Incheon Songdo als Verwaltungsagent zu arbeiten, erhält man regelmäßig Anfragen von ausländischen Arbeitskräften und Aufenthaltsgenehmigungen. In den letzten zwei Wochen gab es einige bemerkenswerte Änderungen im Bereich Einreise und ausländische Arbeitskräfte, die ich hier zusammengefasst habe, wobei ich mich auf Aspekte konzentriere, die direkt die Praxis betreffen.
## 1. Verlängerung der Frist für die Empfehlung für spezialisierte regionale Visa
Das spezialisierte regionale Visum ist ein System, das die Ansiedlung ausländischer Fachkräfte und qualifizierter Arbeitskräfte in Regionen mit Bevölkerungsrückgang unterstützt. Es gibt im Wesentlichen zwei Zweige:
- F-2-R (Regionale Fachkräfte) — Ein Ausländer mit bestimmten Einkommens- und Bildungsanforderungen erhält eine Aufenthaltserlaubnis unter der Bedingung, in einer bestimmten Region zu leben und zu arbeiten.
- E-7-4R (Regionale spezialisierte Fachkräfte) — Mitarbeiter, die in regionalen Unternehmen eine bestimmte Zeit lang Fachkenntnisse erwerben, wechseln zu einer langfristigen Arbeitserlaubnis.
Was sich geändert hat — Die Frist für die Einreichung des Empfehlungsschreibens durch die Kommunen wurde von 30. September bis 31. Dezember verlängert. Das Empfehlungsschreiben ist das erste Tor für dieses Visum, so dass es für diejenigen, die sich beeilt haben, Zeit gespart wurde.
Darüber hinaus wurde die koreanische Sprachanforderung für F-2-R gelockert, so dass sie mit TOPIK Stufe 3 oder dem erfolgreichen Abschluss von Stufe 3 des Integrationsprogramms (KIIP) erfüllt werden kann. Die koreanische Sprachanforderung für E-7-4R wird bis zum Jahresende ausgesetzt.
⚠️ Die obigen Informationen basieren auf Artikeln der Kommunen. Es ist zwingend erforderlich, die Originalanweisungen des Justizministeriums und die tatsächlich angewandten Zielregionen und Branchen in Incheon zu überprüfen. Incheon kann je nach Region vom Anwendungsbereich ausgeschlossen sein. Es wird empfohlen, vor der Beantragung die Gültigkeit bei der zuständigen Ausländerbehörde zu überprüfen.
## 2. Saisonarbeiter 2027: Anträge von Landwirten werden einmal jährlich gestellt
Es gibt auch Änderungen im System der Saisonarbeiter (E-8), das zur Besetzung von kurzfristigem Personal in der Land- und Fischereiwirtschaft beiträgt. Ab 2027 werden Landwirte ihre Zuweisungsanträge einmal jährlich statt zweimal jährlich stellen. Die Städte und Landkreise nehmen im September Anmeldungen entgegen, daher ist es für Landwirte, die Personal für das nächste Jahr planen, wichtig, den Anmeldezeitpunkt nicht zu verpassen.
Da die Anzahl der Anträge reduziert wurde, ist es sicherer, die benötigte Anzahl an Personal und den Zeitpunkt großzügig zu planen.
## Zusammenfassend
- Frist für die Einreichung des Empfehlungsschreibens für spezialisierte regionale Visa (F-2-R·E-7-4R): Verlängerung bis 31. Dezember
- Lockerung der koreanischen Sprachanforderung für F-2-R (TOPIK Stufe 3 oder KIIP Stufe 3), Aussetzung der koreanischen Sprachanforderung für E-7-4R bis zum Jahresende
- Landwirte für Saisonarbeiter 2027: von zweimal jährlich → einmal jährlich (Anmeldung bei Städten und Landkreisen im September)
Die Anwendbarkeit des Systems und die detaillierten Anforderungen können je nach Region und Branche variieren, und die Anweisungen können sich nach der Veröffentlichung ändern. Es wird empfohlen, die offiziellen Richtlinien der zuständigen Behörde noch einmal zu überprüfen, bevor Sie einen Antrag stellen.
*Dieses Dokument ist eine Übersicht über die Verwaltungstrends, die das Verwaltungsagentur-Büro von Hwang Yun-sang auf der Grundlage öffentlich zugänglicher Materialien zusammengestellt hat. Die Anwendbarkeit auf einzelne Fälle muss bei den zuständigen Behörden überprüft werden.*