8-4 · Appalti pubblici

Designazione e nuova designazione delle strutture di produzione di prodotti realizzati da persone con disabilità gravi

Ai sensi dell'articolo 9 della Legge sui casi speciali relativi all'acquisto preferenziale di prodotti realizzati da persone con disabilità gravi, le strutture di riabilitazione professionale per persone con disabilità, le organizzazioni per persone con disabilità e le strutture di formazione riabilitativa tra le strutture di riabilitazione psichiatrica possono essere designate dal Ministro della Salute e del Welfare come strutture di produzione; solo le strutture designate hanno diritto all'acquisto preferenziale e ai contratti a trattativa privata da parte degli enti pubblici. Almeno 10 persone con disabilità devono partecipare alla produzione o alla prestazione di servizi, le persone con disabilità devono costituire regolarmente almeno il 70% di tutti i lavoratori, almeno il 60% di esse deve avere disabilità gravi e il loro orario di lavoro deve rappresentare almeno il 50% dell'orario di lavoro complessivo. Le domande sono accettate solo durante il periodo di presentazione che il Ministro della Salute e del Welfare annuncia almeno una volta all'anno, e una struttura che produce due o più articoli deve soddisfare i requisiti separatamente per ciascun articolo. La designazione ha validità di 3 anni e, per mantenerla, la domanda di nuova designazione deve essere presentata almeno 60 giorni prima della data di scadenza.

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#Designazione e nuova designazione delle strutture di produzione di prodotti realizzati da persone con disabilità gravi#Controllo ufficiale#8-4
01

Procedura

Procedura

  1. 01

    Verifica dei requisiti di idoneità: il richiedente deve essere in possesso di uno dei seguenti documenti: un certificato di notifica per una struttura di assistenza sociale per persone con disabilità, un'autorizzazione all'istituzione di un'organizzazione per persone con disabilità (persone giuridiche) oppure una conferma di notifica per una struttura di riabilitazione psichiatrica. Le società ordinarie e le ditte individuali non sono idonee, pertanto è necessario ottenere prima la notifica della struttura o l'autorizzazione della persona giuridica.

  2. 02

    Verifica dei requisiti occupazionali per ciascuna voce: sulla base del registro dei lavoratori e del libro paga, calcolare per ogni voce il numero di lavoratori con disabilità partecipanti, la percentuale del 70% di lavoratori con disabilità, la percentuale del 60% di lavoratori con disabilità grave e la percentuale del 50% di orario di lavoro. In caso di due o più voci, verificare che almeno 5 lavoratori con disabilità partecipino a ciascuna voce e controllare se la voce rientra tra quelle annunciate dal Ministro della Salute e del Welfare, per le quali la percentuale di disabilità grave è del 30%.

  3. 03

    Esame dell'avviso e preparazione della domanda: verificare il periodo di presentazione e le modalità di inoltro nell'avviso del Ministero della Salute e del Welfare e inserire nel modulo di domanda (Modulo n. 1 del Regolamento di attuazione) le voci di produzione e la situazione della forza lavoro. Confrontare attentamente che il numero di addetti e le retribuzioni indicati nel registro dei lavoratori e nel libro paga allegati corrispondano ai dati della domanda.

  4. 04

    Presentazione e risposta alle richieste di integrazione: presentare la domanda e gli allegati entro il periodo annunciato. In caso di richiesta di integrazione, i documenti devono essere forniti entro il termine stabilito e la domanda può essere restituita se l'integrazione non viene effettuata senza un giustificato motivo.

  5. 05

    Preparazione all'ispezione in loco: ai fini di orientamento e vigilanza, il Ministero della Salute e del Welfare può richiedere documenti oppure far accedere i propri funzionari alla struttura per ispezionarla e porre domande. Controllare il documento di ispezione in loco che indica il periodo e l'ambito dell'ispezione e assicurarsi che la forza lavoro effettiva, gli spazi di lavoro e le attrezzature di produzione corrispondano al registro dei lavoratori e al libro paga.

  6. 06

    Rilascio del certificato di designazione e ridesignazione: se la domanda risulta idonea, viene rilasciato il certificato di designazione della struttura di produzione e la designazione viene annunciata pubblicamente. Presentare la domanda di ridesignazione almeno 60 giorni prima della scadenza del periodo di validità di 3 anni; se negli ultimi 3 anni non vi sono stati provvedimenti amministrativi né sanzioni pecuniarie e l'occupazione di persone con disabilità è aumentata, il periodo di validità può essere fissato da 3 a 5 anni.

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Percorso di presentazione

Percorso di presentazione

Ministero della Salute e del Welfare (secondo il periodo di presentazione e le modalità di domanda annunciati dal Ministro della Salute e del Welfare)

Verificare l'ufficio competente, la giurisdizione e la disponibilità online sul sito ufficiale.

Controllo ufficiale
Ente effettivamente responsabileMinistry of Health and Welfare
Autorità statutaria e di politicaMinistry of Health and Welfare
Percorso onlineControllo ufficiale
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Scadenze e note operative

Scadenze e note operative

Verificare le scadenze e i prossimi passi in base all'avviso, alla data di presentazione e a eventuali richieste di documentazione aggiuntiva.Controllo ufficiale
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Documenti necessari

Documenti necessari

Documenti necessari0 / 8

Le domande sono accettate solo durante il periodo annunciato, quindi perderlo significa attendere il bando successivo; inoltre, se una designazione viene revocata, una struttura sostanzialmente identica non può essere designata nuovamente entro 1 anno dalla revoca.

Ambito dei servizi

Ambito dei servizi

Lo Studio dell'agente amministrativo Hwang Yunsang prepara e traduce documenti per le autorità amministrative, li presenta per Vostro conto e Vi guida attraverso le procedure di autorizzazione, domanda e notifica. I servizi che richiedono la presenza personale del richiedente, la domanda del richiedente o la firma elettronica potrebbero essere limitati nella delega.