Procedimento
Procedimento
- 01
Verificar a elegibilidade e o aviso: Confirmar que a empresa está registada no KONEPS quanto à elegibilidade para concursos competitivos e que se qualifica como PME ao abrigo da Lei-Quadro das Pequenas e Médias Empresas ou como empresa de média dimensão, e verificar a existência de motivos de exclusão, como documentos falsos, falência ou insolvência, ou um período de inibição. Como o PPS define a elegibilidade e os procedimentos por aviso público, verificar o prazo de candidatura e o período de reconhecimento de desempenho da respetiva ronda.
- 02
Organizar as provas quantitativas: Os 60 pontos quantitativos abrangem o desempenho de exportação nos últimos 3 anos, as certificações no estrangeiro, os direitos internacionais de propriedade industrial, os materiais de marketing no estrangeiro em língua estrangeira e a participação em feiras no estrangeiro e em programas de apoio à exportação. Reunir os certificados de desempenho de exportação e as cópias de certificados e registos dentro do período de reconhecimento, e estimar a pontuação esperada para cada item.
- 03
Preparar os materiais de avaliação qualitativa: Os 40 pontos qualitativos avaliam o potencial de entrada em mercados externos e a viabilidade do plano de exportação, os esforços para entrar nos mercados de contratação pública estrangeiros e a capacidade. Redigir os países-alvo, os produtos, os canais de venda e o calendário de forma coerente com as provas quantitativas; para passar a primeira avaliação, o candidato deve obter nestes itens, no mínimo, 60% da pontuação máxima.
- 04
Preparar e apresentar a candidatura: Preparar o pedido de nova designação (Formulário Anexo n.º 1 do Regulamento) e o formulário de apresentação da empresa candidata (Formulário Anexo n.º 3), e apresentá-los em nome do cliente ao Administrador do PPS ou ao serviço recetor designado pelo Administrador. As empresas sem desempenho de exportação nos últimos 3 anos, à data do mês de candidatura, estão sujeitas a uma avaliação da capacidade para o mercado de contratação pública estrangeiro pelo PPS antes da primeira avaliação.
- 05
Gestão pós-designação e nova designação: Uma vez designada após a segunda avaliação, a empresa recebe um certificado de designação G-PASS (Formulário Anexo n.º 5) e pode utilizar a marca de designação nos seus produtos e materiais promocionais. Uma empresa sem desempenho de exportação nos 3 anos anteriores à designação deve concluir, pelo menos 2 vezes no prazo de 1 ano após a designação, formações ou sessões informativas relacionadas com a exportação organizadas pelo PPS, pela KOTRA ou por entidades semelhantes e apresentar comprovativo, e a nova designação pode ser requerida com o Formulário Anexo n.º 2 a partir de 90 dias antes do termo do período de designação.
Via de submissão
Via de submissão
Confirme o escritório de submissão, jurisdição e disponibilidade online no site oficial.
Verificação oficialPrazos e Notas de Processamento
Prazos e Notas de Processamento
Documentos básicos
Documentos básicos
A designação obtida por meios falsos ou fraudulentos pode ser revogada, e uma empresa designada sem desempenho de exportação que não conclua 2 sessões de formação ou de esclarecimento no prazo de 1 ano pode ser impedida de participar nos programas de apoio à exportação do PPS.
Âmbito de serviços
Âmbito de serviços
O escritório de agente administrativo Hwang Yunsang prepara e traduz documentos para entidades administrativas, submete-os em seu nome e orienta-o através de procedimentos de licença, candidatura e notificação. Serviços que requerem a presença pessoal do requerente, candidatura do requerente ou assinatura eletrónica podem ter limitações na delegação.
