Niederlassungserlaubnis, Auslands-Koreaner & Familienzusammenführung

Wechsel von D-10 zu F-2-7 oder F-5 als Inhaber eines Doktortitels — Punktbasierter Aufenthalt vs. Dauerhafter Aufenthalt für Doktoren: Zeitpunkt und Dokumente

Ein Inhaber eines Doktortitels in Korea im Status D-10 (Jobsuche) kann die Erteilung einer Statusänderung zu F-2-7 (Aufenthalt, punktbasiert) oder F-5 (Dauerhafter Aufenthalt) in Betracht ziehen. F-2-7 basiert auf Anhang 1-2, Punkt 24(ja) des Durchführungsbeschleißes des Einwanderungsgesetzes (Alter, Bildung, Einkommen und andere Kriterien gemäß Bekanntmachung des Justizministeriums), und der dauerhafte Aufenthalt für Doktoren basiert auf Anhang 1-3, Punkt 7 (ein ausländischer Doktortitel erfordert eine Beschäftigung bei einem koreanischen Unternehmen oder einem ähnlichen Arbeitgeber zum Zeitpunkt der Antragstellung; ein inländischer Doktortitel erfordert den Abschluss eines regulären Graduiertenprogramms in Korea). Der dauerhafte Aufenthalt erfordert zusätzlich gute Führung, die Fähigkeit zur Selbstversorgung und Grundkenntnisse (Einwanderungsgesetz, Artikel 10-3), daher sollten der Grad des Abschlusses sowie die aktuellen Beschäftigungs- und Einkommensnachweise geprüft werden, bevor entschieden wird, welcher Weg und welcher Zeitpunkt für den Antrag gewählt wird.

Verfahren

  1. 1. Überprüfung der aktuellen D-10 Aufenthaltsdauer und der Art des Abschlusses

    Überprüfen Sie die D-10 Unterkategorie und das Ablaufdatum der Aufenthaltsdauer anhand des Aufenthaltstitels und der Genehmigungshistorie. Die maximale Aufenthaltsdauer für D-10 beträgt 1 Jahr (Durchführungsverordnung des Einwanderungsgesetzes, Anhang 1), daher sollte der Wechselantrag vor Ablauf geplant werden. Die zu prüfende Bestimmung für den dauerhaften Aufenthalt hängt davon ab, ob der Doktortitel durch ein reguläres Graduiertenprogramm in Korea oder im Ausland erworben wurde, und vom Studienfach ab.

  2. 2. Berechnung der Berechtigung für den punktbasierten F-2-7 Aufenthalt

    Das Visum F-2-7 umfasst Personen, „deren Alter, Bildung, Einkommen und andere Faktoren die Kriterien erfüllen, die vom Justizminister gemäß Anhang 1-2, Punkt 24(ja) des Durchführungsbeschleids festgelegt und öffentlich bekannt gegeben wurden“. Mithilfe der Punktetabelle des Justizministeriums werden Alter, Bildung, Koreanischkenntnisse, Einkommen und Bonuspunkte addiert, um zu prüfen, ob der Schwellenwert erreicht ist; zudem sind die zulässigen Berufe und die Bestätigung der Beschäftigung gemäß der Bekanntmachung zu prüfen. Die Einkommenspunkte werden anhand von Einkommensnachweisen berechnet; ohne Einkommensnachweise muss daher geprüft werden, ob andere Punkte und Bonuspunkte ausreichen, um die erforderliche Punktzahl zu erreichen.

  3. 3. Prüfung der Berechtigung für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung (F-5) für Doktoranden

    Anhang 1-3, Punkt 7(a) des Durchführungsbeschleids umfasst Personen, die im Ausland in einem bestimmten Fachgebiet promoviert haben und bei der Beantragung der dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung bei einem koreanischen Unternehmen oder einem ähnlichen Arbeitgeber angestellt sind, und Punkt 7(b) umfasst Personen, die ein reguläres Graduiertenprogramm an einer koreanischen Graduiertenschule abgeschlossen und promoviert haben, jeweils in der vom Justizminister anerkannten Form. Eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erfordert zudem ein einwandfreies Verhalten, die Fähigkeit zur Selbstversorgung, wie etwa ein kombiniertes Einkommen des Antragstellers oder der im Haushalt lebenden Familienmitglieder, das mindestens dem Pro-Kopf-Bruttonationaleinkommen (GNI) des Vorjahres entspricht, oder ein Haushaltsvermögen auf oder über dem Medianwert, sowie Grundkenntnisse wie den Abschluss des Sozialen Integrationsprogramms (Durchführungsverordnung, Artikel 18-4). Punkt 7 steht nicht auf der Liste der Personen, die gemäß Artikel 12-2(2) des Durchführungsbeschleids eine Erleichterung oder Befreiung in Anspruch nehmen können; daher sollten die Beschäftigungs- und Einkommenskriterien sowie etwaige Erleichterungen vor der Antragstellung mit den aktuellsten Kriterien des Justizministeriums abgeglichen werden.

  4. 4. Entscheidung über den Weg und den Zeitpunkt der Antragstellung

    Wenn die F-5-Anforderungen bereits erfüllt sind, sollte ein Wechsel in den dauerhaften Aufenthalt in Betracht gezogen werden; falls die Beschäftigungs- oder Einkommenskriterien noch nicht erfüllt sind, sollte zunächst ein Wechsel in das F-2-7 Visum in Betracht gezogen werden. Es gibt zudem die Möglichkeit, nach einem Aufenthalt von 3 Jahren oder mehr im Status F-2 (Wohnsitz) Punkt (ja) und nach Anerkennung der Notwendigkeit, weiterhin in Korea zu leben, einen Antrag auf dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung gemäß Anhang 1-3, Punkt 13 zu stellen. Tätigkeiten unter dem neuen Status dürfen erst nach der Erteilung der Erlaubnis zum Statuswechsel begonnen werden (Einwanderungsgesetz, Artikel 24(1)), daher sollten das geplante Einstellungsdatum und der Zeitpunkt der Erlaubnis abgestimmt werden.

  5. 5. Vorbereitung des integrierten Antragsformulars und Einreichung bei der Einwanderungsbehörde

    Geben Sie den gewünschten Status im Abschnitt „Statusänderung“ des integrierten Antragsformulars an, fügen Sie die für den Weg erforderlichen Dokumente bei und reichen Sie diese beim zuständigen Einwanderungsamt an Ihrem Wohnort ein (Durchführungsverordnung, Artikel 30(1)). Die Gebühr beträgt 100,000 Won für eine Erlaubnis zur Statusänderung und 200,000 Won für den Wechsel in den dauerhaften Aufenthalt (F-5) (Durchführungsverordnung, Artikel 72, Punkt 5). Nach der Erteilung wird die Änderung durch die Neuausstellung des Aufenthaltstitels (Residence Card) berücksichtigt.

Erforderliche Dokumente

  • Integriertes Antragsformular (Meldeformular) (Durchführungsverordnung des Einwanderungsgesetzes, Formular Nr. 34, mit markiertem Abschnitt zur Statusänderung)
  • Reisepass und Aufenthaltstitel
  • Doktorurkunde oder Abschlusszeugnis (um zu bestätigen, ob es sich um ein reguläres koreanisches Graduiertenprogramm und das Studienfach handelt)
  • Nachweis der koreanischen Sprachkenntnisse (Abschlusszertifikat des Sozialintegrationsprogramms oder Ergebnis der umfassenden Bewertung usw.)
  • Einkommensunterlagen (Bescheinigung über die Einkommenshöhe usw.) und Arbeitserfahrungsbescheinigung
  • Arbeitsvertrag, Beschäftigungsbescheinigung oder andere Dokumente, die die Beschäftigung durch ein koreanisches Unternehmen und die Notwendigkeit des Aufenthalts nachweisen (falls die Beschäftigung bestätigt ist oder andauert)
  • Für F-5-Anträge: Nachweis der Fähigkeit zur Selbstversorgung (Einkommens- oder Haushaltsvermögensnachweise)
  • Für den dauerhaften Aufenthalt gemäß Anhang 1-3, Punkt 13 nach 3 Jahren des Aufenthalts nach F-2 Punkt (ja): ein Führungszeugnis aus dem Herkunftsland
  • Gebühren (100,000 Won für die Statusänderung, 200,000 Won für den Wechsel in den dauerhaften Aufenthalt)

Gebühren

In der Branche liegt der Preis typischerweise im Bereich von einigen hunderttausend Won bis zu etwa einer Million Won, abhängig von der Anzahl der zu prüfenden Wege (F-2-7, F-5), der Punkteberechnung und dem Umfang der Aufbereitung der Aufenthaltsgeschichte, des Abschlusses und der Einkommensnachweise; das Angebot erfolgt nach Beratung. Die Einwanderungsgebühren (100,000 Won für die Änderung, 200,000 Won für den Wechsel in den dauerhaften Aufenthalt) sind separat.

Rechtliche Grundlage und Überprüfungsdatum

  • Immigration Act, Article 10-3
  • Immigration Act, Article 20
  • Immigration Act, Article 24
  • Immigration Act, Article 26
  • Immigration Act, Article 79-2
  • Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 12-2
  • Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 30
  • Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-2
  • Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-3
  • Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 18-4
  • Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 72
  • Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 76
  • Enforcement Rule of the Immigration Act, Annex 1
  • Enforcement Rule of the Immigration Act, Annex 5-2
  • Enforcement Rule of the Immigration Act, Form No. 34

Gegen die Gesetze geprüft am

Gesetze und Bekanntmachungen ändern sich, daher muss jeder Fall einzeln geprüft werden. Die Gesetitel sind aus Referenzgründen auf Englisch angegeben. Die koreanischen Gesetze sind der maßgebliche Text.

Prüfen Sie diese zuerst

  • Das Erstellen oder Einreichen von Arbeitsbescheinigungen oder Lohnabrechnungen, wenn kein tatsächliches Arbeitsverhältnis besteht, oder das Ermutigen zu einem solchen Verhalten verstößt gegen Artikel 26 des Einwanderungsgesetzes und kann ein Grund für den Widerruf einer Erlaubnis sein; daher werden Beschäftigungsunterlagen nur dort verwendet, wo tatsächliche Arbeit und Lohnzahlungen stattfinden.
  • Der Änderungsantrag muss vor Ablauf des D-10 Aufenthaltsstatus gestellt werden, und die Arbeit unter dem neuen Status darf erst nach der Antragstellung und nach Erteilung der Erlaubnis aufgenommen werden.

Häufig gestellte Fragen

Kann ich direkt von einem D-10 Visum zur Jobsuche zu F-2-7 wechseln?
Sie können eine Beantragung in Betracht ziehen. Die Einwanderungsgesetze erfordern keinen vorherigen Wechsel über E-7 (besondere Aktivitäten), und F-2-7 wird gemäß Anhang 1-2, Punkt 24(ja) der Durchführungsverordnung basierend darauf entschieden, ob die Punkte und die Eignungskriterien in der Bekanntmachung des Justizministeriums erfüllt sind. Die Punkte hängen davon ab, ob eine Beschäftigung bestätigt ist und wie die Einkommensnachweise aussehen, daher sollte die Punktzahl vor der Antragstellung berechnet werden.
Bedeutet ein Doktortitel, dass ich sofort den dauerhaften Aufenthalt (F-5) erhalten kann?
Der Abschluss allein ist nicht entscheidend. Sie müssen unter Anhang 1-3, Punkt 7 des Durchführungsbeschleids fallen und vom Justizminister anerkannt sein, und Sie müssen zudem die Anforderungen an die gute Führung, die Fähigkeit zur Selbstversorgung und über grundlegende Kenntnisse gemäß Artikel 10-3 des Einwanderungsgesetzes erfüllen. Prüfen Sie auch bei einem inländischen Doktortitel die aktuellen Kriterien des Justizministeriums, ob Beschäftigung und Einkommen ebenfalls geprüft werden, bevor Sie entscheiden, wann Sie den Antrag stellen.
Unterscheiden sich die Anforderungen für die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung für ausländische und inländische Doktortitel?
Ja. Ein Inhaber eines ausländischen Doktortitels muss den Doktorgrad in einem bestimmten Fachgebiet erworben haben und bei der Beantragung der dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung bei einem koreanischen Unternehmen oder einem ähnlichen Arbeitgeber angestellt sein (Anhang 1-3, Punkt 7(a)), während ein inländischer Doktortitel diejenigen abdeckt, die ein reguläres Graduiertenprogramm an einer koreanischen Graduiertenschule abgeschlossen und einen Doktortitel erworben haben (Punkt 7(b)). Bestätigen Sie zunächst das Land und das Programm des Abschlusses anhand des Diploms und des Zeugnisses über den erworbenen Grad.
Kann ich die F-5 dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung ohne Einkommen beantragen?
Sie müssen die Fähigkeit zur Selbstversorgung auf andere Weise nachweisen. Artikel 18-4(1), Punkt 2 der Durchführungsverordnung legt Kriterien fest, wie etwa das kombinierte Einkommen des Antragstellers oder der Familienmitglieder, die eine Lebensgemeinschaft bilden, das mindestens dem Pro-Kopf-GNI des Vorjahres entspricht, oder das Haushaltsvermögen auf oder über dem Medianwert. Die Beschäftigungs- und Einkommenskriterien für die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung für Doktoren sollten separat gegen die Kriterien des Justizministeriums geprüft werden.
Wie lange muss ich mit dem F-2-7 Visum bleiben, bevor ich in die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung wechseln kann?
Wenn Sie 3 Jahre oder länger im Status F-2 Punkt (ja) (punktbasiertes Wohnen) bleiben und der Justizminister anerkennt, dass Sie weiterhin in Korea leben müssen, sind Sie berechtigt, eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu beantragen (Anhang 1-3, Punkt 13). Die Anforderungen an die gute Führung, die Fähigkeit zur Selbstversorgung und über grundlegende Kenntnisse gelten weiterhin, und ein Führungszeugnis aus dem Herkunftsland muss zusätzlich eingereicht werden.
Kann ich mit einem D-10 Visum einem Nebenjob nachgehen?
Sie müssen die Erlaubnis für Tätigkeiten außerhalb Ihres Status im Voraus einholen. D-10 ist kein Beschäftigungsstatus, daher erfordern andere Tätigkeiten eine Genehmigung gemäß Artikel 20 des Einwanderungsgesetzes, und die Gebühr beträgt 120,000 Won. Eine Tätigkeit ohne Genehmigung kann die Verhaltensbewertung bei späteren Überprüfungen des Aufenthaltsstatus und der dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung beeinflussen.
Kann ein Verwaltungsagent den Antrag auf Statusänderung für mich stellen?
Ja. Eine nach Artikel 79-2 des Einwanderungsgesetzes registrierte Agentur kann Anträge auf Statusänderung im Namen des Antragstellers stellen. Das Büro von Hwang Yunsang prüft die F-2-7 Punkte sowie die Berechtigung für den dauerhaften Aufenthalt mit Promotion, erstellt das integrierte Antragsformular sowie die Begründung und reicht diese im Namen des Antragstellers beim Einwanderungsamt ein.

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Die Verwaltungsagentur Hwang Yunsang in Songdo, Incheon, bereitet administrative Dokumente vor, reicht diese ein und erläutert das Verfahren. Wenn Ihre Situation ähnlich ist, senden Sie uns eine Nachricht.

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Diese Anleitung enthält allgemeine Informationen, die auf öffentlichen Quellen basieren. Anforderungen, Dokumente und Fristen können je nach Fall und zuständiger Behörde variieren. Bitte bestätigen Sie diese vorab.