14-5 · Permessi commerciali generali

Registrazione dell'attività di collocamento a pagamento

Chiunque intenda percepire un compenso per il collocamento di lavoratori tra datori di lavoro e persone in cerca di occupazione deve registrare un'attività di collocamento a pagamento ai sensi dell'articolo 19 della Legge sulla sicurezza dell'occupazione. Se i lavoratori presteranno la propria attività in Korea, la registrazione si effettua presso il responsabile del Si/Gun/Gu competente per la sede principale dell'attività; se lavoreranno all'estero, presso il Ministro del Lavoro e dell'Occupazione (l'ufficio per la sicurezza dell'occupazione competente per la sede principale dell'attività). Una persona fisica deve possedere uno dei requisiti elencati nell'articolo 21 del Regolamento di attuazione, come il certificato di consulente professionale di grado 1 o 2, almeno 2 anni di servizio come funzionario pubblico nazionale o locale, oppure il certificato di assistente sociale; una persona giuridica deve essere una società o una cooperativa (escluse le cooperative sociali) costituita allo scopo di svolgere attività di collocamento, con un capitale versato di almeno 50 milioni di won (più 20 milioni di won per ogni ufficio aggiuntivo) e almeno 2 dirigenti in possesso dei requisiti. Il richiedente deve inoltre disporre di un ufficio con una superficie esclusiva di almeno 10 metri quadrati, di almeno 1 consulente professionale per ufficio e di una polizza fideiussoria o di un deposito di 10 milioni di won per ciascun ufficio nazionale oppure di 100 milioni di won per il collocamento all'estero; il termine di trattamento della domanda è di 15 giorni. Non può effettuare la registrazione chi rientra nei motivi di esclusione di cui all'articolo 38 della Legge, ad esempio un minorenne, una persona per la quale non siano trascorsi 2 anni dal termine dell'esecuzione di una pena detentiva senza lavoro o più grave, oppure una persona per la quale non siano trascorsi 5 anni dalla revoca di una registrazione.

HWANG YUNSANG ADMINISTRATIVE OFFICESONGDO · 37.3892° N / 126.6439° E
#Registrazione dell'attività di collocamento a pagamento#Controllo ufficiale#14-5
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Procedura

Procedura

  1. 01

    Classificazione come attività nazionale o estera e verifica dei motivi di esclusione: classificare l'attività come nazionale o estera in base al luogo in cui lavoreranno i lavoratori collocati e verificare se il rappresentante e i dirigenti rientrino nei motivi di esclusione di cui all'articolo 38 della Legge (minore età, meno di 2 anni dal termine dell'esecuzione di una pena detentiva senza lavoro forzato o più grave, meno di 5 anni dalla revoca della registrazione, ecc.). Verificare inoltre che non venga esercitata alcuna attività il cui esercizio congiunto è vietato ai sensi dell'articolo 26, come un'agenzia matrimoniale o un'attività ricettiva.

  2. 02

    Raccolta della documentazione che attesta i requisiti del rappresentante e dei dirigenti: raccogliere i documenti che comprovano la voce applicabile dell'articolo 21, comma 1, del Decreto di attuazione, come la copia del certificato di Consulente professionale, un certificato di carriera nel pubblico impiego, un certificato di assistente sociale o un certificato di carriera attestante almeno 2 anni di attività di consulenza professionale. Nel caso di una società, verificare anche l'oggetto sociale indicato nell'atto costitutivo, il capitale versato e che almeno 2 dirigenti siano in possesso dei requisiti.

  3. 03

    Verifica dei requisiti relativi all'ufficio e al consulente professionale: confermare, sulla base del contratto di locazione e dei registri dell'edificio, che la superficie esclusiva dell'ufficio sia di almeno 10 metri quadrati, e verificare che ogni ufficio disponga di almeno 1 consulente professionale in possesso dei requisiti di cui all'articolo 19 del Regolamento di attuazione. Se il rappresentante è in possesso dei requisiti e lavora a tempo pieno presso tale ufficio, non è necessario assumere un consulente professionale distinto.

  4. 04

    Preparazione della domanda di registrazione e dell'elenco del personale: compilare la domanda di registrazione (Modulo n. 14 del Regolamento di attuazione) indicando il nome dell'ufficio, l'ubicazione, la superficie esclusiva, le principali professioni oggetto di collocamento ed eventuali attività esercitate congiuntamente, e predisporre l'elenco del personale (Modulo n. 15). Per il collocamento all'estero, aggiungere un piano aziendale (Modulo n. 8) e, se il richiedente o un dirigente è cittadino straniero, preparare i documenti del Paese d'origine che attestino l'assenza di motivi di esclusione.

  5. 05

    Presentazione all'autorità competente e prova della garanzia assicurativa: il nostro ufficio di agenti amministrativi presenta la domanda e gli allegati per conto del cliente all'ufficio del Si/Gun/Gu per un'attività nazionale oppure all'ufficio regionale competente del lavoro e dell'occupazione per un'attività estera. La prova della polizza di garanzia, dell'adesione a una mutua o del deposito cauzionale deve essere presentata entro il momento del rilascio del certificato di registrazione e la polizza di garanzia deve indicare come assicurato il responsabile dell'autorità di registrazione.

  6. 06

    Modifica della registrazione e rinnovo della garanzia dopo la registrazione: se cambiano la denominazione dell'ufficio, il numero degli uffici, la sede, il rappresentante o i dirigenti, il registro del personale o l'attività esercitata contemporaneamente, occorre presentare la domanda di modifica della registrazione (modulo n. 12) entro 30 giorni dalla modifica. Alla scadenza del periodo dell'assicurazione di garanzia, rinnovarla entro la data di scadenza e presentare la prova all'autorità di registrazione entro 10 giorni.

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Percorso di presentazione

Percorso di presentazione

Per l'attività di collocamento a pagamento in ambito nazionale, l'ufficio del Si/Gun/Gu competente per la sede principale dell'attività; per l'attività all'estero, l'ufficio regionale per l'impiego e il lavoro competente per la sede principale dell'attività

Verificare l'ufficio competente, la giurisdizione e la disponibilità online sul sito ufficiale.

Controllo ufficiale
Ente effettivamente responsabileCompetent Korean authority or official service · Competent Korean authority or official service
Autorità statutaria e di politicaMinistry of Employment and Labor
Percorso onlineControllo ufficiale
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Scadenze e note operative

Scadenze e note operative

Verificare le scadenze e i prossimi passi in base all'avviso, alla data di presentazione e a eventuali richieste di documentazione aggiuntiva.Controllo ufficiale
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Documenti necessari

Documenti necessari

Documenti necessari0 / 8

Avviare il collocamento a pagamento prima di ricevere il certificato di registrazione è punibile come attività non registrata e, poiché un annuncio di collocamento deve indicare il numero di registrazione, non è possibile pubblicare annunci nemmeno prima della registrazione; pertanto la data di apertura va fissata dopo il rilascio del certificato.

Ambito dei servizi

Ambito dei servizi

Lo Studio dell'agente amministrativo Hwang Yunsang prepara e traduce documenti per le autorità amministrative, li presenta per Vostro conto e Vi guida attraverso le procedure di autorizzazione, domanda e notifica. I servizi che richiedono la presenza personale del richiedente, la domanda del richiedente o la firma elettronica potrebbero essere limitati nella delega.