Cấp thị thực E-2 (Giảng viên hội thoại) cho giáo viên bản ngữ và khai báo hoặc xin phép thay đổi nơi làm việc giữa các học viện

Quy trình

1. 1. Kiểm tra điều kiện về quốc tịch và bằng cấp

   Theo nguyên tắc cơ bản, giảng viên hội thoại tiếng Anh phải là công dân của 1 trong 7 quốc gia và đã lấy bằng cử nhân trở lên tại quốc gia đó. Có những trường hợp đặc biệt, chẳng hạn bằng cử nhân lấy tại một trường đại học Hàn Quốc, vì vậy hãy kiểm tra quốc gia và chương trình đào tạo đã cấp bằng.

2. 2. Chuẩn bị bằng tốt nghiệp và giấy chứng nhận lý lịch tư pháp

   Bằng tốt nghiệp và giấy chứng nhận lý lịch tư pháp toàn quốc của quốc gia mà bạn mang quốc tịch (do FBI cấp đối với Hoa Kỳ) phải có chứng nhận apostille hoặc chứng nhận lãnh sự. Hãy sử dụng giấy chứng nhận lý lịch tư pháp được cấp trong vòng 6 tháng gần nhất.

3. 3. Giấy xác nhận cấp thị thực hoặc thay đổi tư cách lưu trú

   Đối với giảng viên đang ở nước ngoài, học viện tuyển dụng nộp đơn xin Giấy xác nhận cấp thị thực, và giảng viên nhận thị thực tại cơ quan đại diện ngoại giao của Hàn Quốc ở nước ngoài. Giảng viên đang lưu trú tại Hàn Quốc với tư cách D-2 (Du học), D-10 (Tìm việc) hoặc tư cách tương tự thì nộp đơn xin phép thay đổi tư cách lưu trú sau khi đáp ứng các điều kiện.

4. 4. Đăng ký người nước ngoài và thủ tục tuyển dụng sau khi nhập cảnh

   Hoàn tất đăng ký người nước ngoài trong vòng 90 ngày sau khi nhập cảnh. Khi đó, bạn phải nộp giấy khám sức khỏe trước khi tuyển dụng có bao gồm kết quả xét nghiệm ma túy, do cơ sở y tế do Bộ trưởng Bộ Tư pháp chỉ định cấp (giảng viên được tuyển chọn cho các trường tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông thông qua các chương trình do Bộ Giáo dục hoặc sở giáo dục cấp thành phố trực thuộc trung ương hoặc cấp tỉnh thực hiện được loại trừ). Học viện quản lý việc tuyển dụng giảng viên theo tiêu chuẩn của sở giáo dục.

5. 5. Thay đổi nơi làm việc khi chuyển sang học viện khác

   Nếu giảng viên đã hoàn thành thời hạn hợp đồng, hợp đồng chấm dứt không do lỗi của giảng viên, hoặc giảng viên nghỉ việc giữa chừng nhưng đã nhận được thư giải phóng hợp đồng từ học viện trước, thì phải nộp báo cáo thay đổi nơi làm việc trong vòng 15 ngày kể từ ngày bắt đầu làm việc tại nơi mới. Nếu giảng viên bị sa thải hoặc nghỉ việc giữa chừng vì lý do thuộc về giảng viên và cũng không nhận được thư giải phóng hợp đồng, thì phải xin được phép thay đổi nơi làm việc trước khi bắt đầu làm việc. Làm việc tại học viện mới trước khi được cho phép là lao động bất hợp pháp.

Tài liệu cần thiết

• Hộ chiếu, ảnh, đơn đăng ký tổng hợp
• Bằng cấp (có chứng nhận apostille hoặc hợp pháp hóa lãnh sự)
• Giấy xác nhận lý lịch tư pháp toàn quốc của nước quốc tịch (có chứng nhận apostille hoặc hợp pháp hóa lãnh sự, được cấp trong vòng 6 tháng gần nhất)
• Hợp đồng lao động, giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của học viện và giấy chứng nhận đăng ký học viện
• Đối với việc thay đổi nơi làm việc: thư giải phóng hợp đồng (nếu có), hợp đồng lao động mới, thẻ cư trú (Residence Card)
• Đối với đăng ký người nước ngoài: giấy khám sức khỏe trước khi tuyển dụng của cơ sở y tế được chỉ định (bao gồm xét nghiệm ma túy)

Phí

Lệ phí xuất nhập cảnh nộp bằng tem thu là mức cố định, ví dụ 120,000 won đối với thay đổi nơi làm việc và 100,000 won đối với thay đổi tư cách lưu trú. Tại Văn phòng Hành chính Hwang Yunsang, phí dịch vụ bắt đầu từ 180,000 won đối với xin phép thay đổi hoặc bổ sung nơi làm việc và từ 350,000 won đối với xin phép thay đổi tư cách lưu trú (chưa bao gồm VAT). Chúng tôi sẽ tư vấn về mức phí sau buổi tư vấn, dựa trên phạm vi soạn thảo hồ sơ.

Xem phí và lệ phí chính thức cho dịch vụ này →

Cơ sở pháp lý và ngày xem xét lại

• Immigration Act, Article 21
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 26-2
• Public Notice on the Requirements for Foreigners Who May Change or Add a Workplace by Report Alone under Article 26-2, paragraph (1) of the Enforcement Decree of the Immigration Act
• Immigration Act, Article 95
• Immigration Act, Article 31
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 72
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 76
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Attached Table 5-2

Đối chiếu với các điều luật vào ngày 2026-10-05

Các điều luật và thông báo công khai có thể thay đổi, vì vậy mỗi trường hợp cần được kiểm tra riêng. Tiêu đề điều luật được đưa ra bằng tiếng Anh để tham khảo. Các điều luật của Hàn Quốc là văn bản chính thống.

Kiểm tra những điều này trước

• Trước tiên hãy kiểm tra xem học viện mới có được phép thuê giáo viên nước ngoài và có đáp ứng tiêu chuẩn cơ sở vật chất hay không, rồi hãy ký hợp đồng lao động.
• Thời hạn nộp báo cáo thay đổi nơi làm việc là 15 ngày kể từ ngày bắt đầu làm việc mới, vì vậy hãy lưu lại ghi chép về ngày bắt đầu.

Các câu hỏi thường gặp