Pullik ish bilan taʼminlash faoliyatini roʻyxatdan oʻtkazish

Tartib-tertiplash

01
Ichki yoki xorijiy turni aniqlash va layoqatsizlik asoslarini tekshirish: Faoliyatni joylashtiriladigan ishchilar ishlaydigan joyga qarab ichki yoki xorijiy turga ajrating va vakil hamda mansabdor shaxslar Qonunning 38-moddasidagi layoqatsizlik asoslariga (voyaga yetmagan, mehnat bilan oʻtalmaydigan ozodlikdan mahrum qilish yoki undan ogʻirroq jazoni oʻtab boʻlganiga 2 yildan kam vaqt oʻtgan, roʻyxatdan oʻtkazish bekor qilinganiga 5 yildan kam vaqt oʻtgan va h.k.) mos kelish-kelmasligini tekshiring. Shuningdek, 26-moddaga muvofiq birga yuritilishi taqiqlangan faoliyat, masalan nikoh vositachiligi yoki turar joy xizmati yuritilmayotganini tekshiring.
02
Vakil va mansabdor shaxslarning malakasini tasdiqlovchi hujjatlarni tayyorlash: Ijro farmoni 21-moddasi 1-bandining tegishli kichik bandini tasdiqlovchi hujjatlarni, masalan Kasbiy maslahatchi sertifikati nusxasi, davlat xizmati staji maʼlumotnomasi, ijtimoiy xodim sertifikati yoki kamida 2 yillik kasbiy maslahat ishi staji koʻrsatilgan mehnat faoliyati maʼlumotnomasini yigʻing. Yuridik shaxs boʻlsa, taʼsis hujjatlaridagi faoliyat maqsadi, toʻlangan ustav kapitali hamda kamida 2 nafar mansabdor shaxsning malakaga ega ekanini ham tekshiring.
03
Ofis va kasbiy maslahatchi talablarini tekshirish: Ijara shartnomasi va bino hujjatlari orqali ofisning alohida foydalaniladigan maydoni kamida 10 kvadrat metr ekanini tasdiqlang va har bir ofisda Ijro qoidalarining 19-moddasiga muvofiq malakaga ega kamida 1 nafar kasbiy maslahatchi borligini tekshiring. Vakil malakaga ega boʻlsa va shu ofisda toʻliq ish kunida ishlasa, alohida kasbiy maslahatchi yollash shart emas.
04
Roʻyxatdan oʻtish arizasi va xodimlar roʻyxatini tayyorlash: Roʻyxatdan oʻtish arizasini (Ijro qoidalarining 14-shakli) ofis nomi, joylashuvi, alohida foydalaniladigan maydoni, joylashtiriladigan asosiy kasblar va birga yuritiladigan faoliyat bilan toʻldiring hamda xodimlar roʻyxatini (15-shakl) tayyorlang. Xorijga joylashtirish uchun biznes-reja (8-shakl) qoʻshing, agar ariza beruvchi yoki mansabdor shaxs xorijiy fuqaro boʻlsa, layoqatsizlik asoslari mavjud emasligini tasdiqlovchi oʻz davlatining hujjatlarini tayyorlang.
05
Vakolatli organga topshirish va kafolat sugʻurtasini tasdiqlash: Bizning maʼmuriy vakil idoramiz ichki faoliyat uchun Si/Gun/Gu idorasiga, xorijiy faoliyat uchun esa vakolatli hududiy mehnat va bandlik idorasiga ariza va ilovalarni mijoz nomidan topshiradi. Kafolat sugʻurtasi, oʻzaro yordam jamgʻarmasiga aʼzolik yoki depozit tasdigʻi roʻyxatdan oʻtganlik guvohnomasi berilgunga qadar topshirilishi shart, kafolat sugʻurtasida esa sugʻurtalanuvchi sifatida roʻyxatdan oʻtkazuvchi organ rahbari koʻrsatilishi kerak.
06
Roʻyxatdan oʻtgandan keyin oʻzgarishlarni roʻyxatga olish va kafolatni yangilash: agar ofis nomi, ofislar soni, joylashuvi, vakil yoki rahbarlar, xodimlar roʻyxati yoki qoʻshimcha faoliyat turi oʻzgarsa, oʻzgarish kunidan boshlab 30 kun ichida oʻzgarishlarni roʻyxatga olish arizasini (12-son shakl) topshiring. Kafolat sugʻurtasi muddati tugaganda, uni amal qilish muddati tugaguncha yangilang va tasdiqlovchi hujjatni 10 kun ichida roʻyxatga oluvchi organga topshiring.

Ariza yo'li

Mamlakat ichidagi pullik ishga joylashtirish faoliyati uchun — asosiy faoliyat ofisi joylashgan hududga vakolatli Si/Gun/Gu idorasi; xorijdagi faoliyat uchun — asosiy faoliyat ofisi joylashgan hududga vakolatli hududiy bandlik va mehnat idorasi

Rasmiy saytda hozirgi ariza ofisi, sud hokimligi va onlayn mavjudligi bilan tanishtiring.

Rasmiy tekshirish

Haqiqiy qaytaruv tashkilotiCompetent Korean authority or official service · Competent Korean authority or official service

Qonuniy va siyosat vakolatiMinistry of Employment and Labor

Onlayn yo'lRasmiy tekshirish

Muddatlar va ishlov berish bo'yicha eslatmalar

Muddatlarni va keyingi qadamlarni e'lon, taqdim etish sanasi va qo'shimcha hujjatlar so'roviga qarshi tekshiring.Rasmiy tekshirish

Asosiy hujjatlar

Asosiy hujjatlar0 / 8

Pullik ishga joylashtirish faoliyatini roʻyxatga olish arizasi (Bandlikni taʼminlash toʻgʻrisidagi qonunning ijro qoidalari, 14-son shakl)Vakilning (yuridik shaxs boʻlsa, kamida 2 nafar rahbarning) malakasini tasdiqlovchi mehnat faoliyati maʼlumotnomasi yoki malaka guvohnomasining nusxasiKasbiy maslahatchining malakasini tasdiqlovchi hujjatlar (guvohnoma nusxasi yoki mehnat faoliyati maʼlumotnomasi)Xodimlar roʻyxati (Bandlikni taʼminlash toʻgʻrisidagi qonunning ijro qoidalari, 15-son shakl)Biznes-reja (Bandlikni taʼminlash toʻgʻrisidagi qonunning ijro qoidalari, 8-son shakl; faqat xorijdagi pullik ishga joylashtirish uchun)Kafolat sugʻurtasi, oʻzaro yordam jamgʻarmasiga aʼzolik yoki depozitni tasdiqlovchi hujjat (roʻyxatdan oʻtganlik guvohnomasi berilgunga qadar)Hech qanday cheklov asosi mavjud emasligini tasdiqlovchi, ariza beruvchining vatani hukumati bergan hujjat yoki Koreya konsulligi tasdiqlagan notarial tasdiqlangan bayonot (agar ariza beruvchi yoki rahbar xorijiy fuqaro boʻlsa)Ishonchnoma (ariza vakil orqali topshirilganda)

Roʻyxatdan oʻtganlik guvohnomasini olishdan oldin pullik ishga joylashtirishni boshlash roʻyxatdan oʻtmagan faoliyat sifatida jazolanadi, shuningdek ishga joylashtirish eʼlonida roʻyxat raqami koʻrsatilishi shart boʻlgani uchun roʻyxatdan oʻtishdan oldin hech qanday eʼlon joylashtirib boʻlmaydi, shu sababli ochilish sanasini guvohnoma berilganidan keyingi sanaga belgilash lozim.

Xizmatlar doirasining hamkori

Hwang Yunsang maʼmuriy vakil ofisi maʼmuriy tashkilotlar uchun hujjatlarni tayyorlab, tarjimai qilish, sizning nomingizdan taqdim etish va ruxsat, ariza hamda xabarnoma jarayonlarida yoʻl-yoʻriq beradi. Asosiy shaxsning shaxsan ishtiroki, asosiy shaxsning ariza berishi yoki elektron imzo talab qilinadigan xizmatlar delegatsiya qilinishi cheklangan boʻlishi mumkin.