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Permiso de Trabajo a Tiempo Parcial para Estudiantes Internacionales D-2 — Recomendación Escolar y el Procedimiento para el Permiso para Actividades Fuera del Estado de Permanencia

El empleo está prohibido en principio para los estudiantes internacionales D-2; el trabajo a tiempo parcial es un sistema que lo permite como una excepción. Después de decidir el lugar de trabajo, el estudiante debe obtener una recomendación del departamento escolar encargado del intercambio internacional y luego un permiso para actividades fuera del estado de permanencia de la oficina de inmigración antes de comenzar a trabajar. Si el estudiante trabaja antes del permiso, tanto el estudiante como el empleador están sujetos a sanción.

Procedimiento

  1. 1. Decidir el lugar de trabajo y las condiciones laborales

    Primero, decida el lugar de trabajo, las funciones del trabajo, los días y horas de trabajo, y el salario por hora. Si el tipo de negocio no es uno permitido o las condiciones exceden las horas permitidas, no se emitirá la recomendación ni el permiso, por lo que debe descartar tales trabajos en esta etapa.

  2. 2. Solicitar la recomendación escolar

    Solicite al departamento escolar encargado del intercambio internacional una recomendación para el trabajo a tiempo parcial. La emisión de una recomendación y la determinación de las horas permitidas se basan en las calificaciones y la tasa de asistencia del semestre anterior y en la capacidad de idioma coreano (TOPIK, etc.).

  3. 3. Solicitar el permiso para actividades fuera del estado de permanencia

    Con la recomendación, el contrato de trabajo y otros documentos, solicite a través del servicio de solicitud electrónica Hi Korea o en la oficina de inmigración competente. Puede trabajar a partir del día en que se emite el permiso.

  4. 4. Gestionar el trabajo dentro del alcance permitido

    Debe trabajar solo en el lugar de trabajo permitido y dentro de las horas permitidas. Si cambia o agrega un lugar de trabajo, debe obtener nuevamente la recomendación y el permiso, y dado que las horas permitidas difieren entre las vacaciones y el semestre, el empleador también gestiona el horario de trabajo junto con el estudiante.

Documentación requerida

  • Formulario de solicitud integrado, pasaporte, tarjeta de residencia
  • Recomendación de trabajo a tiempo parcial de la escuela (certificado de confirmación)
  • Contrato de trabajo (que indique las horas de trabajo y el salario por hora)
  • Copia del certificado de registro de la empresa
  • Documentos que confirmen las calificaciones y la asistencia, prueba de dominio del idioma coreano (si corresponde)

Honorarios

Las tasas gubernamentales siguen los estándares de inmigración; verifíquelas en Hi Korea justo antes de presentar la solicitud. Las tarifas de servicio en la industria generalmente oscilan entre decenas de miles y varios cientos de miles de won, y para un lugar de trabajo que contrata a varios estudiantes internacionales a la vez, le asesoraremos después de una consulta basada en el número de personas y el alcance de los documentos.

Fundamento legal y fecha de revisión

  • Immigration Act, Article 18
  • Immigration Act, Article 20
  • Immigration Act, Article 94
  • Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 25

Verificado con los estatutos el

Los estatutos y avisos públicos cambian, por lo que cada caso debe verificarse individualmente. Los títulos de los estatutos se dan en inglés con fines de referencia. Los estatutos coreanos son el texto autorizado.

Verifique esto primero

  • No debe trabajar ni siquiera por un solo día antes de que se emita el permiso.
  • Las horas permitidas difieren entre el semestre y las vacaciones, por lo que el horario de trabajo debe establecerse con anticipación.

Preguntas frecuentes

¿Puede un estudiante internacional D-2 trabajar a tiempo parcial sin un permiso?
No. El estudiante debe obtener una recomendación de la escuela y luego un permiso para actividades fuera del estatus de residencia de la oficina de inmigración. Trabajar antes del permiso se considera empleo ilegal.
¿En base a qué criterios se emite la recomendación de trabajo a tiempo parcial para estudiantes internacionales?
Se revisan las calificaciones y la asistencia del semestre anterior, la capacidad de idioma coreano y el cumplimiento de las horas permitidas. Los criterios detallados varían ligeramente según la escuela, por lo que primero debe consultar con el departamento encargado de su escuela.
¿También es sancionado el empleador por contratar a un estudiante internacional sin un permiso?
Sí. Un empleador que contrata a un extranjero que no tiene permiso para trabajar también está sujeto a sanción por violar la Ley de Inmigración. Se debe verificar la tarjeta de residencia y los detalles del permiso antes de contratar.
¿Es necesario obtener el permiso nuevamente si el lugar de trabajo a tiempo parcial cambia?
Sí. El permiso se emite para cada lugar de trabajo, por lo que si se cambia o agrega un lugar de trabajo, la recomendación de la escuela y el permiso para actividades fuera del estatus de residencia se procesan nuevamente.
¿Existen trabajos a tiempo parcial que los estudiantes internacionales no pueden realizar?
Sí. Existen campos que no están permitidos, como negocios de entretenimiento para adultos y tutorías privadas, y algunos tipos de negocios tienen requisitos adicionales, como la capacidad de idioma coreano. Verifique primero el tipo de negocio y las condiciones, luego solicite la recomendación.

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