Residência permanente, coreanos residentes no estrangeiro e estadia familiar

Requisitos para o Visto de Residência Baseado em Pontos F-2-7 — O Limiar de 80 Pontos e a Preparação de Pontos de Rendimento e Língua Coreana

O F-2-7 é um status de residência concedido a profissionais que obtenham uma pontuação acima de um nível estabelecido em pontos por educação, rendimento, proficiência em língua coreana, idade e outros itens. O limiar é de 80 pontos ou mais de um total de 170. Uma vez concedido, o titular não está vinculado a uma empresa específica e é livre para mudar de emprego ou iniciar um negócio, e o cônjuge e os filhos podem acompanhar o titular. Antes de se candidatar, calcule primeiro os seus pontos utilizando o código detalhado do seu atual status de residência e o seu Certificado de Rendimentos (sodeuk geumaek jeungmyeongwon).

Procedimento

  1. 1. Verificação de elegibilidade

    Para se candidatar como profissional (E-1 (Professor) a E-7 (Atividades Especialmente Designadas), D-5 (Jornalismo) a D-9 (Gestão de Comércio), etc.), deve ter permanecido legal e continuamente por 3 anos ou mais sob esse status de residência. Funcionários de empresas listadas, detentores de um mestrado ou superior obtido na Coreia e outros são elegíveis sob categorias separadas. Verifique primeiro o código detalhado no seu cartão de residência (residence card): profissionais como o E-7-1 são elegíveis, mas semiprofissionais (E-7-2), técnicos gerais (E-7-3) e trabalhadores qualificados (E-7-4) estão, em princípio, excluídos.

  2. 2. Verificação de se o seu emprego atual é uma ocupação profissional

    Se se candidatar sob a categoria de funcionário de uma empresa listada, o seu trabalho atual deve enquadrar-se nas ocupações de gestores, profissionais e trabalhadores relacionados da Classificação Padrão de Ocupações da Coreia. Para o tipo de trabalhador profissional, a análise foca-se, em vez disso, em 3 ou mais anos consecutivos de permanência legal no status relevante e nos requisitos de extensão. Se o título do cargo for profissional, mas as funções reais forem diferentes, este é um motivo de recusa, pelo que deve preparar o certificado de emprego e a descrição de funções para coincidirem com o trabalho real.

  3. 3. Cálculo antecipado de pontos

    A idade, a educação, a proficiência na língua coreana (nível TOPIK ou etapa do Programa de Integração e Integração da Coreia) e o rendimento anual são os itens básicos de pontuação. Um diploma obtido na Coreia, a conclusão do Programa de Integração e Integração da Coreia, serviço voluntário e similares conferem pontos extra, enquanto violações da lei, atrasos fiscais e similares resultam em deduções. O rendimento é calculado com base no rendimento tributável no Certificado de Rendimentos, e não a partir do contrato de trabalho, pelo que subsídios não tributáveis, subsídios de alimentação e indemnizações por rescisão de contrato são excluídos. É mais seguro candidatar-se com uma margem do que exceder por pouco os 80 pontos.

  4. 4. Preparação de documentos de suporte

    Cada item de pontuação é reconhecido apenas com evidências de suporte. Prepare um certificado de diploma com apostila ou confirmação consular para educação, um relatório de pontuação ou certificado de conclusão para a língua coreana, e um certificado de confirmação de registo de serviço voluntário com base num registo oficial para pontos extra de voluntariado.

  5. 5. Pedido de autorização para alteração do estatuto de residência

    Candidate-se no escritório de imigração com jurisdição sobre o seu local de residência após agendar uma visita, ou candidate-se através do serviço de candidatura online Hi Korea. Se for solicitado um pedido de documentos suplementares durante a análise, deverá submeter os materiais dentro do prazo.

Documentos necessários

  • Formulário de candidatura integrado, passaporte, cartão de residência (cartão de residência), fotografia
  • Folha de cálculo de pontos e evidências de suporte para cada item
  • Certificado de Rendimentos (ano mais recente), certificado de emprego, cópia do certificado de registo comercial (empregador)
  • Certificado de diploma (apostila ou confirmação consular), prova de proficiência na língua coreana (relatório de pontuação TOPIK ou certificado de conclusão do Programa de Integração e Integração da Coreia)
  • Evidência para pontos extra (diploma obtido na Coreia, certificado de confirmação de registo de serviço voluntário, etc.)
  • Prova de local de residência (contrato de arrendamento, etc.), taxa

Taxas

A taxa para a autorização de alteração do estatuto de residência é uma taxa oficial de imigração e é paga separadamente. No setor, as taxas de serviço situam-se na ordem de centenas de milhares de won e variam de acordo com o âmbito da avaliação de pontos, a organização de evidências e se os familiares acompanhantes também alteram o estatuto. Iremos aconselhá-lo após uma consulta baseada no seu estatuto de residência atual e documentos de rendimento.

Base legal e data de revisão

  • Enforcement Decree of the Immigration Act, attached Table 1-2
  • Public Notice on Standards for Age, Academic Background, Income, etc. of Persons Falling under Item (i) of 24. Residence (F-2) in attached Table 1-2 of the Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 2
  • Public Notice on Standards for Age, Academic Background, Income, etc. of Persons Falling under Item (i) of 24. Residence (F-2) in attached Table 1-2 of the Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 3
  • Public Notice on Standards for Age, Academic Background, Income, etc. of Persons Falling under Item (i) of 24. Residence (F-2) in attached Table 1-2 of the Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 4
  • Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 23
  • Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 72

Verificado em relação aos estatutos em

Os estatutos e avisos públicos estão sujeitos a alteração, pelo que cada caso deve ser verificado individualmente. Os títulos dos estatutos são apresentados em inglês para referência. Os estatutos coreanos são o texto autorizado.

Verifique estes primeiro

  • Um registo de multa ou punição mais grave, atividades fora do seu estatuto de residência e atrasos fiscais podem ser motivos para deduções de pontos ou desqualificação, pelo que deve verificar antes de se candidatar.
  • Os pontos de bónus por voluntariado só são reconhecidos quando são cumpridos tanto o número de vezes como o número de horas exigidos, e o serviço é mantido em registo oficial.

Perguntas frequentes

Quantos pontos são necessários para o visto F-2-7?
O limite é de 80 pontos ou mais de um total de 170. No entanto, itens sem evidência suficiente não são reconhecidos como pontos, pelo que, se o seu cálculo exceder por pouco os 80 pontos, é mais seguro preparar mais itens extra e deixar uma margem.
Um trabalhador qualificado E-7-4 pode candidatar-se ao F-2-7?
Em princípio, não. E-7-2, E-7-3 e E-7-4 estão excluídos da elegibilidade para o F-2-7, e os trabalhadores qualificados devem considerar rotas separadas para residência ou residência permanente.
A pontuação de rendimento é calculada com base no valor do contrato de trabalho?
Não. Baseia-se no rendimento tributável no Certificado de Rendimentos emitido pela repartição de finanças. Subsídios não tributáveis, subsídios de alimentação e indemnizações por rescisão são excluídos do rendimento, pelo que o valor pode ser inferior ao salário contratual.
Posso mudar de empresa após receber o F-2-7?
Sim. O F-2-7 é um estatuto de residência sem restrições quanto à forma de emprego, pelo que é livre para mudar de emprego ou iniciar um negócio. No entanto, se ocorrerem alterações em matérias sujeitas a reporte, como o local de residência ou o local de trabalho, deve reportar dentro do prazo.
Posso passar de F-2-7 para residência permanente (F-5)?
Se permanecer com o F-2-7 por um determinado período ou mais e cumprir requisitos como o rendimento, pode considerar a mudança para o estatuto de residência permanente (F-5). É importante gerir a sua estadia para que não surjam motivos para deduções de pontos durante o período de permanência.

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Este guia é informação geral baseada em fontes públicas. Requisitos, documentos e prazos variam consoante o caso e a entidade competente, pelo que, por favor, confirme-os antes de prosseguir.