📌 3 ta qisqa xulosa - Ishlab chiqarishni to'xtatish jarayon oldidagi 'avvalgi xabartma va fikr-mulohaza' bosqichi bo‘lishi eng haqiqiy imkoniyatdir. - Kamaytirish sabablari "haqiqatman noto'g'liqdir" degan gap emas, balki hujjatlar bilan tasdiqlangan fakt bo'lishi kerak. - Jarayon amalga oshirilgandan keyin norozilik arizasi va ma’muriy nazorat muddati hamda jarimani miqdorni o'zgartirish so'rovini ham ko'rish kerak.
Mazmun 1. Xabarda pastki qismidagi bitta qator 2. O'zingiz yozgan mulohaza nima uchun o'tmayotganining sababi 3. Kamaytirish sabablarini hujjatlarga o'tkazish ishi 4. Ishlab chiqarishni to'xtatish o'rniga jarima, hisoblashdan 5. Natija va qoldirib ketadigan tekshirish ro'yxati
Incheon, Yeonsu tumani (Songdo) da ofisi bo'lgan ma’muriy vakilman. Qo'shnilarimga hozir-hozirda ko'p berayotgan maslahatlardan birini ochib beraman.
Ishlab chiqarishni to'xtatish xabarni olgan rahbarlar eng ko'p so'rayotgan savol shu. "Bu allaqachon hal bo'lgan emasmi?" 😥 Ko'pincha yo'q. Chunki, shu xabar 'jarayon' emas, balki 'avvalgi xabartma' bo'lishi mumkin.
## Xabarda pastki qismidagi bitta qator
Incheon provinsiyasining Yeonsu tumani hududida brunch kafe boshqargan, 30 yoshlar boshlaridagi prezident, Seo Yun (soxta nom) hikoyasi. Tumanning gigiyena tekshiruvi davomida muzlatgichning ichki qismidagi bo'limida sotish muddati ikki kun o'tgan qimmatli kremlarning ikki paketi topildi. Bu tayyorlash uchun saqlanish deb qaror qilindi va bir necha kun o'tgach, 15 kunlik ishni to'xtatish jarimasi haqida xabar keldi.
Seo Yun prezident ushbu do'konni ochish uchun 3 yil davomida jamlagan pulga qarz ham qo'shdi. Xodimlar ikki kishi, ijara har oy to'lanadi. 15 kun eshiklarni yopib qo'ysangiz, xodimlar oylik maoshi va ijara ham o'zgarib qoladi va faqat sotuvlar 0 ga aylanadi. Doimiy mijozlar ham shu vaqtda boshqa do'konlarga o'tishlari mumkin.
Xabar nomida quyidagi jumla bor edi: "Sizning fikringiz bo'lsa, ○ oy ○ kungacha taqdim eting."
U kungacha o'n kun qoldi. Lekin bu boshlanish edi.
## O'z yozgan fikr-mulohazalar yetib bormasligining sabablari
Seryun xonim allaqachon mulohaza xatini bir marotaba yozgan edi. Telefon maslahatini belgilash paytida, dastlabki loyihani elektron pochta orqali yuborgan edi. Undagi mazmun taxminan shunday edi. - "Birinchi marta ekan, bilmagandim." - "Ish qilish qiyin bo'lib, yopilsa, tirikchilik qiyinchilik tug'diradi." - "Kechirib yuboring iltimos."
Yurak bilan tushunaman. Biroq, ma’muriy qaror qabul qiluvchi organ bunday jumla faqatgina harakatga keltirmaydi. Mas’ul bo'lim ma’muriy qaror me’yorlariga muvofiq qarorni qabul qiladi va me’yordan chetga chiqish uchun shunga yaraydigan voq’e va asos bo'lishi kerak.
Ma’muriy jarayonlar qonuni 27-moddasiga muvofiq, qaror qabul qilishdan oldin taraf mulohazani taqdim etishi mumkin va ma’muriy organ taqdim etilgan mulohazani chinakam e’tibor bilan ko'rib chiqishi kerak. Imkoniyat aniq bor. Muammo nima kiritishda edi.
Qoidani o'qish oson. Qaysi voq’ani qaysi tartibda ko’rsatish qiyin.
## Ertinchilik sabablarini hujjatlashtirish ishi
Seshanbiy kunning ikkinchi yarmida, Serun xonim o'z uyg'uncha keldi. Men hikoyani uchta yo'nalishga bo'lib tartibladim.
① Bunderning sabablari — sotish maqsadida bo'lganmi? Qo'sh qatlam krem ikki dona qadoq, yetkazib berilgan sana bo'yicha qaytarish rejalashtirilgan qutida alohida saqlangan edi. Muammo shundaki, ushbu quti sovitgich ichidagi qatorga joylashtirilgan bo'lib, tekshirish vaqtida farqni aniqlashning iloj yo'q edi. Nima uchun o'sha yerda gapirmadilar? 🤔 Serun xonim aytishdi. Lekin buni tasdiqlovchi hujjat yo'q edi. Qaytarish so'rovi yetkazib beruvchi kompaniya xodimi bilan faqatgina KakaoTalk orqali yuborilgan va tekshiruvchi xodim og'zaki tushuntirishlar bilan qarorini o'zgartira olmadi. → Shuning uchun yetkazib beruvchi kompaniyadan qaytarish qabul qilish tasdiqnomasini rasmiy ravishda so'radik. Sana tekshirish sanasidan oldinroq chop etilgan edi.
② Odatdagi holat — bir marta xatolikmi? Serun xonim har kuni sovitgich harorati va kelgan kunni qo'l yozish darsliklariga yozib olgan edi. U "bu oddiy odat" deb aytgan va uni olib kelishni rejalashtirmagan. → So'nggi 6 oylik darsliklarni skanerlab sana tartibida yopishtirdik. Bitta parvarishsizlikmi, yoki takroriy muammomi aniqlash uchun ushbu darslik muhim ma'lumot bo'ladi.
③ Bunderdan keyingi choralar — qaytalanishini oldini olish uchun choralar ko'rildimi? → Tekshirishdan keyingi kunda darhol qaytarilganlar uchun alohida qatorga belgi qo'yildi va ikki xodim qayta gigiyena ta'limini olganligi (ta'lim sertifikati) ilova qilindi.
Bu yerda kichik voqea sodir bo'ldi. 😅 Yopishtirish paytida, darsliklardan biri "Chingil 20kg buyurtma qilindi!!" deb yirik harflar bilan yozilgan sahifani chiqardi. Serun xonim kulib, "o'sha haftada chilingli muzqiyoq juda muvaffaqiyatli bo'lgan" deb aytishdi. Ushbu sahifa tinchgina qoldirildi. Tasdiqlovchi hujjatlar zarur bo'lgan narsalarni o'z ichiga olish kerak.
## Ishdan o'tirish o'rniga jarima, hisob-kitobdan boshlab
Xulosa yozuvda kamaytirish so'rovlari bilan birga yana bir narsa mavjud. Ishlab chiqarishni to'xtatishni jarimaga o'zgartirish so'rovi.
Oziq-ovqat gigiyena qonunining 82-moddasi ishlab chiqarishni to'xtatish foydalanuvchilarga jismoniy noqulaylik tug'dirishi yoki jamoat manfaatiga zarar etkazishi mumkin bo'lgan muayyan hollarda ishlab chiqarishni to'xtatish o'rniga jarima solish imkonini beradi. Biroq, bu barcha buzilishlarga tegismaydi va buzilish xususiyatlari hamda qaror qabul qiluvchining xulosasiga qarab farq qiladi.
Shuning uchun, avval hisoblashni boshladik. - Jarima yil davomidagi savdo hajmi diapazoni va ishlab chiqarishni to'xtatish davomiyligi bilan aniqlanadi. - Seun xonimning kafe savdosi bo'yicha hisob-fayslar olganda, 15 kun davomida yopish bilan bog'liq yo'qotishlar (savdo + ish haqi + ijara) jarimadan ancha kam bo'ldi. - Jarimaga o'tish doimiy mijozlarni yo'qotmaslik imkonini berdi.
Xulosa quyidagicha tuzildi. Birinchi o'rin: kamaytirish (to'xtatish davrini qisqartirish) → Ikkinchi o'rin: qisqartirilgan davrni jarimaga aylantirish. Ikkita so'rov ham yozuvda ketma-ket joylashtirildi.
## Natija, va qoldirib ketiladigan tekshirish ro'yxati
Mulohatni belgilangan muddatdan uch kun oldin taqdim etdik. Taxminan bir oy o'tgach, natija e'lon qilindi. 15 kunlik ishni to'xtatish 7 kunga kamaytirdi, va shu 7 kun jarima sifatida o'tkazildi. Do'kon bir ham yopilmadi. ✅
Tartibga soluvchi organ barcha da'volarni qabul qilmadi. "Qaytariish rejalashtirilgan edi" degan qism bo'yicha, to'varlarni saqlash mas'uliyati sotuvchiga yuklanganligini aytib, qoidabuzarlik faktini tasdiqladi. Shunga qaramay, odatiy boshqaruv yozuvlari va darhol tuzatish choralarining kamaytirish sababi sifatida hisobga olingan. Amalda ham, to'liq bekor qilish o'rniga, shunday kamaytirish bilan yakunlanadigan hollarning soni ancha ko'p.
Agar murojaat qilish muddati o'tkazilganida qanday bo'lar edi? Qaror qabul qilinganidan keyin Ma'muriy qonunga 36-moddaga muvofiq shikoyat (qarorni olgan kundan boshlab 30 kun ichida) yoki Ma'muriy sudyaga shikoyat (qarorni bilgan kundan boshlab 90 kun ichida) qilish kerak. Yo'l yo'q emas, lekin shu vaqtda ishni to'xtatish boshlanishi mumkin, shuning uchun ijroni to'xtatish arizasini ham berish kerak. Bu ancha murakkablashadi.
Bir necha hafta o'tgach, Seo Yun xonim asal va nokning qisqich yo'li bilan bir quti bilan keldi. 🍰 Bu kuzgi yangi menyu ekanligini aytgan edi.
📝 Bunday vaziyatda quyuq tekshiring ① Qabul qilingan hujjat avvalgi xabardatmi yoki qarormi, uning nomidan tekshiring ② Murojaat qilish muddatini taqvimga yozing va orqaga hisoblang tayyorgarlik ③ "Bilmadim·qiyinchilik ko'rdim" emas, voqealarni aniqlash·odatiy boshqaruv·tuzatish choralarini hujjatlar bilan tasdiqlang ④ Jarima sifatida o'tkazish imkoniyati va miqdor vs. ishdan to'xtatish zararini solishtiring ⑤ Qaror qabul qilingandan keyin shikoyat 30 kun·ma'muriy sudyaga shikoyat 90 kun, zarur bo'lsa ijroni to'xtatishgacha
Har bir holatda talablar va qaror me'yorlari farq qiladi, shuning uchun alohida tekshirish kerak.
Bu matn haqiqiy maslahat so'rovlariga asoslanib qayta tuzilgan bo'lib, unda keltirilgan shaxslar, nomlar, joy nomlari va miqdordagi raqamlar har qanday shaxs yoki voqealar bilan bog'liq emas.
Xvang Yun Sang ma'muriy vakil ofisi — Incheonning Yeonsu tumani, Songdo shahridagi ruxsat berish, ma'muriy jarimaga javob berish va ma'muriy sudyaga hujjatlar bilan yordam beradi. Xuddi shunday vaziyatda bo'lsangiz, bemalol murojaat qiling.
