29-3 · تسجيل المؤسسات التعليمية والمؤهلات

تسجيل المؤهل الخاص

لإنشاء مؤهل خاص وتشغيله، يجب تسجيله لدى الوزارة المختصة بمجاله وفقًا للمادة 17 من القانون الإطاري للمؤهلات والمادة 23 من مرسومه التنفيذي، ويتولى معهد كوريا للبحوث في التعليم والتدريب المهني استلام الطلبات ومراجعتها عبر خدمة معلومات المؤهلات الخاصة بموجب التفويض. مدة المعالجة خلال 3 أشهر، ولا يُحتسب الوقت الذي تستغرقه مراجعة لجنة تسجيل المؤهلات الخاصة الاستشارية عندما تكون الوزارة المختصة غير واضحة. ولا يجوز أن تصبح مؤهلات خاصة المجالات المتصلة بأفعال تحظرها قوانين أخرى، ولا المجالات المرتبطة مباشرةً بحياة الناس والصحة والسلامة والدفاع الوطني، ولا المجالات المخالفة للآداب العامة، ولا يجوز أن يكون القائمون على الإدارة أشخاصًا قائمة بحقهم أسباب عدم الأهلية مثل القاصرين أو المفلسين غير المرد إليهم اعتبارهم. ويُعاقب على تشغيل مؤهل دون تسجيل بالسجن مدة تصل إلى 3 سنوات أو بغرامة تصل إلى 30,000,000 وون.

HWANG YUNSANG ADMINISTRATIVE OFFICESONGDO · 37.3892° N / 126.6439° E
#تسجيل المؤهل الخاص#تحقق رسمي#29-3
01

الإجراءات

الإجراءات

  1. 01

    التحقق من المجالات المحظورة والوزارة المختصة: تحقق أولًا مما إذا كان المؤهل يندرج ضمن المجالات المحظورة في المادة 17(1) من القانون الإطاري للمؤهلات، وما إذا كانت مهامه تتداخل مع مؤهل وطني. إن التأكد مسبقًا من الوزارة المختصة بحسب المجال في ملحق اللائحة التنفيذية يقلل الوقت الضائع عند إحالة الحالة غير الواضحة إلى اللجنة الاستشارية.

  2. 02

    التحقق من أسباب عدم أهلية القائم على الإدارة: لا يجوز أن يكون القائمون على الإدارة من القاصرين والبالغين الخاضعين للوصاية، والمفلسين غير المرد إليهم اعتبارهم، ومن حُكم عليهم بالسجن دون عمل أو بعقوبة أشد بسبب مخالفة قوانين المؤهلات خلال السنوات الثلاث الماضية. وعلى الشركة أو المنظمة التي لديها مسؤول فاقد للأهلية أن تستبدله خلال 3 أشهر من تاريخ نشوء السبب.

  3. 03

    إعداد قواعد الإدارة والتشغيل: بيّن نوع المؤهل ودرجته ووصفه الوظيفي، ومعايير الامتحان ومواده وأساليبه وشروط الأهلية (وبالنسبة إلى المؤهلات القائمة على التدريب: المنهج الدراسي ومدة التدريب ومعايير الإتمام وأساليب التقييم). ووفقًا للمادة 2(3) من اللائحة التنفيذية، يجب أن تتضمن القواعد أيضًا ملاك الامتحان، والجهاز المعني بالإدارة والتشغيل، وكيفية التحقق من هوية المرشحين.

  4. 04

    تقديم طلب التسجيل: أرفق بطلب تسجيل المؤهل الخاص قواعد الإدارة والتشغيل، وقائمة جرد بالأصول تشمل مرافق الامتحانات ومعداتها، والمستندات التي تثبت الحقوق على تلك الأصول. وإذا كان تسجيل منشأة للتعليم مدى الحياة أو أكاديمية خاصة لازمًا لتشغيل الدورات، فأرفق ما يثبت ذلك أيضًا، وعدّل القواعد وأعد تقديمها عند ورود طلب استكمال.

  5. 05

    الإدارة بعد التسجيل: بعد استلام شهادة التسجيل، يجب أن تتضمن الإعلانات نوع المؤهل ورقم التسجيل والجهة المشغِّلة. ولتغيير النوع أو الدرجة أو الوصف الوظيفي أو معايير الامتحان، قدِّم طلب تسجيل التغيير مرفقًا بنموذج طلب تسجيل التغيير والشهادة الأصلية والقواعد المعدلة والمستندات التي تثبت التغيير.

02

مسار التقديم

مسار التقديم

الوزارة المختصة بالمجال (التسجيل مفوَّض إلى خدمة معلومات المؤهلات الخاصة التابعة لمعهد كوريا للبحوث في التعليم والتدريب المهني)

يرجى تأكيد جهة الاستلام والاختصاص وخيار التقديم الإلكتروني من الموقع الرسمي.

تحقق رسمي
الجهة المعالجة الفعليةالجهة أو الخدمة الرسمية في كوريا
الجهة المسؤولة عن النظام والسياسةMinistry of Education · الجهة أو الخدمة الرسمية في كوريا
المسار الإلكترونيالجهة أو الخدمة الرسمية في كوريا
03

المهل وملاحظات الإجراء

المهل وملاحظات الإجراء

تحقق من المهلة والخطوات التالية بالاستناد إلى الإشعار وتاريخ التقديم وطلبات استكمال المستندات.تحقق رسمي
04

المستندات الأساسية

المستندات الأساسية

المستندات الأساسية0 / 7

لا يجعل التسجيل المؤهل الخاص معتمدًا على المستوى الوطني، ويُعاقَب على الإعلان عن مؤهل غير معتمد على أنه معتمد، لذا ينبغي أن تتوافق عبارات الترويج مع البيانات المسجلة.

نطاق الخدمات المقدمة

نطاق الخدمات المقدمة

يتولى مكتب الوكيل الإداري هوانغ يون سانغ إعداد المستندات المقدَّمة للجهات الإدارية وترجمتها وتقديمها نيابةً عن الموكل، ويرشد إلى إجراءات التراخيص والتقديمات والإخطارات. قد تكون هناك قيود على التوكيل في القضايا التي تتطلب حضور الموكل شخصيًا أو تقديم الطلب بنفسه أو التوقيع الإلكتروني الخاص به.