Oʻzbekcha

14-4 · Umumiy biznes ruxsatnomalari

Ish haqida axborot xizmati faoliyati toʻgʻrisida xabar berish (ish qidirish saytlari va ilovalari)

Veb-sayt, ilova, gazeta yoki jurnal orqali ish oʻrinlari va ish izlovchilar haqidagi maʼlumotlarni taqdim etuvchi biznesni yuritish uchun Aholi bandligini taʼminlash toʻgʻrisidagi qonunning 23-moddasiga muvofiq vakolatli Bandlik markaziga (bandlikni taʼminlash organiga) ish haqidagi axborot xizmati faoliyati toʻgʻrisida xabar berish kerak; agar ikki yoki undan ortiq faoliyat joyi (ofis) yuritilsa, har bir joy alohida xabar qilinadi, filial esa filial joylashgan Bandlik markaziga xabar qilinadi. Xabarnomada axborot taqdim etish usuli, vosita nomi, asosiy kasblar va hududlar hamda toʻlov olinishi yoki olinmasligi koʻrsatiladi, u daromad va xarajatlar smetasini oʻz ichiga olgan biznes-reja bilan birga topshiriladi; koʻrib chiqish muddati 7 kun, toʻlov olinmaydi. Faoliyat xabarnoma sanasidan boshlab 6 oy ichida boshlanishi kerak, xabar qilingan band oʻzgarganda oʻzgarish haqidagi xabarnoma 10 kun ichida, faoliyat tugatilganda esa tugatish haqidagi xabarnoma 7 kun ichida topshiriladi. Xabar berilgandan soʻng faoliyat yurituvchi qonunning 25-moddasi va Ijro farmonining 28-moddasida belgilangan qoidalarga (ish beruvchilarning shaxsini tekshirish, eng kam ish haqidan past ish haqidagi maʼlumotni joylashtirmaslik, xabarnoma raqamini koʻrsatish va boshqalar) rioya qilishi shart, ish beruvchilar va ish izlovchilar oʻrtasida mehnat shartnomalarini vositachilik qiluvchi funksiya esa ish bilan taʼminlash vositachiligi faoliyati sifatida alohida roʻyxatdan oʻtishni talab qiladi.

HWANG YUNSANG ADMINISTRATIVE OFFICESONGDO · 37.3892° N / 126.6439° E
#Ish haqida axborot xizmati faoliyati toʻgʻrisida xabar berish (ish qidirish saytlari va ilovalari)#Rasmiy tekshirish#14-4
01

Tartib-tertiplash

Tartib-tertiplash

  1. 01

    Biznes tuzilmasini koʻrib chiqish: Foydalanuvchi oqimi va ekran rejalariga asoslanib, sayt yoki ilova faqat foydalanuvchilar bir-biri bilan toʻgʻridan-toʻgʻri bogʻlanishi uchun ish haqidagi maʼlumotlarni joylashtiradimi yoki ish va ish izlovchilar arizalarini qabul qilib, mehnat shartnomalarini vositachilik qiladimi, shuni tekshiring. Agar vositachilik funksiyalari mavjud boʻlsa, bu ish bilan taʼminlash vositachiligi faoliyatini roʻyxatdan oʻtkazishga tegishli boʻladi, shuning uchun xabarnoma doirasi avval aniqlanadi.

  2. 02

    Xabar qilish birliklari va maʼlumotlar: Faoliyat joyining (ofisning) nomi va manzili, axborot taqdim etish usuli, vosita nomi va veb-sayt manzili, asosiy kasblar va hududlar, asosiy maqsadli foydalanuvchilar hamda toʻlov olinishi yoki olinmasligini tartibga soling. Xabarnomalar shunday ajratiladiki, har bir faoliyat joyi (ofis) alohida xabar qilinadi, har bir filial esa oʻzi joylashgan Bandlik markaziga xabar qilinadi.

  3. 03

    Xabarnoma va biznes-rejani tayyorlash: Ish haqidagi axborot xizmati faoliyati toʻgʻrisidagi xabarnomani (Ijro qoidalarining 27-sonli shakli) va daromad hamda xarajatlar smetasini oʻz ichiga olgan biznes-rejani tayyorlang. Yuridik shaxs ustav va tashkil etilganlik isbotini ilova qiladi, boshqa qonun boʻyicha roʻyxatdan oʻtish yoki litsenziya talab qilinadigan faoliyat esa ushbu hujjat nusxasini ilova qiladi.

  4. 04

    Mehnat markaziga ariza berish va qoʻshimcha hujjatlar: Maʼmuriy idora xabarnoma va ilovalarni mijoz nomidan vakolatli Mehnat markaziga topshiradi. Mutasaddi yuridik shaxsning roʻyxatdan oʻtganlik guvohnomasini umumiy maʼmuriy axborot orqali tekshiradi; koʻrib chiqish muddati 7 kun, toʻlov esa yoʻq. Qoʻshimcha hujjat talab qilinsa, biznes-reja va xizmat tavsifi oʻzaro moslashtiriladi hamda qoʻshimcha hujjatlar topshiriladi.

  5. 05

    Guvohnoma va faoliyatga tayyorlik: Xabarnoma qabul qilingach, Ish haqidagi axborot xizmati faoliyati toʻgʻrisidagi xabarnomaning tasdigʻi va xabarnoma raqami beriladi, faoliyat esa xabarnoma sanasidan boshlab 6 oy ichida boshlanishi kerak. Xabarnoma raqamini saytda yoki ilovada aniq koʻrsating, e'lon berish ekranida esa ish beruvchining tashkilot nomi va biznes roʻyxatdan oʻtganligini tekshirish hamda eng kam ish haqidan past e'lonlarni bloklashni sozlang. Xabar qilingan band oʻzgarganda 10 kun ichida oʻzgarish toʻgʻrisidagi xabarnomani (12-son shakl), faoliyat tugatilganda esa 7 kun ichida tugatish toʻgʻrisidagi xabarnomani (16-son shakl) topshiring.

02

Ariza yo'li

Ariza yo'li

Vakolatli Mehnat markazi (bandlikni taʼminlash organi)

Rasmiy saytda hozirgi ariza ofisi, sud hokimligi va onlayn mavjudligi bilan tanishtiring.

Rasmiy tekshirish
Haqiqiy qaytaruv tashkilotiCompetent Korean authority or official service
Qonuniy va siyosat vakolatiMinistry of Employment and Labor
Onlayn yo'lRasmiy tekshirish
03

Muddatlar va ishlov berish bo'yicha eslatmalar

Muddatlar va ishlov berish bo'yicha eslatmalar

Muddatlarni va keyingi qadamlarni e'lon, taqdim etish sanasi va qo'shimcha hujjatlar so'roviga qarshi tekshiring.Rasmiy tekshirish
04

Asosiy hujjatlar

Asosiy hujjatlar

Asosiy hujjatlar0 / 7

Rezyume yuborish yoki ishga yoʻllanma xati funksiyalarini qoʻshish yoxud xabarnoma raqamini koʻrsatmaslik qoidalarga rioya qilmaslik sababli faoliyatni 6 oygacha toʻxtatishga olib kelishi mumkin, ish beruvchilar va ish izlovchilarni tanlab bogʻlaydigan funksiyani esa ishga joylashtirish faoliyati uchun roʻyxatdan oʻtmasdan yuritib boʻlmaydi, shuning uchun ishga tushirishdan oldin funksiyalar doirasini tekshirib koʻrish kerak.

Xizmatlar doirasining hamkori

Xizmatlar doirasining hamkori

Hwang Yunsang maʼmuriy vakil ofisi maʼmuriy tashkilotlar uchun hujjatlarni tayyorlab, tarjimai qilish, sizning nomingizdan taqdim etish va ruxsat, ariza hamda xabarnoma jarayonlarida yoʻl-yoʻriq beradi. Asosiy shaxsning shaxsan ishtiroki, asosiy shaxsning ariza berishi yoki elektron imzo talab qilinadigan xizmatlar delegatsiya qilinishi cheklangan boʻlishi mumkin.