Quy trình
Quy trình
- 01
Phân loại trong nước hoặc nước ngoài và kiểm tra các trường hợp không đủ tư cách: Phân loại hoạt động kinh doanh là trong nước hoặc nước ngoài dựa trên nơi làm việc của người lao động được giới thiệu, đồng thời kiểm tra xem người đại diện và các cán bộ điều hành có thuộc các trường hợp không đủ tư cách theo Điều 38 của Đạo luật hay không (người chưa thành niên, chưa quá 2 năm kể từ khi chấp hành xong hình phạt tù không lao động động trở lên, chưa quá 5 năm kể từ khi bị thu hồi đăng ký, v.v.). Kiểm tra thêm xem có đang kinh doanh ngành bị cấm kinh doanh đồng thời theo Điều 26, chẳng hạn như môi giới hôn nhân hoặc kinh doanh lưu trú, hay không.
- 02
Chuẩn bị hồ sơ chứng minh tư cách của người đại diện và các cán bộ điều hành: Thu thập các giấy tờ chứng minh thuộc khoản áp dụng của Điều 21 khoản 1 Nghị định thi hành, chẳng hạn như bản sao chứng chỉ Tư vấn viên nghề nghiệp, giấy xác nhận kinh nghiệm công chức, chứng chỉ nhân viên công tác xã hội, hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc tư vấn nghề nghiệp từ 2 năm trở lên. Đối với pháp nhân, cần kiểm tra thêm mục đích kinh doanh ghi trong điều lệ thành lập, vốn đã góp và việc có ít nhất 2 cán bộ điều hành đủ tư cách.
- 03
Kiểm tra văn phòng và các yêu cầu về tư vấn viên nghề nghiệp: Dựa vào hợp đồng thuê và hồ sơ công trình để xác nhận diện tích sử dụng riêng của văn phòng từ 10 mét vuông trở lên, đồng thời kiểm tra mỗi văn phòng có ít nhất 1 tư vấn viên nghề nghiệp đủ tư cách theo Điều 19 Quy tắc thi hành. Nếu người đại diện đủ tư cách và làm việc toàn thời gian tại văn phòng đó thì không cần tuyển thêm tư vấn viên nghề nghiệp riêng.
- 04
Chuẩn bị đơn đăng ký và danh sách nhân sự: Điền đơn đăng ký (Mẫu số 14 Quy tắc thi hành) với tên văn phòng, địa điểm, diện tích sử dụng riêng, các nghề nghiệp chính được giới thiệu và hoạt động kinh doanh kiêm nhiệm (nếu có), đồng thời chuẩn bị danh sách nhân sự (Mẫu số 15). Đối với giới thiệu việc làm ở nước ngoài, bổ sung kế hoạch kinh doanh (Mẫu số 8), và nếu người nộp đơn hoặc cán bộ điều hành là người nước ngoài thì chuẩn bị giấy tờ của nước sở tại chứng minh không thuộc trường hợp không đủ tư cách.
- 05
Nộp hồ sơ cho cơ quan có thẩm quyền và giấy chứng nhận bảo lãnh: Văn phòng đại lý hành chính của chúng tôi thay mặt khách hàng nộp đơn và các giấy tờ đính kèm cho văn phòng Si/Gun/Gu đối với hoạt động trong nước hoặc cho văn phòng việc làm và lao động khu vực có thẩm quyền đối với hoạt động ở nước ngoài. Giấy chứng nhận bảo hiểm bảo lãnh, đăng ký tham gia quỹ tương trợ hoặc tiền ký quỹ phải được nộp chậm nhất vào thời điểm cấp giấy chứng nhận đăng ký, và bảo hiểm bảo lãnh phải ghi người đứng đầu cơ quan đăng ký là người thụ hưởng.
- 06
Đăng ký thay đổi và gia hạn bảo lãnh sau khi đăng ký: Khi tên văn phòng, số lượng văn phòng, địa điểm, người đại diện hoặc cán bộ quản lý, danh sách nhân viên hoặc ngành nghề kinh doanh kiêm nhiệm có thay đổi, hãy nộp đơn đăng ký thay đổi (Mẫu số 12) trong vòng 30 ngày kể từ ngày thay đổi. Khi thời hạn bảo hiểm bảo lãnh kết thúc, hãy gia hạn trước ngày hết hạn và nộp giấy tờ chứng minh cho cơ quan đăng ký trong vòng 10 ngày.
Nơi và cách nộp
Nơi và cách nộp
Hãy xác nhận cơ quan tiếp nhận, thẩm quyền và hình thức trực tuyến mới nhất trên trang chính thức.
Kiểm tra chính thứcThời hạn và lưu ý thủ tục
Thời hạn và lưu ý thủ tục
Hồ sơ cơ bản
Hồ sơ cơ bản
Việc bắt đầu giới thiệu việc làm có thu phí trước khi nhận giấy chứng nhận đăng ký sẽ bị xử phạt như kinh doanh không đăng ký, và vì quảng cáo giới thiệu việc làm phải ghi số đăng ký nên cũng không thể đăng quảng cáo trước khi đăng ký; do đó, nên ấn định ngày khai trương sau khi giấy chứng nhận được cấp.
Hướng dẫn phạm vi công việc
Hướng dẫn phạm vi công việc
Văn phòng đại lý hành chính Hwang Yunsang soạn thảo, dịch hồ sơ nộp cho cơ quan hành chính, nộp thay và hướng dẫn thủ tục cấp phép·đăng ký·khai báo. Các thủ tục yêu cầu người nộp phải xuất trình trực tiếp, tự nộp hoặc chữ ký điện tử có thể bị hạn chế việc ủy quyền.
