Tartib-tertiplash
Tartib-tertiplash
- 01
Muvofiqlikni tasdiqlash: Avval topshirilgan ish tadqiqot institutida bajariladigan tadqiqot va ishlanma ekanini tekshiring. Agar ish ishlab chiqarishni boshqarish yoki savdoni qoʻllab-quvvatlash kabi tadqiqot boʻlmasa, E-7 (maxsus faoliyat) kabi boshqa maqomni koʻrib chiqing; agar shaxs universitetda professor sifatida dars bersa, E-1 maqomini koʻrib chiqing.
- 02
Daraja va tadqiqot tajribasini tekshiring: Standart — doktorlik darajasi yoki magistrlik darajasi hamda tegishli sohada tadqiqot tajribasi. Batafsil mezonlar taklif qiluvchi muassasa turiga qarab farq qilishi mumkin, shuning uchun ularni Adliya vazirligining viza boʻyicha qoʻllanmalariga muvofiq tasdiqlang. Xorijda berilgan diplom va faoliyat tajribasi guvohnomalarining apostili yoki konsullik legalizatsiyasini hamda tarjimalarini oldindan tayyorlang.
- 03
Taklif qiluvchi muassasa hujjatlarini tayyorlang: Tadbirkorlik roʻyxatdan oʻtganlik guvohnomasi yoki yuridik shaxslar reyestridan koʻchirma, korporativ tadqiqot instituti tan olinganligi guvohnomasi kabi tadqiqot instituti maqomini tasdiqlovchi hujjat hamda tadqiqot vazifalari, muddati va ish haqi koʻrsatilgan mehnat shartnomasini yigʻing, shuningdek taklif qilish sababi va tadqiqot rejasini yozma ravishda bayon qiling.
- 04
Viza berish huquqi guvohnomasiga ariza bering: Taklif qiluvchi muassasa ariza va ilovalarni oʻz manzili boʻyicha vakolatli immigratsiya idorasiga topshiradi. Idora berish mezonlarini tekshiradi va ishni oʻz xulosasi bilan Adliya vazirligiga yuboradi, tasdiqlangandan soʻng taklif qiluvchi muassasaga tasdiq raqami haqida xabar beriladi.
- 05
Viza berilishi va chet elliklarni roʻyxatga olish: Chet el fuqarosi tasdiq raqamini viza arizasiga kiritadi, Koreyaning diplomatik vakolatxonasida E-3 vizasini oladi va Koreyaga kiradi, soʻng kirgan kunidan boshlab 90 kun ichida turgan joyi boʻyicha immigratsiya idorasida chet elliklarni roʻyxatga olishni yakunlaydi.
- 06
Turish davridagi boshqaruv: Turish muddati tugashidan oldin mehnat shartnomasi va tadbirkorlik roʻyxatdan oʻtganlik guvohnomasini ilova qilib, muddatni uzaytirish uchun ariza bering. Ish joyini oʻzgartirish yoki qoʻshish uchun oldindan ruxsat talab etiladi, ammo Adliya vazirligi eʼloniga muvofiq talablarga javob beradigan shaxslar oʻzgarishdan keyin 15 kun ichida xabar berishi mumkin; ish beruvchi muassasa ishdan ketish, ishdan boʻshatish yoki mehnat shartnomasidagi muhim oʻzgarish haqida 15 kun ichida xabar berishi shart.
Ariza yo'li
Ariza yo'li
Rasmiy saytda hozirgi ariza ofisi, sud hokimligi va onlayn mavjudligi bilan tanishtiring.
Rasmiy tekshirishMuddatlar va ishlov berish bo'yicha eslatmalar
Muddatlar va ishlov berish bo'yicha eslatmalar
Asosiy hujjatlar
Asosiy hujjatlar
Ish joyini oʻzgartirishga ruxsat olmagan chet el fuqarosini ishga olish Immigratsiya qonunining 21-moddasi 2-bandini buzadi, shuning uchun boshqa muassasadan oʻtayotgan tadqiqotchi ruxsat yoki xabar berish jarayoni yakunlangandan keyingina ishni boshlashi kerak.
Xizmatlar doirasining hamkori
Xizmatlar doirasining hamkori
Hwang Yunsang maʼmuriy vakil ofisi maʼmuriy tashkilotlar uchun hujjatlarni tayyorlab, tarjimai qilish, sizning nomingizdan taqdim etish va ruxsat, ariza hamda xabarnoma jarayonlarida yoʻl-yoʻriq beradi. Asosiy shaxsning shaxsan ishtiroki, asosiy shaxsning ariza berishi yoki elektron imzo talab qilinadigan xizmatlar delegatsiya qilinishi cheklangan boʻlishi mumkin.
