Ablauf
Ablauf
- 01
Anspruchsberechtigung prüfen: Der Antragsteller muss eines der folgenden Dokumente besitzen: eine Anzeigebescheinigung für eine Wohlfahrtseinrichtung für Menschen mit Behinderungen, eine Gründungsgenehmigung für eine Organisation für Menschen mit Behinderungen (juristische Personen) oder eine Anzeigebestätigung für eine psychiatrische Rehabilitationseinrichtung. Gewöhnliche Unternehmen und Einzelunternehmer sind nicht antragsberechtigt; daher muss zuerst die Anzeige der Einrichtung bzw. die Genehmigung als juristische Person eingeholt werden.
- 02
Beschäftigungsvoraussetzungen je Produktposition prüfen: Anhand des Arbeitnehmerverzeichnisses und der Lohnliste sind für jede Position die Anzahl der teilnehmenden Beschäftigten mit Behinderungen, der Anteil von 70 % Beschäftigten mit Behinderungen, der Anteil von 60 % Beschäftigten mit schweren Behinderungen und der Anteil von 50 % an den Arbeitsstunden zu berechnen. Bei zwei oder mehr Positionen ist zu bestätigen, dass an jeder Position mindestens 5 Beschäftigte mit Behinderungen mitwirken, und zu prüfen, ob die Position vom Minister für Gesundheit und Soziales bekannt gegeben wurde und dafür ein Anteil von 30 % an Beschäftigten mit schweren Behinderungen gilt.
- 03
Bekanntmachung prüfen und Antrag vorbereiten: Antragsfrist und Einreichungsweg in der Bekanntmachung des Ministeriums für Gesundheit und Soziales bestätigen und die Produktpositionen sowie den Beschäftigungsstand im Antragsformular (Formblatt Nr. 1 der Durchführungsverordnung) eintragen. Abgleichen, dass die Beschäftigtenzahlen und Löhne im beigefügten Arbeitnehmerverzeichnis und in der Lohnliste mit den Angaben im Antrag übereinstimmen.
- 04
Einreichen und auf Ergänzungsaufforderungen reagieren: Den Antrag samt Anlagen innerhalb der bekannt gegebenen Frist einreichen. Bei einer Aufforderung zur Ergänzung müssen die Unterlagen innerhalb der gesetzten Frist vorgelegt werden; erfolgt die Ergänzung ohne triftigen Grund nicht, kann der Antrag zurückgegeben werden.
- 05
Auf die Vor-Ort-Prüfung vorbereiten: Zur Anleitung und Aufsicht kann das Ministerium für Gesundheit und Soziales Unterlagen anfordern oder seine Beamten die Einrichtung betreten, prüfen und Fragen stellen lassen. Das Dokument zur Vor-Ort-Prüfung mit Prüfzeitraum und Prüfumfang kontrollieren und sicherstellen, dass tatsächliche Belegschaft, Arbeitsbereich und Produktionsausstattung mit dem Arbeitnehmerverzeichnis und der Lohnliste übereinstimmen.
- 06
Ausstellung der Designierungsurkunde und erneute Designierung: Wird der Antrag für geeignet befunden, wird eine Designierungsurkunde für die Produktionseinrichtung ausgestellt und die Designierung öffentlich bekannt gegeben. Die erneute Designierung ist mindestens 60 Tage vor Ablauf der dreijährigen Gültigkeitsdauer zu beantragen; wenn in den letzten 3 Jahren keine Verwaltungsmaßnahme oder kein Bußgeldzuschlag erfolgt ist und die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen zugenommen hat, kann die Gültigkeitsdauer auf 3 bis 5 Jahre festgesetzt werden.
Antragstellungsweg
Antragstellungsweg
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Amtliche PrüfungFristen & Bearbeitungshinweise
Fristen & Bearbeitungshinweise
Grundlegende Dokumente
Grundlegende Dokumente
Anträge werden nur innerhalb des bekannt gegebenen Zeitraums angenommen; wird die Frist versäumt, muss auf die nächste Bekanntmachung gewartet werden, und wenn eine Bestimmung widerrufen wird, kann eine im Wesentlichen gleiche Einrichtung innerhalb von 1 Jahr ab dem Widerruf nicht erneut bestimmt werden.
Leistungsumfang
Leistungsumfang
Das Büro des Verwaltungsagenten Hwang Yunsang bereitet Unterlagen für Behörden vor und übersetzt diese, reicht sie in Ihrem Namen ein und berät Sie in Erlaubnis-, Antrags- und Anzeigeverfahren. Dienstleistungen, die die persönliche Vorsprache, die eigene Antragsstellung oder eine elektronische Signatur des Mandanten erfordern, können in der Delegation eingeschränkt sein.
