบสมัครขอรับการรับรององค์กรที่เป็นมิตรต่อครอบครัว พร้อมภาพรวมของระบบการบริหารจัดการที่เป็นมิตรต่อครอบครัว บันทึกการดำเนินงานและผลการประเมินตนเอง ตลอดจนเอกสารที่เกี่ยวข้อง ค่าใช้จ่ายในการตรวจสอบและประเมินผล ซึ่งคำนวณจากอัตราค่าตรวจสอบต่อหน่วยที่ประกาศไว้คูณด้วยจำนวนวันที่ใช้ตรวจสอบ ผู้ยื่นใบสมัครเป็นผู้รับผิดชอบ และวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SME) รวมถึงผู้ประกอบการอื่น ๆ อาจได้รับส่วนลด

6. 06

   หลังได้รับการรับรอง: หากเป็นไปตามเกณฑ์ จะมีการออกใบรับรององค์กรที่เป็นมิตรต่อครอบครัว และสามารถใช้เครื่องหมายรับรองบนผลิตภัณฑ์ บรรจุภัณฑ์ และสื่อประชาสัมพันธ์ได้ในระหว่างระยะเวลาที่มีผลบังคับ ต้องเก็บรักษาเอกสารประกอบการตรวจสอบไว้ และหากยื่นสมัครใหม่ก่อนหมดอายุ จะสามารถละเว้นเอกสารบางส่วนที่เคยได้รับการตรวจสอบแล้วได้

ช่องทางยื่น

ช่องทางยื่น

กำหนดเวลาและข้อควรระวัง

กำหนดเวลาและข้อควรระวัง

เอกสารพื้นฐาน

เอกสารพื้นฐาน

แม้จะมีโครงการรองรับแล้ว หากมีประวัติการฝ่าฝืนกฎหมายเกี่ยวกับการลาคลอดหรือการลาเลี้ยงดูบุตร ก็จะไม่ผ่านเกณฑ์ และหากถูกเพิกถอนการรับรองเนื่องจากการฝ่าฝืนกฎหมาย จะไม่สามารถขอรับการรับรองได้อีกเป็นเวลา 2 ปี ดังนั้นโปรดตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายก่อนยื่นใบสมัคร