الإجراءات
الإجراءات
- 01
التصنيف بين محلي وخارجي وفحص أسباب عدم الأهلية: يُصنَّف النشاط على أنه محلي أو خارجي بحسب مكان عمل العمال الذين يتم توظيفهم، ويُفحص ما إذا كان الممثل والمسؤولون يندرجون ضمن أسباب عدم الأهلية الواردة في المادة 38 من القانون (القاصر، أو مرور أقل من سنتين على انتهاء تنفيذ عقوبة السجن دون عمل أو عقوبة أشد، أو مرور أقل من 5 سنوات على إلغاء التسجيل، وغير ذلك). كما يُفحص ما إذا كان يُدار نشاط محظور الجمع بينه وبين هذا النشاط بموجب المادة 26، مثل الوساطة في الزواج أو نشاط الإقامة والإيواء.
- 02
تنظيم المستندات المثبتة لمؤهلات الممثل والمسؤولين: تُجمع المستندات التي تثبت البند المنطبق من المادة 21 (1) من اللائحة التنفيذية، مثل نسخة من شهادة مستشار مهني، أو شهادة خبرة في الخدمة العامة، أو شهادة أخصائي اجتماعي، أو شهادة خبرة تثبت العمل في الإرشاد المهني لمدة لا تقل عن سنتين. وفي حالة الشركة، يُفحص أيضًا الغرض المذكور في عقد التأسيس، ورأس المال المدفوع، ووجود مسؤولَين اثنين على الأقل مؤهلَين.
- 03
فحص متطلبات المكتب والمستشار المهني: يُستخدم عقد الإيجار وسجلات المبنى للتأكد من أن المساحة الخاصة بالمكتب لا تقل عن 10 أمتار مربعة، ويُفحص أن لكل مكتب مستشارًا مهنيًا واحدًا على الأقل مؤهلًا بموجب المادة 19 من اللائحة التنفيذية. وإذا كان الممثل مؤهلًا ويعمل بدوام كامل في ذلك المكتب، فلا حاجة إلى تعيين مستشار مهني منفصل.
- 04
إعداد طلب التسجيل وسجل الموظفين: يُملأ طلب التسجيل (النموذج رقم 14 من اللائحة التنفيذية) ببيان اسم المكتب وموقعه والمساحة الخاصة به والمهن الرئيسية التي يتم التوظيف فيها وأي نشاط آخر يُدار معه، ويُعدّ سجل الموظفين (النموذج رقم 15). وفي حالة التوظيف في الخارج، تُضاف خطة عمل (النموذج رقم 8)، وإذا كان مقدم الطلب أو أحد المسؤولين أجنبيًا، تُعدّ مستندات من بلده تثبت عدم انطباق أي سبب من أسباب عدم الأهلية.
- 05
التقديم إلى الجهة المختصة وإثبات التأمين الضماني: يقدّم مكتبنا الإداري الطلب والمرفقات نيابةً عن العميل إلى مكتب المدينة/المحافظة/الحي (Si/Gun/Gu) في حالة النشاط المحلي، أو إلى مكتب التوظيف والعمل الإقليمي المختص في حالة النشاط الخارجي. ويجب تقديم إثبات التأمين الضماني أو الاشتراك في التعاون التأميني أو الوديعة بحلول وقت إصدار شهادة التسجيل، ويجب أن يذكر التأمين الضماني رئيس جهة التسجيل بوصفه المؤمَّن له.
- 06
تغيير التسجيل وتجديد الضمان بعد التسجيل: إذا تغيّر اسم المكتب أو عدد المكاتب أو موقعها أو الممثل أو المسؤولون أو سجل الموظفين أو النشاط المزاول بالتزامن، فيجب تقديم طلب تغيير التسجيل (النموذج رقم 12) خلال 30 يومًا من تاريخ التغيير. وعند انتهاء مدة التأمين الضماني، يجب تجديده قبل تاريخ الانتهاء وتقديم الإثبات إلى جهة التسجيل خلال 10 أيام.
مسار التقديم
مسار التقديم
يرجى تأكيد جهة الاستلام والاختصاص وخيار التقديم الإلكتروني من الموقع الرسمي.
تحقق رسميالمهل وملاحظات الإجراء
المهل وملاحظات الإجراء
المستندات الأساسية
المستندات الأساسية
يُعاقَب على بدء التوظيف المأجور قبل استلام شهادة التسجيل بوصفه نشاطًا غير مسجّل، ولأنه يجب ذكر رقم التسجيل في إعلان التوظيف، فلا يمكن نشر أي إعلان قبل التسجيل أيضًا؛ لذا ينبغي تحديد موعد الافتتاح بعد إصدار الشهادة.
نطاق الخدمات المقدمة
نطاق الخدمات المقدمة
يتولى مكتب الوكيل الإداري هوانغ يون سانغ إعداد المستندات المقدَّمة للجهات الإدارية وترجمتها وتقديمها نيابةً عن الموكل، ويرشد إلى إجراءات التراخيص والتقديمات والإخطارات. قد تكون هناك قيود على التوكيل في القضايا التي تتطلب حضور الموكل شخصيًا أو تقديم الطلب بنفسه أو التوقيع الإلكتروني الخاص به.