Agar korxonangizda xorijiy ishchilar ishlasa, kelgusi yil boshidan ishga olish tartibiga yana bir bosqich qo'shiladi. Bugun ushbu jamoatchilik muhokamasiga e'lon qilingan loyiha markazida, ma'muriy shikoyatdan keyingi bosqichda yuzaga keladigan muammolar, yangi qurilgan xonadonlarni ko'chib kirishdan oldin tekshirish va sog'liqni saqlash sohasidagi choralar bo'yicha sud ishlari haqidagi xabarlarni jamladik.
Bugunning 3 asosiy nuqtasi > 1. Xorijiy ishchini ishga olganda uni kamida 3 soatlik asosiy mehnat xavfsizligi va salomatligi ta'limidan o'tkazish shart (qonun 2027-yil 8-yanvardan kuchga kiradi, quyi hujjatlar bo'yicha takliflar 2-noyabrgacha). > 2. Fuqaro ma'muriy shikoyatda yutganidan keyin ma'muriy organ qayta qaror chiqarmagan ishlar 2022~2025-yillarda 122 ta, faqat o'tgan yilning o'zida 60 ta bo'lgan. > 3. 1 000 va undan ortiq xonadonli uy-joy majmualarida ko'chib kirishdan oldingi ko'rikni dam olish kunlaridan birini qo'shgan holda kamida 3 kun o'tkazishni tavsiya etuvchi loyiha e'lon qilindi.
## 1. Xorijiy ishchilar uchun 3 soatlik asosiy mehnat xavfsizligi va salomatligi ta'limi majburiy — 2027-yil 8-yanvardan kuchga kiradi (Mehnat xavfsizligi va salomatligi to'g'risidagi qonunning Ijro farmoni va Ijro qoidalari)
- Nima o'zgaradi — Ish beruvchi xorijiy ishchini ishga olganda uni asosiy mehnat xavfsizligi va salomatligi ta'limini tamomlashini ta'minlashi shart. Ijro qoidalari loyihasi ta'lim davomiyligini kamida 3 soat etib belgilaydi, Koreya mehnat xavfsizligi va salomatligi agentligini (KOSHA) ta'lim muassasasi sifatida belgilaydi hamda shunga o'xshash xavfsizlik va salomatlik ta'limini olganlarni ta'limdan to'liq ozod qilish imkonini beradi. Ijro farmoni loyihasiga ta'limni tamomlamaslik yoki ta'lim muassasasi nomidan soxta faoliyat yuritganlik uchun jarima solish mezonlari kiritiladi (miqdori ⚠️ asl matnni tekshirish kerak).
- Birga o'zgaradigan jihatlar — Doimiy ishchilari 50 nafar va undan ortiq bo'lgan dasturiy ta'minot ishlab chiqish va yetkazib berish kabi 10 ta soha hamda faqat ofis xodimlarini ishlatadigan korxonalar ham 'ishga olishdagi xavfsizlik va salomatlik ta'limi' majburiyati doirasiga qo'shiladi. Lavozim ta'limini olgan shaxs malaka oshirish ta'limi davri ichida xuddi shu lavozimga qayta tayinlansa, avvalgi tamomlash guvohnomasi bilan yangi ta'limdan ozod qilinishi mumkin.
- Kimlar uchun — Xorijiy ishchilarni (E-9 va boshqalar) ishga oluvchi ish beruvchilar, yangi qo'shilgan sohalardagi korxonalar, xavfsizlikni boshqarish lavozimiga tayinlanganlar
- Qachondan — O'zgartirilgan qonun 2027-yil 8-yanvardan kuchga kiradi (Qonun № 21853). Quyi hujjatlar jamoatchilik muhokamasi bosqichida (takliflar muddati 2026-yil 23-sentabr~2026-yil 2-noyabr)
- Ma'muriy agent maslahati — Ishga olish ruxsatnomasiga ariza berishdan tortib mamlakatga kirish va korxonaga joylashtirishgacha bo'lgan jadvalni tuzishda ushbu 3 soatlik ta'limni oldindan kiritib qo'yishingiz kerak. Jarima miqdori va ozod qilinadigan ta'lim turlari yakuniy variantda o'zgarishi mumkin, shu sababli noyabrdan keyin rasmiy e'lonni qayta tekshirishni tavsiya qilamiz.
- Manba: [Milliy ishtirokchi qonunchilik markazi · Mehnat xavfsizligi va salomatligi to'g'risidagi qonun Ijro farmoniga qisman o'zgartirishlar loyihasining e'loni (Bandlik va mehnat vazirligi)](https://opinion.lawmaking.go.kr/gcom/ogLmPp/88742) / [Mehnat xavfsizligi va salomatligi to'g'risidagi qonun Ijro qoidalariga qisman o'zgartirishlar loyihasi](https://opinion.lawmaking.go.kr/gcom/ogLmPp/88804)
## 2. Ma'muriy shikoyatda yutilsa ham qayta qaror chiqarilmagan ishlar 4 yilda 122 ta — o'tgan yili 60 ta
- Nima o'zgaradi — Milliy Assambleya Milliy siyosat qo'mitasi a'zosi, deputat Pak Son Xun Korrupsiyaga qarshi kurash va fuqarolik huquqlari komissiyasidan olgan ma'lumotlarga ko'ra, 2022~2025-yillarda Markaziy ma'muriy shikoyatlar komissiyasining qanoatlantirish qarorlari orasida ma'muriy organ tomonidan qayta qaror chiqarilishi talab etilgan ishlar 2 458 tani tashkil etgan, ulardan 122 tasi bajarilmagan. Yillar bo'yicha: 2022-yilda 15 ta, 2023-yilda 25 ta, 2024-yilda 22 ta, 2025-yilda 60 ta. Shu davrda bilvosita majburlash bo'yicha 242 ta talab kiritilgan (matbuot ma'lumotlariga ko'ra).
- Kimlar uchun — Ma'muriy shikoyat bo'yicha qanoatlantirish qarorini olgan arizachilar, qayta qaror chiqarish majburiyati bo'lgan ma'muriy organlar
- Qachondan — Tizim o'zgarishi emas (parlament davlat faoliyati auditi materiallari). Deputat idorasi tizimni ko'rib chiqish zarurligini ko'targan
- Ma'muriy agent maslahati — Agar qanoatlantirish qarorini olgan bo'lsangiz-u, ma'muriy organ harakat qilmasa, Ma'muriy shikoyatlar to'g'risidagi qonunga ko'ra komissiyaga bevosita qaror chiqarish (50-modda) yoki bilvosita majburlash (50-2-modda) to'g'risida ariza berish yo'li bor. Boshlang'ich nuqta — qaror nusxasini olgan sanani va ma'muriy organdan ijroni so'ragan yozuvlarni saqlab qo'yishdir.
- Manba: [Joseilbo · Fuqaro ma'muriy shikoyatda yutsa ham, ma'muriy organlar 'cho'zmoqda'?](http://www.joseilbo.com/news/htmls/2026/09/20260924576331.html) (Birlamchi manba: Korrupsiyaga qarshi kurash va fuqarolik huquqlari komissiyasi taqdim etgan materiallar, deputat idorasi tomonidan e'lon qilingan)
## 3. 1 000 va undan ortiq xonadonli majmualarda kamida 3 kunlik, dam olish kunini o'z ichiga olgan oldindan ko'rik tavsiyasi (Uy-joy to'g'risidagi qonunning Ijro qoidalari)
- Nima o'zgaradi — Foydalanishga qabul qilish tekshiruvi vakolatiga ega organ zarur bo'lganda 1 000 va undan ortiq xonadonli majmualarga oldindan ko'rikni kamida 3 kun o'tkazishni tavsiya qilishi mumkin bo'ladi. Oldindan ko'rik davriga kamida 1 kun dam olish yoki bayram kuni kiritilishi, tekshiruv vaqti esa ertalab soat 10 dan kunduzi soat 4 gacha bo'lgan oraliqni qamrab olishi kerak. Agar quruvchi-buyurtmachi jadvalni kechiktirsa, oldindan ko'rik boshlanishidan kamida 20 kun oldin bo'lajak yashovchilarni xabardor qilishi shart. Sifat nazorati guruhining xonadon ichki tekshiruvi qamrovi umumiy xonadonlar sonining kamida 1% iga o'zgartiriladi.
- Kimlar uchun — Yirik majmualarning bo'lajak yashovchilari, quruvchi-buyurtmachilar (loyiha amalga oshiruvchi va qurilish kompaniyasi), foydalanishga qabul qilish tekshiruvi vakolatiga ega organ (mahalliy hokimiyat)
- Qachondan — Belgilanmagan; bosqich: jamoatchilik muhokamasi (takliflar muddati 2026-yil 23-sentabr~2026-yil 2-noyabr)
- Ma'muriy agent maslahati — Oldindan ko'rikda topilgan nuqsonlarni surat va joylashuvini qayd etib, ta'mirlash to'g'risidagi yozma talab sifatida saqlab qo'ysangiz, keyinchalik foydalanishga qabul qilish tekshiruvidan oldin choralar ko'rilganini tasdiqlash osonlashadi. Songdo kabi yirik majmualarga ko'chib kirish davom etayotgan hududlarda bo'lajak yashovchilar birlashmasi darajasida jadvalni kechiktirish haqida xabar berish muddatini (20 kun oldin) nazorat qilishni tavsiya qilamiz.
- Manba: [Milliy ishtirokchi qonunchilik markazi · Uy-joy to'g'risidagi qonun Ijro qoidalariga qisman o'zgartirishlar loyihasining e'loni (Yer, infratuzilma va transport vazirligi)](https://opinion.lawmaking.go.kr/gcom/ogLmPp/88822)
## 4. Tibbiyot muassasasiga taxminan 1 milliard vonlik pul jarimasi 'qonuniy' deb topildi · Tibbiyot xodimlarining faoliyatini to'xtatib turish bo'yicha sud ishlari holati
- Nima o'zgaradi — Seul ma'muriy sudi keksalar uchun kunduzgi va tungi parvarish muassasalariga borib uyda hamshiralik parvarishini ko'rsatgan va to'lovlarni talab qilgan tibbiyot yuridik shaxsiga nisbatan qo'llanilgan pul jarimasi (tibbiy sug'urta bo'yicha davolash to'lovlari 992 740 000 von · tibbiy yordam to'lovlari 44 410 000 von) va undirib olish qarorini qonuniy deb topdi. Sud kunduzgi va tungi parvarish muassasalari kunning faqat ma'lum vaqtida parvarish qiladigan joy bo'lgani sababli ularni uyda parvarish uchun 'uy' deb hisoblab bo'lmaydi, degan xulosaga keldi. Alohida tarzda, deputat So Yon Sok tahlil qilgan Sog'liqni saqlash va ijtimoiy ta'minot vazirligi ma'lumotlariga (2021-yildan 2026-yil avgustgacha) ko'ra, vazirlikka qarshi 1 348 ta ma'muriy da'vodan 315 tasi tibbiyot xodimlari va boshqalarning litsenziyasini bekor qilish yoki faoliyatini to'xtatib turish bo'yicha da'volar bo'lgan; faoliyatni to'xtatib turish bo'yicha yakunlangan 214 ta ishdan 37 tasida vazirlik yutqazgan (matbuot ma'lumotlariga ko'ra).
- Kimlar uchun — Uyga borib ko'rsatiladigan xizmat yoki uyda hamshiralik parvarishi uchun to'lov talab qiluvchi tibbiyot muassasalari, faoliyatini to'xtatib turish yoki litsenziyasini bekor qilish choralari qo'llanilgan tibbiyot xodimlari
- Qachondan — Sud qarori (birinchi instansiya, qonuniy kuchga kirgan-kirmaganligi ⚠️ asl matnni tekshirish kerak) · parlament davlat faoliyati auditi materiallari
- Ma'muriy agent maslahati — To'lov mezonlarida 'xizmat ko'rsatish joyi' kabi arzimasdek ko'rinadigan bitta talab yuz millionlab von undirib olinishini hal qilishi mumkin. Agar chora haqida oldindan xabarnoma olgan bo'lsangiz, fikr bildirish muddati ichida avvalo haqiqiy holatga oid hujjatlarni tartibga keltiring va eng avvalo e'tiroz bildirish muddati chora haqida bilgan kundan boshlab 90 kun ekanini tekshiring.
- Manba: [Newsmp (Uiyak News) · Kunduzgi va tungi parvarish muassasasida uyda hamshiralik parvarishi ko'rsatib to'lov talab qilish: ma'muriy chora qonuniy](https://www.newsmp.com/news/articleView.html?idxno=258314) / [Doctors News (Koreya tibbiyot assotsiatsiyasi gazetasi) · Tibbiyot xodimlarining litsenziyasini bekor qilish va faoliyatini to'xtatib turish bo'yicha ma'muriy da'volar holati](https://www.doctorsnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=166497)
## Shu hafta e'tibor berish kerak bo'lgan muddatlar
- 29-sentabr (seshanba) — E-9 xorijiy ishchilarni ishga olish ruxsatnomasi uchun 4-bosqich arizalarini qabul qilish tugaydi
- 2-noyabr (dushanba) — Mehnat xavfsizligi va salomatligi to'g'risidagi qonunning Ijro farmoni va Ijro qoidalari hamda Uy-joy to'g'risidagi qonunning Ijro qoidalariga o'zgartirishlar loyihalari bo'yicha takliflar muddati tugaydi
- 2-noyabr (dushanba) — Hayot xavfsizligi to'g'risidagi asosiy qonunning Ijro farmoni loyihasi (qonun 2026-yil 3-dekabrdan kuchga kiradi) va Sport inshootlari to'g'risidagi qonunning Ijro qoidalari (ekranli golf zarba joylari orasidagi masofa mezonini joriy etish) bo'yicha takliflar muddati tugaydi
*Ushbu brifing Xvan Yun San ma'muriy agent idorasi tomonidan ochiq manbalar asosida tayyorlangan ma'lumotnomadir. Alohida holatlarga qo'llanilishi vakolatli organ bilan tasdiqlanishi kerak.*