الإجراءات
الإجراءات
- 01
تحقق من نوع المتقدم ورأس المال: طبق معيار رأس المال البالغ 100 مليون وون كوري للشركات التجارية أو معيار المساهمة البالغ 50 مليون وون كوري للمؤسسات غير الربحية أو التعاونية، وتأكد من قدرة المؤسسة غير الربحية أو التعاونية على الاحتفاظ بحسابات منفصلة لهذا النشاط.
- 02
مراجعة عدم أهلية المسؤولين والموظفين المهنيين: تحقق مما إذا كان أي مسؤول مفلساً لم تُرفع عنه إعساره أو لم يمضِ 5 سنوات على صدور حكم عليه لانتهاك القوانين المالية، وطابق الموظفين المهنيين بدوام كامل (2 على الأقل) مع المؤهلات المنصوص عليها في المادة 13 من اللائحة التنفيذية (مثل خبرة 3 سنوات أو أكثر في مراجعة الاستثمار أو حضانة الشركات الناشئة) باستخدام شهادات الخبرة والدرجات العلمية.
- 03
إعداد مساحة الحضانة، وخطة العمل، وقواعد تضارب المصالح: قم بتنظيم الأدلة المتعلقة بكيفية تأمين مكتب الحضانة (الملكية، أو عقد الإيجار، أو اتفاقية الاستخدام)، وصياغة خطة عمل تغطي عمليات الاختيار والحضانة والاستثمار في الشركات الناشئة في مراحلها المبكرة، إلى جانب القواعد التي تمنع تضارب المصالح بين المستثمرين.
- 04
تقديم طلب التسجيل: قم بإيداع طلب تسجيل مسرع الشركات لدى KISED، مع إرفاق نسخة من النظام الأساسي، وخطة العمل، والسير الذاتية للمسؤولين، وسجل المساهمين أو المستثمرين، وإثبات رأس المال المدفوع، والمستندات الخاصة بالموظفين المهنيين والمرافق، وإضافة المواد المطلوبة في حال طلب استكمال النواقص أثناء المراجعة.
- 05
التعديلات بعد التسجيل وواجب الاستثمار: بمجرد استيفاء المتطلبات، يتم إصدار شهادة التسجيل؛ وبعد ذلك، يجب تقديم طلب لتعديل السجل التجاري في غضون 14 يومًا من حدوث أي تغيير في الاسم التجاري، أو الموقع، أو الممثل، أو المسؤولين، أو رأس المال المدفوع، أو الموظفين بدوام كامل. كما يجب إدارة واجب استثمار ما لا يقل عن 40 بالمائة من إجمالي الاستثمار في الشركات الناشئة في مراحلها المبكرة.
مسار التقديم
مسار التقديم
يرجى تأكيد جهة الاستلام والاختصاص وخيار التقديم الإلكتروني من الموقع الرسمي.
تحقق رسميالمهل وملاحظات الإجراء
المهل وملاحظات الإجراء
المستندات الأساسية
المستندات الأساسية
يتم التحقق من حالة الدوام الكامل للموظفين المهنيين من خلال سجلات التسجيل في التأمينات الاجتماعية الأربعة الرئيسية، لذا فإن إدراج شخص يعمل بدوام كامل في مكان آخر أو مستشار بدوام جزئي كموظف مهني يعني اعتبار شرط التوظيف غير مستوفى وتأجيل التسجيل.
نطاق الخدمات المقدمة
نطاق الخدمات المقدمة
يتولى مكتب الوكيل الإداري هوانغ يون سانغ إعداد المستندات المقدَّمة للجهات الإدارية وترجمتها وتقديمها نيابةً عن الموكل، ويرشد إلى إجراءات التراخيص والتقديمات والإخطارات. قد تكون هناك قيود على التوكيل في القضايا التي تتطلب حضور الموكل شخصيًا أو تقديم الطلب بنفسه أو التوقيع الإلكتروني الخاص به.