Sono un agente amministrativo che lavora a Songdo, Incheon. Ho selezionato e riassunto tre notizie amministrative di questa settimana che riguardano direttamente la vita e la gestione aziendale.
Riassunto in 3 Punti Chiave > - Dal 18 settembre, il congedo di maternità e paternità può essere utilizzato fino a 50 giorni prima della data presunta del parto e le sanzioni per il mancato pagamento delle indennità di licenziamento diventano reclusione non superiore a 5 anni e multa non superiore a 50 milioni di won. > - Il Ministero dell'Istruzione sta operando 276 scuole pilota per la prevenzione del bullismo scolastico 'Armonia Più' a partire da settembre (obiettivo di 400 scuole entro il 2027). > - Il Ministero della Legge ha riordinato contemporaneamente le norme relative alla richiesta e al recupero di sanzioni pecuniarie delle leggi sotto la giurisdizione del Ministero dei Trasporti e delle Infrastrutture (approvato dal Consiglio dei Ministri dell'8 settembre).
## 1. Congedo di maternità e lutto coniugale: entrata in vigore il 18 settembre, rafforzamento delle sanzioni per mancato pagamento delle indennità di licenziamento
- Cosa cambia — Il congedo di maternità e lutto coniugale può essere utilizzato a partire da 50 giorni prima della data presunta del parto. In caso di rischio di aborto o parto prematuro, è possibile usufruire del congedo parentale per assistere il coniuge. Viene introdotto anche un nuovo congedo in caso di aborto o morte del coniuge (entro 5 giorni, inizialmente previsto come 3 giorni retribuiti ⚠️ verificare il testo originale). Le sanzioni per i datori di lavoro che non pagano l'indennità di licenziamento passano da reclusione fino a 3 anni e multa fino a 30 milioni di won → reclusione fino a 5 anni e multa fino a 50 milioni di won.
- A chi — Lavoratori, dipendenti e datori di lavoro con un coniuge incinta o in gravidanza.
- Da quando — 18 settembre 2026 (le sanzioni per il mancato pagamento delle indennità sono previste per l'entrata in vigore nell'ottobre).
- Parere dell'agente amministrativo — Se si ha un'azienda con dipendenti, è consigliabile riflettere le nuove ferie nel regolamento aziendale e nei moduli di richiesta ferie in anticipo. Se ci sono pagamenti arretrati di indennità di licenziamento, è consigliabile risolverli in questa occasione.
- Fonte: [Cheonji Ilbo · Cambiamenti al sistema dell'occupazione nella seconda metà dell'anno (annuncio del Ministero dell'Occupazione e del Lavoro)](https://www.newscj.com/news/articleView.html?idxno=3413263)
## 2. Prevenzione del bullismo scolastico 'Armonia in più': 276 scuole pilota operative
- Cosa cambia — Si amplia l'approccio, che si concentrava principalmente sull'educazione preventiva rivolta agli studenti, coinvolgendo insegnanti, studenti e genitori fin dall'inizio dei conflitti. Le scuole pilota sono 104 scuole elementari, 114 scuole medie, 56 scuole superiori e 2 altre scuole, e operano con tutor studenteschi (87) e consulenti tra pari (145). Gli insegnanti svolgono almeno 11 ore di educazione preventiva per classe all'anno.
- A chi — Studenti, genitori e insegnanti delle scuole pilota, famiglie che stanno affrontando un caso di bullismo scolastico.
- Da quando — Operativo a partire da settembre 2026, con l'intenzione di estendersi a 400 scuole nel 2027.
- Contesto — Il 2.9% (circa 91.600 persone), ovvero il tasso di risposta delle vittime, è risultato dall'indagine sulla prevalenza del bullismo scolastico del settembre 2026, e per le scuole elementari è stato del 5.7%.
- Parere dell'agente amministrativo — Anche se aumentano i programmi di prevenzione, le procedure di esame rimangono le stesse quando si verifica un caso. Se si riceve una notifica delle decisioni del comitato di esame, verificare il periodo di prescrizione per la richiesta di revisione amministrativa (90 giorni dalla data in cui si è a conoscenza della decisione).
- Fonte: [Financial News · Annuncio del Ministero dell'Istruzione](https://www.fnnews.com/news/202609151100004383), [Asia Today](https://www.asiatoday.co.kr/kn/view.php?key=20260915010005737)
## 3. Revisione generale delle normative sotto la giurisdizione del Ministero dei Trasporti — Modifica delle disposizioni relative alla richiesta e al recupero delle sanzioni pecuniarie
- Cosa cambia — Il Ministero della Giustizia ha corretto le normative sotto la giurisdizione del Ministero dei Trasporti come primo risultato di un'indagine completa su circa 3.500 leggi amministrative (25 decreti del Presidente della Repubblica, 21 decreti ministeriali). Si tratta di correggere le disposizioni relative alla richiesta e al recupero delle sanzioni pecuniarie che non erano conformi alle leggi superiori e di eliminare le parti che citavano vecchie disposizioni.
- A chi — Imprese che hanno ricevuto licenze e permessi sotto la giurisdizione del Ministero dei Trasporti, persone che hanno ricevuto una sanzione pecuniaria.
- Da quando — Approvato dall'assemblea del governo l'8 settembre, entrata in vigore dopo la pubblicazione (⚠️ la data di entrata in vigore effettiva deve essere verificata nel testo di pubblicazione).
- Parere dell'agente amministrativo — Quando si riceve un avviso di richiesta di sanzione pecuniaria, vale la pena confrontarlo con le disposizioni pertinenti che sono state modificate. Anche le normative sotto la giurisdizione del Ministero dell'Industria e del Commercio e della Commissione per la concorrenza saranno riviste entro la fine dell'anno.
- Fonte: [Asia Economy · comunicato del Ministero della Legislazione governativa](https://view.asiae.co.kr/article/2026090816115132188)
## Scadenze da tenere d'occhio questa settimana
- 18 settembre — Ampliamento dei tempi per l'utilizzo del congedo di maternità e congedo parentale per la cura dei bambini, applicazione del congedo per perdita in gravidanza, rafforzamento delle sanzioni per mancato pagamento della pensione di licenziamento
- Ottobre — Previsto l'entrata in vigore del rafforzamento delle sanzioni per mancato pagamento degli stipendi (⚠️ Verificare la data di entrata in vigore nell'originale)
*Questa breve informativa è stata redatta da Hwang Yun-sang, agente amministrativo, sulla base di documenti pubblici. L'applicazione a casi specifici richiede la verifica presso le autorità competenti.*
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