معكم مكتب الوكيل الإداري Hwang Yunsang، الوكيل الإداري (هينغجونغسا) في إنتشون وسونغدو. من بين البيانات الصحفية الصادرة خلال عطلة نهاية الأسبوع، تحققنا من خلال المرفقات الأصلية من 4 أخبار تغيّر طريقة تقديم إقرارات المنشآت أو ترتبط بتوظيف الأجانب ودعم الشركات.
أهم 3 نقاط اليوم
- اعتبارًا من 12 أكتوبر (الاثنين)، عند إرسال “إقرار نشوء علاقة التأمين” الخاص بالتأمينات الاجتماعية الأربعة مباشرةً من برامج الضرائب والمحاسبة إلى هيئة كوريا لتعويضات العمال والرعاية الاجتماعية، يُستلم تلقائيًا. وبذلك يتقلص إجراء الإرسال بالفاكس.
- من عام 2023 حتى أغسطس من هذا العام، خُصص 869 عاملًا أجنبيًا لـ 271 من أصل 272 طلب تصريح توظيف قدمتها منشآت خُصمت نقاطها بسبب حوادث وفاة. وقد يستمر النقاش حول تعديل نظام النقاط.
- الشركات المختارة في برامج دعم الذكاء الاصطناعي التابعة لوزارة الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، وعددها 2,559 شركة، مشمولة بدعم ضريبي مثل الاستبعاد من اختيار التدقيق الضريبي الدوري أو تأجيله من 1 أكتوبر 2026 حتى 28 فبراير 2028.
1. الإبلاغ الإلكتروني برمز QR عن نشوء علاقة التأمينات الأربعة، استلام تلقائي اعتبارًا من 12 أكتوبر
- ما الذي يتغير: عند إعداد إقرار نشوء علاقة التأمين — وهو النموذج المشترك الذي يُقدَّم عند الاشتراك في التأمينات الاجتماعية الأربعة — وإرساله من برامج الضرائب والمحاسبة، يقرأ نظام هيئة كوريا لتعويضات العمال والرعاية الاجتماعية بيانات الإقرار المضمّنة في رمز QR ويستلمه تلقائيًا. وكانت الطريقة السابقة تقتضي إرسال الإقرار المطبوع من البرنامج بالفاكس، ثم يستلمه موظف الهيئة يدويًا ويحيله إلى هيئة التأمين الصحي الوطني وهيئة المعاشات الوطنية. ومن الآن فصاعدًا تُرسل البيانات المستلمة فورًا إلى الجهات المعنية أيضًا.
- يظل الإبلاغ عبر الإنترنت من خلال الخدمة الشاملة لتأمين التوظيف وتأمين إصابات العمل متاحًا كما كان.
- تتوقع الهيئة استخدام هذه الطريقة في نحو 70,000 إقرار نشوء سنويًا.
- تبدأ هيئة كوريا لتعويضات العمال والرعاية الاجتماعية أولًا، ثم تعتمدها هيئة التأمين الصحي الوطني وغيرها تباعًا (موعد التطبيق ⚠️ يلزم التحقق من النص الأصلي).
- لمن: المنشآت التي توظف عاملًا لأول مرة فتنشأ لديها علاقة التأمينات الاجتماعية الأربعة، والمكاتب التي تعدّ الإقرارات نيابةً عنها.
- منذ متى: 12 أكتوبر 2026 (الاثنين).
- كلمة الوكيل الإداري: أصبحت طريقة الإبلاغ أسهل، لكن المهلة لم تتغير. ففي تأمين التوظيف وتأمين إصابات العمل يجب تقديم إقرار النشوء خلال 14 يومًا من تاريخ نشوء علاقة التأمين (قانون تحصيل أقساط تأمين التوظيف وتأمين التعويض عن إصابات العمل، المادة 11 الفقرة 1). والأسلم أن تُحسب المهلة مسبقًا انطلاقًا من تاريخ تعيين أول موظف.
- المصدر: هيئة كوريا لتعويضات العمال والرعاية الاجتماعية · تسهيل إبلاغ المنشآت عن الاشتراك في التأمينات الاجتماعية الأربعة (بيان صحفي 11.10.2026)
2. نظام نقاط تصاريح التوظيف: تخصيص عمالة أجنبية لـ 271 من أصل 272 طلبًا لمنشآت خُصمت نقاطها بسبب حوادث وفاة
- ما الذي يتغير: نظام تصاريح التوظيف يتيح للمنشآت التي لم تجد عمالة محلية أن تحصل على تصريح حكومي لتوظيف أجانب بتأشيرة E-9 (التوظيف غير المهني)، أما نظام النقاط فيمنح المنشآت المتقدمة نقاطًا وفق حاجتها إلى العمالة ومدى التزامها بقوانين العمل، ثم يخصص العمالة بحسب الترتيب من الأعلى نقاطًا. ووفقًا للبيانات التي حصل عليها النائب لي يونغ وو، عضو لجنة المناخ والطاقة والبيئة والعمل في الجمعية الوطنية، من وزارة التوظيف والعمل:
- من عام 2023 حتى أغسطس 2026، خُصص 869 عاملًا أجنبيًا لـ 271 من أصل 272 طلبًا قدمتها منشآت خُصمت نقاطها بسبب حوادث وفاة نتيجة مخالفة تدابير السلامة والصحة. والطلب الوحيد الذي لم يُخصص له عمال كان بسبب تغيير صاحب العمل خطة التوظيف.
- في عام 2021 رُفضت جميع الطلبات الـ 46 للمنشآت المخصومة نقاطها بسبب حوادث وفاة، وفي عام 2022 خُصص لـ 28 طلبًا فقط من أصل 88.
- وبحسب التقرير الصحفي، يمكن تعويض خصم حوادث الوفاة (20 نقطة) بنقاط إضافية عن نسبة العاملين لفترات طويلة (15 نقطة) وعن التدريب المسبق لصاحب العمل (5 نقاط) (النقاط ⚠️ يلزم التحقق من النص الأصلي).
- وترى وزارة التوظيف والعمل أن نظام النقاط أداة لتحديد ترتيب التخصيص، وأن معاقبة المنشآت التي تقع فيها إصابات عمل تتم عبر نظام تقييد التوظيف المستقل.
- لمن: المنشآت في قطاعات التصنيع والبناء وغيرها التي تعتزم توظيف عمال أجانب بتأشيرة E-9 لأول مرة أو تقديم طلب إضافي.
- منذ متى: هذه ملاحظات على نظام قائم حاليًا، ولم يُحسم بعد ما إذا كانت معايير النقاط ستتغير ولا موعد ذلك.
- كلمة الوكيل الإداري: بعد أن أثارت الجمعية الوطنية هذه المسألة، قد تُشدَّد معايير الخصم بدءًا من الجولة القادمة. وقبل التقديم، يساعد فحص بنود الخصم والإضافة الخاصة بالمنشأة (سجل إصابات العمل والأجور المتأخرة، وإتمام التدريب المسبق) إلى جانب طلب تصريح التوظيف على توقع فرص التخصيص.
- المصدر: صحيفة كوكمين إلبو · تخصيص عمال أجانب رغم وقوع حوادث وفاة، نظام نقاط تصاريح التوظيف بلا أثر فعلي (11.10.2026، بيانات قدمتها وزارة التوظيف والعمل لمكتب النائب لي يونغ وو)
3. دعم ضريبي يشمل تأجيل التدقيق الضريبي الدوري لـ 2,559 شركة صغيرة ومتوسطة وناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي
- ما الذي يتغير: شاركت وزارة الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة مع دائرة الضرائب الوطنية قائمة الشركات التي دعمتها هذا العام عبر 20 برنامج دعم في مجال الذكاء الاصطناعي (تطوير التقنيات، وتسويق منتجات تطبيقات الذكاء الاصطناعي، والضمانات التفضيلية للذكاء الاصطناعي والتحول بالذكاء الاصطناعي، وحزمة تأسيس شركات التقنيات العميقة، وبرنامج تيبس وغيرها)، وستربط دائرة الضرائب الوطنية هذه الشركات بالدعم الضريبي.
- تُستبعد الشركات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي التي لم يمضِ على تأسيسها 5 سنوات من اختيار التدقيق الضريبي الدوري.
- أما بقية الشركات الصغيرة والمتوسطة في مجال الذكاء الاصطناعي فيُؤجَّل تدقيقها الضريبي الدوري بناءً على طلب المكلَّف لمدة 2 سنة من التاريخ المقرر لبدء التدقيق (3 سنوات للشركات الواقعة خارج العاصمة).
- وفي حال عدم وجود شبهة تهرب واضحة، تُستبعد أيضًا من فحص مضمون الإقرارات.
- كما تُمنح الأولوية في المراجعة المسبقة للخصم الضريبي على نفقات البحث وتنمية الكوادر، ويُمدَّد أجل السداد ويُعجَّل صرف المبالغ المستردة، وتُشغَّل استشارات مخصصة للشركات الصغيرة والمتوسطة في مجال الذكاء الاصطناعي على منصة هوم تاكس ونوافذ استشارة مخصصة في مكاتب الضرائب.
- لمن: 2,559 شركة صغيرة ومتوسطة وناشئة اختيرت في 20 برنامج دعم متعلقًا بالذكاء الاصطناعي لدى وزارة الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة في عام 2026 (قد تتوسع البرامج المشمولة باتفاق الجهتين).
- منذ متى: فترة الدعم من 1 أكتوبر 2026 حتى 28 فبراير 2028.
- كلمة الوكيل الإداري: تأجيل التدقيق الضريبي الدوري لا يُطبَّق إلا بتقديم طلب. تحققوا أولًا من خلال اتفاقية الدعم أو إشعار الاختيار من البرنامج الذي اختيرت فيه شركتكم من بين البرامج العشرين، وإن كنتم تعتزمون التقدم لإعلانات برامج الدعم في العام المقبل، فمن الأفضل تجهيز وثائق اعتماد الشركة مثل تأكيد صفة الشركة المغامِرة وشهادة إينوبيز. فبحسب الإعلان قد تكون هذه الشهادات سببًا لنقاط إضافية أو شرطًا تفضيليًا.
- المصدر: وزارة الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة · دائرة الضرائب الوطنية · دعم مركّز لـ 2,559 شركة صغيرة ومتوسطة وناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي (مادة مرجعية صحفية 11.10.2026)
4. (متابعة) اعتماد 623 حالة إضافية من ضحايا احتيال ودائع الإيجار في سبتمبر، والاعتراض خلال 30 يومًا من التبليغ
- ما الذي يتغير: نظرت لجنة دعم ضحايا احتيال ودائع الإيجار (جونسه) التابعة لوزارة الأراضي والبنية التحتية والنقل في 1,642 حالة خلال 3 اجتماعات في سبتمبر، واعتمدت 623 حالة بوصفها ضحايا احتيال ودائع الإيجار (579 طلبًا جديدًا أو معادًا، و44 اعتراضًا مقبولًا).
- رُفضت 583 حالة لعدم استيفاء شروط الاعتراف بالضحية، واستُبعدت 208 حالات لإمكانية استرداد الوديعة كاملة عبر تأمين الضمان أو مبلغ السداد ذي الأولوية القصوى وغيرهما، ورُفض 228 اعتراضًا.
- ومنذ سنّ القانون الخاص (1.6.2023) بلغ إجمالي الحالات المعتمدة 41,559 حالة، وبلغ عدد المساكن المتضررة التي اشترتها مؤسسة كوريا للأراضي والإسكان 11,148 وحدة (حتى 30 سبتمبر).
- لمن: المستأجرون المتضررون من احتيال ودائع الإيجار، ولا سيما مقدمو الطلبات الذين صدرت بحقهم قرارات رفض أو استبعاد.
- منذ متى: إذا كان لديكم اعتراض على القرار، يمكنكم تقديم اعتراض إلى وزير الأراضي والبنية التحتية والنقل خلال 30 يومًا من تاريخ تبليغكم بالقرار، وعلى الوزارة البتّ فيه خلال 20 يومًا (القانون الخاص بدعم ضحايا احتيال ودائع الإيجار واستقرار السكن، المادة 15). وحتى لو رُفض الاعتراض، يمكن إعادة التقديم إذا تغيرت الظروف. أما المرسوم التنفيذي الخاص بالحد الأدنى من الضمان (صرف مسبق لثلث الوديعة) الذي تناولناه في نشرة 7 أكتوبر، فمن المقرر سريانه في 13 نوفمبر (الجمعة).
- كلمة الوكيل الإداري: تُحسب مهلة الاعتراض البالغة 30 يومًا من تاريخ استلام قرار اللجنة. حددوا أولًا الشرط الذي يستند إليه سبب الرفض في القرار (قدرة المؤجر على الرد، أو تعدد الضحايا، ونحو ذلك)، ثم قدموا طلب الاعتراض مرفقًا بالمستندات التي تستكمل ذلك الشرط، فهذا يرفع فرص قبوله.
- المصدر: وزارة الأراضي والبنية التحتية والنقل · قرار إضافي بشأن 623 حالة من ضحايا احتيال ودائع الإيجار خلال سبتمبر (بيان صحفي 12.10.2026)
مواعيد هذا الأسبوع
- 12 أكتوبر (الاثنين): بدء الإبلاغ الإلكتروني برمز QR عن نشوء علاقة التأمينات الأربعة (هيئة كوريا لتعويضات العمال والرعاية الاجتماعية)
- 26 أكتوبر (الاثنين): آخر موعد لإبداء الآراء على الإشعار التشريعي للمرسوم التنفيذي لقانون معاملات الصرف الأجنبي (شروط تسجيل نشاط صرف العملات) (نشرة 8 أكتوبر)
- 29 أكتوبر (الخميس): آخر موعد لإبداء الآراء على الإشعار التشريعي للمرسوم التنفيذي لقانون المرور على الطرق (المنشآت المشغّلة لحافلات نقل الأطفال) (نشرة 8 أكتوبر)
- 13 نوفمبر (الجمعة): بدء الصرف المسبق للحد الأدنى من الضمان لضحايا احتيال ودائع الإيجار (نشرة 7 أكتوبر)
هذه النشرة دليل أعدّه مكتب الوكيل الإداري Hwang Yunsang استنادًا إلى مواد منشورة للعموم. ويلزم التحقق من الجهة المختصة بشأن انطباقها على كل حالة على حدة.