Seleção de Empresa Designada para o Serviço Militar (Pessoal Técnico Industrial e Pessoal de Investigação Profissional)

Procedimento

Procedimento

1. 01

   Determine o tipo e a unidade do pedido: para receber pessoal de investigação profissional, candidate-se como instituto de investigação (por centro de investigação ou filial); para receber pessoal técnico industrial, candidate-se como empresa de indústria-chave ou empresa da indústria de defesa. As empresas de indústrias-chave do setor industrial e as empresas da indústria de defesa são selecionadas por fábrica ou por local de atividade, e não como empresa no seu conjunto.

2. 02

   Verificar os critérios de seleção: confirmar que um instituto de investigação em ciências naturais conta com, pelo menos, 5 investigadores a tempo inteiro com mestrado ou grau superior, um instituto de investigação afiliado a uma PME com, pelo menos, 2, e um instituto de investigação afiliado a uma startup com, pelo menos, 1. No setor industrial, verificar se o tipo de atividade registado, o registo da fábrica e os produtos efetivos coincidem, bem como o pessoal permanente da fábrica requerente; os critérios detalhados são fixados pelo Comissário da Administração de Recursos Humanos Militares.

3. 03

   Identificar a entidade recomendante: o Ministro da Ciência e das TIC para os institutos de investigação em ciências naturais, o Ministro da Educação para os institutos de investigação universitários, o responsável pelo órgão administrativo central competente para as empresas de indústrias estratégicas e o Presidente da Associação da Indústria de Defesa da Coreia (Korea Defense Industry Association) para as empresas da indústria de defesa. Uma vez que o escritório de submissão difere consoante o setor, convém confirmá-lo previamente.

4. 04

   Preparar e submeter o pedido: submeter à entidade recomendante, até 30 de junho de cada ano, o pedido de seleção acompanhado dos documentos exigidos, tais como comprovativos de habilitações e de vínculo laboral dos investigadores a tempo inteiro, o certificado de reconhecimento do instituto de investigação empresarial e os registos de matrícula da fábrica. Os institutos de investigação afiliados a PME podem também candidatar-se até 31 de janeiro, e a certidão do registo comercial é verificada eletronicamente pela entidade recomendante.

5. 05

   Lista de recomendação e notificação da seleção: a entidade recomendante inclui na lista apenas os que cumprem os critérios e submete-a ao Comissário até 31 de julho (até ao final de fevereiro, no caso dos pedidos de janeiro). O Comissário procede à seleção e notifica a entidade recomendante e a repartição regional de recursos humanos militares competente.

6. 06

   Quota atribuída e gestão subsequente: o número de efetivos que uma empresa pode receber é fixado separadamente, para cada empresa, pelo Comissário, dentro de um limite que não prejudique as necessidades de recursos humanos militares. O responsável da empresa submete à repartição regional de recursos humanos militares um compromisso de cumprimento das condições de trabalho acordadas e, se a seleção for cancelada por encerramento ou motivos semelhantes, o pessoal em serviço deve ser transferido para outra empresa designada.

Via de submissão

Via de submissão

Prazos e Notas de Processamento

Prazos e Notas de Processamento

Documentos básicos

Documentos básicos

Após 30 de junho já não é possível apresentar pedido para esse ano e, mesmo após a seleção, o pessoal só pode ser colocado depois de concedida a quota atribuída, pelo que deve concluir o reconhecimento do instituto de investigação empresarial e a contratação de investigadores a tempo inteiro antes do prazo.