Ablauf
Ablauf
- 01
Prüfung der Geschäftsstruktur: Überprüfen Sie anhand des User-Flows und der Bildschirmpläne, ob die Website oder App lediglich Stellenangebote veröffentlicht, damit sich Nutzer direkt kontaktieren können, oder ob sie Bewerbungen von Arbeitgebern und Arbeitssuchenden entgegennimmt und Arbeitsverträge vermittelt. Wenn Vermittlungsfunktionen enthalten sind, fällt dies unter die Registrierung als Arbeitsvermittlungsgeschäft, sodass zunächst der Umfang der Meldung festgelegt werden muss.
- 02
Meldungseinheiten und Einträge: Erfassen Sie den Namen und den Standort der Betriebsstätte, die Art der Informationsbereitstellung, den Namen des Mediums und die Website-Adresse, die Hauptberufe und Regionen, die Hauptzielgruppe sowie die Information, ob Gebühren erhoben werden. Die Meldungen sind so aufgeteilt, dass jede Betriebsstätte separat gemeldet wird und jede Zweigstelle dem jeweils zuständigen Arbeitsamt gemeldet wird.
- 03
Erstellung der Anzeige und des Geschäftsplans: Die Anzeige über das Gewerbe der Stellenvermittlungsinformation (Formular Nr. 27 der Durchführungsverordnung) sowie ein Geschäftsplan mit Einnahmen- und Ausgabenplanung werden vorbereitet. Eine Gesellschaft fügt ihre Satzung und den Gründungsnachweis bei; ein Gewerbe, das nach einem anderen Gesetz eine Eintragung oder Genehmigung benötigt, fügt eine Kopie des entsprechenden Nachweises bei.
- 04
Einreichung beim Arbeitsamt und Ergänzungen: Das Verwaltungsbüro reicht die Anzeige und die Anlagen im Namen des Mandanten beim zuständigen Arbeitsamt ein. Der Sachbearbeiter prüft den Handelsregisterauszug über die gemeinsame Verwaltungsinformationsplattform; die Bearbeitungsdauer beträgt 7 Tage und es fallen keine Gebühren an. Wird eine Ergänzung verlangt, werden Geschäftsplan und Leistungsbeschreibung aufeinander abgestimmt und ergänzende Unterlagen eingereicht.
- 05
Bescheinigung und Betriebsbereitschaft: Nach Annahme der Anzeige werden die Bestätigung der Anzeige über das Gewerbe der Stellenvermittlungsinformation und eine Anzeigenummer ausgestellt; der Betrieb muss innerhalb von 6 Monaten ab dem Anzeigedatum aufgenommen werden. Die Anzeigenummer ist auf der Website oder in der App deutlich anzugeben; auf der Anzeigenseite sind eine Prüfung von Firmenname und Gewerbeanmeldung des Arbeitgebers sowie eine Sperrung von Stellenanzeigen unterhalb des Mindestlohns einzurichten. Ändert sich ein angezeigter Punkt, ist innerhalb von 10 Tagen eine Änderungsanzeige (Formular Nr. 12) einzureichen, bei Betriebsaufgabe innerhalb von 7 Tagen eine Schließungsanzeige (Formular Nr. 16).
Antragstellungsweg
Antragstellungsweg
Überprüfen Sie die aktuelle Stellenbezeichnung, Zuständigkeit und Online-Verfügbarkeit auf der offiziellen Webseite.
Amtliche PrüfungFristen & Bearbeitungshinweise
Fristen & Bearbeitungshinweise
Grundlegende Dokumente
Grundlegende Dokumente
Das Hinzufügen von Funktionen zur Weiterleitung von Lebensläufen oder zur Vermittlung von Stellenangeboten sowie die unterlassene Angabe der Anzeigenummer können wegen Verstoßes gegen die Einhaltungsvorschriften zu einer Betriebsuntersagung von bis zu 6 Monaten führen. Eine Funktion, die Arbeitgeber und Stellensuchende auswählt und miteinander verbindet, darf ohne Registrierung als Arbeitsvermittlungsunternehmen nicht betrieben werden; daher sollte der Funktionsumfang vor dem Start geprüft werden.
Leistungsumfang
Leistungsumfang
Das Büro des Verwaltungsagenten Hwang Yunsang bereitet Unterlagen für Behörden vor und übersetzt diese, reicht sie in Ihrem Namen ein und berät Sie in Erlaubnis-, Antrags- und Anzeigeverfahren. Dienstleistungen, die die persönliche Vorsprache, die eigene Antragsstellung oder eine elektronische Signatur des Mandanten erfordern, können in der Delegation eingeschränkt sein.