ICT設備維持管理者の選任届出および管理計画書類

手続の流れ

手続の流れ

1. 01

   対象建物と時期の確認:建築物台帳で用途と延べ面積を確認し、5,000㎡以上の用途区分に該当する建物かどうかを判断します。共同住宅は除外され、既存建物については、延べ面積に応じて2025年7月18日、2026年または2027年の みなし選任日が適用されるかを確認します。

2. 02

   資格と等級の確認:経歴手帳により、候補者が管理者教育20時間以上を修了した情報通信技術者であることを確認します。等級は、60,000㎡以上は特級、30,000㎡以上は高級以上、15,000㎡以上は中級以上、5,000㎡以上は初級以上であり、1人で最大5棟まで選任できます。

3. 03

   選任・解任届の作成および提出:選任日または解任日から30日以内に、第10号様式を在職証明書(または委託契約書の写し)、経歴手帳の写し、経歴確認書とともに市・郡・区役所へ提出します。役所は行政情報の共同利用により建築物台帳を確認します。

4. 04

   選任届出証明書の申請:証明書が必要な場合は第12号様式の申請書を提出すると、役所が速やかに第13号様式の証明書を発行します。届出事項(管理主体の名称または住所、管理者の住所、等級または手帳番号)に変更があった場合は、30日以内に変更届を提出します。

5. 05

   維持・管理および性能点検計画書類の整備:建物ごとに、点検対象施設の現況表、維持管理の手順、性能点検計画を作成します。点検は年1回以上実施する必要があり、記録は5年間保管し、管轄の役所から求められた場合は提出しなければなりません。

提出先・受付経路

提出先・受付経路

期限・手続上の注意

期限・手続上の注意

基本書類

基本書類

30日以内の報告期限を過ぎると最大100万ウォンの過料、管理者を選任しない場合または解任された管理者の後任を30日以内に選任しない場合は最大300万ウォンの過料が科されることがあるため、まず竣工日や契約終了日などの起算日を確認してください。