CASE

Ish namunasi

Ish namunasi

[Yuridik shaxslar va tashkilotlar] Notijorat fuqarolik tashkilotini ro'yxatdan o'tkazish uchun a'zolar soni 50 taga tushadimi? 100 kishilik talab va qonun loyihasi holati

Doimiy a'zolar talabini 100 dan 50 ga tushirish bo'yicha qonun loyihasi Milliy Majlisda ko'rib chiqilayotgan bir paytda, 61 a'zoli ko'ngillilar guruhi kutmasdan amaldagi talablar bo'yicha ro'yxatdan o'tdi. Jarayon va tayyorlangan hujjatlar haqida.

Ish namunasi

[Immigratsiya] Nikoh muhojirlarining oila a'zolarini taklif qilish hujjatlari — Ota-ona kela olmasa, singlini taklif qilsa bo'ladimi?

Ota-ona vafot etgani yoki kasalligi sababli kela olmaganda F-1-5 (tashrif va birga yashash) bo'yicha ularning o'rniga voyaga yetgan aka-uka yoki opa-singilni taklif qilish holati: ota-ona vaziyatini isbotlash, qarindoshlik va shaxs bir xilligini tasdiqlash, viza berish tasdiqnomasini tayyorlash.

Ish namunasi

[Korxona tashkil etish] Zavodni koʻchirishdan keyingi litsenziyalarni tartibga solish tartibi va bildirishnomalar roʻyxati — Faqat biznes registratsiyasi manzilini oʻzgartirish kifayami?

Zavod koʻchirilgandan keyin eski manzildagi zavod roʻyxatidan oʻtish, chiqindilar, yongʻin xavfsizligi, elektr energiyasi va boshqa litsenziyalarni qanday tartibda rasmiylashtirish kerakligi haqidagi misollar keltirildi.

Ish namunasi

[Huquqlarni himoya qilish] Restoran faoliyatini toʻxtatish jarimaga aylantirish uchun ariza berish tartibi va maʼmuriy shikoyat qilish muddati — Oldindan bildirishnoma olgandan soʻng, fikr bildirish muddati ichida nima qilish kerak

Bu restoran misoli bo'lib, u yerda tuman xizmati tomonidan o'tkazilgan sanitariya tekshiruvi davomida iste'mol muddati o'tgan bir idish sous topilganligi sababli, 15 kunlik faoliyatni to'xtatish haqidagi dastlabki bildirishnoma kelib tushgan. Fikr bildirish bosqichida jarimani to'lovga aylantirishni so'rash usuli, Oziq-ovqat gigiyenasi to'g'risidagi qonunning 82-moddasiga ko'ra jarimni hisoblash tartibi, qarordan keyin 90 kun ichida talab qilinadigan maʼmuriy shikoyat va ijroni toʻxtatib turish tartibi haqida ketma-ketlikda tushuntirib beriladi.

Ish namunasi

[Korxona tashkil etish] Venchur korxona tasdig‘nomasi amal qilish muddati 3 yil, muddati tugashidan oldin qayta ariza berish davri va hujjatlar — 3 yildan keyin mezonlar o‘zgaradi

Venchur korxona tasdig‘nomasi tasdiqlangan sanadan boshlab 3 yil davomida amal qiladi va alohida yangilash tartibi mavjud emas, shuning uchun qayta tasdiqlash so‘ralishi kerak. Ishlov berish muddatini orqaga sanash orqali aniqlangan ariza berish muddati hamda startap tashkil etilganidan 3 yil o‘tgach o‘zgaradigan tadqiqot va ishlanmalar xarajatlari ulushi meʼyorlari misollar orqali tushuntiriladi.

Ish namunasi

[Huquqlarni himoya qilish] Ballar meʼyoridan oshib ketishi sababli haydovchilik guvohnomasining bekor qilinishi, tirikchilik vositasi sifatida kamaytirish uchun 3 ta shart — Faqat mastlik holatida haydashmi?

Agar bir yillik yigʻlangan ball 121 balldan oshib ketishi natijasida haydovchilik guvohnomasi bekor qilingan boʻlsa, bu mastlik holatida haydash boʻlmagan taqdirda ham tirikchilik vositasi sifatida yengillashtirish imkoniyatini berishi mumkin. Buning uchun quyidagi shartlar bajarilishi lozim: haydoshlik oila daromadi uchun muhim vosita boʻlishi, oxirgi 5 yil ichida bunday holat boʻlmaganligi va choraga oʻrganilgan kundan boshlab 60 kun ichida viloyat politsiya boshqarmasi boshligiga eʼtiroz bildirilishi kerak. Ushbu 3 ta shart, isbotlovchi hujjatlarni tayyorlash va 110 kunlik faoliyatni toʻxtatishning maʼnosi haqida misollar orqali tushuntiriladi.