Cambio de D-10 a F-2-7 o F-5 como titular de un doctorado — Residencia basada en puntos vs. Residencia permanente para doctorado: Tiempos y documentos

Procedimiento

1. 1. Verificar el periodo de estancia D-10 actual y el tipo de título

   Verifique la subcategoría D-10 y la fecha de vencimiento del periodo de estancia utilizando la tarjeta de residencia y el historial de permisos. El periodo máximo de estancia para D-10 es de 1 año (Reglamento de Ejecución de la Ley de Inmigración, Anexo 1), por lo que la solicitud de cambio debe programarse antes del vencimiento. La disposición de residencia permanente a revisar depende de si el doctorado se obtuvo a través de un programa regular de posgrado en Korea o en el extranjero, y del campo de estudio.

2. 2. Calcular la elegibilidad para la residencia basada en puntos F-2-7

   La visa F-2-7 cubre a una persona "cuya edad, educación, ingresos y otros factores cumplen con los criterios establecidos y notificados públicamente por el Ministro de Justicia" según el Anexo 1-2, ítem 24(ja) del Decreto de Ejecución. Utilizando la tabla de puntos del Ministerio de Justicia, sume la edad, educación, capacidad de idioma coreano, ingresos y puntos adicionales para ver si se alcanza el umbral, y también verifique las ocupaciones elegibles y si el empleo está confirmado según la notificación. Los puntos de ingresos se calculan a partir de los documentos de ingresos, por lo que, sin registros de ingresos, es necesario examinar si otros ítems y puntos adicionales pueden compensar la puntuación requerida.

3. 3. Comprobar la elegibilidad para la residencia permanente de doctorado (F-5)

   El Anexo 1-3, ítem 7(a) del Decreto de Ejecución cubre a una persona que obtuvo un doctorado en un campo determinado en el extranjero y está empleada por una empresa coreana o similar al solicitar la residencia permanente, y el ítem 7(b) cubre a una persona que completó un programa de posgrado regular en una escuela de posgrado coreana y obtuvo un doctorado, en cada caso según lo reconocido por el Ministro de Justicia. La residencia permanente también requiere buena conducta, la capacidad de mantenerse a sí mismo, como que los ingresos combinados del solicitante o de los miembros de la familia que comparten el sustento sean al menos el ingreso nacional bruto (GNI) per cápita del año anterior o que los activos del hogar estén en o por encima del nivel medio, y conocimientos básicos como la finalización del Programa de Integración Social (Regla de Ejecución, Artículo 18-4). El ítem 7 no está en la lista de personas elegibles para la relajación o exención bajo el Artículo 12-2(2) del Decreto de Ejecución, por lo que los criterios de empleo e ingresos y cualquier relajación deben verificarse con los criterios más recientes del Ministerio de Justicia antes de solicitarlo.

4. 4. Decidir la ruta y el momento de la solicitud

   Si ya se cumplen los requisitos de F-5, considere cambiar a la residencia permanente; si los criterios de empleo o ingresos aún no se cumplen, considere cambiar primero a F-2-7. También existe una ruta para solicitar la residencia permanente bajo el Anexo 1-3, ítem 13 después de permanecer 3 años o más bajo el estatus F-2 (residencia) ítem (ja) y ser reconocido como alguien que necesita continuar viviendo en Korea, por lo que las actividades bajo el nuevo estatus pueden comenzar solo después de que se conceda el permiso de cambio de estatus (Ley de Inmigración, Artículo 24(1)), por lo que la fecha de contratación prevista y el momento del permiso deben estar alineados.

5. 5. Preparar el formulario de solicitud integrada y presentarla en la oficina de inmigración

   Ingrese el estatus deseado en la sección de cambio de estatus del formulario de solicitud integrada, adjunte los documentos requeridos para la vía correspondiente y preséntelos en la oficina de inmigración con jurisdicción sobre su lugar de residencia (Decreto de Ejecución, Artículo 30(1)). La tasa es de 100,000 won para un permiso de cambio de estatus y de 200,000 won para un cambio a residencia permanente (F-5) (Reglamento de Ejecución, Artículo 72, ítem 5). Una vez concedido, el cambio se refleja mediante la reemisión de la tarjeta de residencia.

Documentación requerida

• Formulario de solicitud integrada (formulario de reporte) (Reglamento de Ejecución de la Ley de Inmigración, Formulario No. 34, con la sección de cambio de estatus marcada)
• Pasaporte y tarjeta de residencia
• Diploma de doctorado o certificado de grado (para confirmar si es un programa de posgrado regular en Corea y el campo de estudio)
• Prueba de capacidad de idioma coreano (certificado de finalización del Programa de Integración Social o resultado de la evaluación integral, etc.)
• Documentos de ingresos (certificado de monto de ingresos, etc.) y certificado de trayectoria profesional
• Contrato de trabajo, certificado de empleo u otros documentos que demuestren el empleo por parte de una empresa coreana y la necesidad de residir (si el empleo está confirmado o en curso)
• Para solicitudes de F-5, prueba de capacidad para mantenerse a sí mismo (registros de ingresos o de activos familiares)
• Para la residencia permanente bajo el Anexo 1-3, ítem 13 tras 3 años de estancia F-2 ítem (ja), un certificado de antecedentes penales del país de nacionalidad
• Tasas (100,000 won por cambio de estatus, 200,000 won por cambio a residencia permanente)

Honorarios

Típicamente en un rango de varios cientos de miles de won hasta alrededor de un millón de won en toda la industria, dependiendo del número de vías revisadas (F-2-7, F-5), el cálculo de puntos y el alcance de la organización del historial de estancia, grado y registros de ingresos; se cotiza tras la consulta. Las tasas de inmigración (100,000 won por cambio, 200,000 won por cambio a residencia permanente) son aparte.

Ver honorarios y tasas oficiales para este servicio →

Fundamento legal y fecha de revisión

• Immigration Act, Article 10-3
• Immigration Act, Article 20
• Immigration Act, Article 24
• Immigration Act, Article 26
• Immigration Act, Article 79-2
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 12-2
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 30
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-2
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-3
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 18-4
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 72
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 76
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Annex 1
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Annex 5-2
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Form No. 34

Verificado con los estatutos el 2026-10-14

Los estatutos y avisos públicos cambian, por lo que cada caso debe verificarse individualmente. Los títulos de los estatutos se dan en inglés con fines de referencia. Los estatutos coreanos son el texto autorizado.

Verifique esto primero

• Preparar o presentar un certificado de empleo o registros de nómina cuando no existe una relación laboral real, o fomentar tal conducta, viola el Artículo 26 de la Ley de Control de Inmigración y puede ser motivo para la revocación de un permiso, por lo que los documentos de empleo se utilizan únicamente cuando se lleva a cabo un trabajo y el pago de salarios reales.
• La solicitud de cambio debe presentarse antes de que expire el periodo de estancia D-10, y el trabajo bajo el nuevo estatus no debe comenzar después de la presentación hasta que se conceda el permiso.

Preguntas frecuentes