Harbiy xizmat boʻyicha belgilangan kompaniyani tanlash (sanoat texnik xodimlari va kasbiy tadqiqot xodimlari)

Tartib-tertiplash

01
Ariza turi va birligini aniqlang: kasbiy tadqiqot xodimlarini qabul qilish uchun tadqiqot instituti sifatida (har bir tadqiqot markazi yoki filial boʻyicha), sanoat texnik xodimlarini qabul qilish uchun esa asosiy tarmoq kompaniyasi yoki mudofaa sanoati kompaniyasi sifatida ariza bering. Sanoat sohasidagi asosiy tarmoq kompaniyalari va mudofaa sanoati kompaniyalari butun kompaniya boʻyicha emas, balki har bir zavod yoki faoliyat joyi boʻyicha tanlanadi.
02
Tanlov mezonlarini tekshiring: Tabiiy fanlar ilmiy-tadqiqot institutida magistr yoki undan yuqori darajaga ega kamida 5 nafar toʻliq stavkadagi tadqiqotchi, kichik va oʻrta biznesga (KOB) qarashli tadqiqot institutida kamida 2 nafar, startapga qarashli tadqiqot institutida esa kamida 1 nafar tadqiqotchi borligini tasdiqlang. Sanoat sohasida roʻyxatdan oʻtgan faoliyat turi, zavodning roʻyxatga olinishi va haqiqiy mahsulotlar oʻzaro mos kelishini, shuningdek ariza topshirayotgan zavodning doimiy xodimlari sonini tekshiring; batafsil mezonlarni Harbiy xizmat boshqarmasi boshligʻi belgilaydi.
03
Tavsiya etuvchi organni aniqlang: tabiiy fanlar ilmiy-tadqiqot institutlari uchun Fan va axborot-kommunikatsiya texnologiyalari vaziri, universitet tadqiqot institutlari uchun Taʼlim vaziri, asosiy tarmoq kompaniyalari uchun vakolatli markaziy maʼmuriy organ rahbari, mudofaa sanoati kompaniyalari uchun esa Koreya mudofaa sanoati assotsiatsiyasi raisi hisoblanadi. Hujjat topshiriladigan joy sohaga qarab farq qilgani uchun avval buni aniqlab oling.
04
Arizani tayyorlang va topshiring: Tanlov uchun arizani toʻliq stavkadagi tadqiqotchilarning diplomi va ish faoliyatini tasdiqlovchi hujjatlar, korporativ tadqiqot institutining tan olinganligi toʻgʻrisidagi guvohnoma va zavodning roʻyxatga olinganligi haqidagi yozuvlar kabi zarur hujjatlar bilan birga har yili 30-iyungacha tavsiya etuvchi organga topshiring. KOBga qarashli tadqiqot institutlari 31-yanvargacha ham ariza topshirishi mumkin, yuridik shaxslar reyestrini esa tavsiya etuvchi organ elektron tarzda tekshiradi.
05
Tavsiyalar roʻyxati va tanlov haqida xabarnoma: Tavsiya etuvchi organ faqat mezonlarga javob beradiganlarni roʻyxatga kiritib, roʻyxatni 31-iyulgacha (yanvar oyida topshirilgan arizalar uchun fevral oxirigacha) boshqarma boshligʻiga topshiradi. Boshqarma boshligʻi tanlovni amalga oshiradi va tavsiya etuvchi organ hamda tegishli hududiy harbiy xizmat boshqarmasini xabardor qiladi.
06
Ajratilgan kvota va keyingi nazorat: Kompaniya qabul qilishi mumkin boʻlgan xodimlar soni harbiy kadrlar ehtiyojiga xalaqit bermaydigan doirada boshqarma boshligʻi tomonidan har bir kompaniya uchun alohida belgilanadi. Kompaniya rahbari kelishilgan mehnat sharoitlariga rioya qilish haqidagi majburiyatnomani hududiy harbiy xizmat boshqarmasiga topshiradi, faoliyat toʻxtatilishi yoki shunga oʻxshash sabablarga koʻra tanlov bekor qilinsa, xizmat oʻtayotgan xodimlar belgilangan boshqa kompaniyaga oʻtishi shart.

Ariza yo'li

Tegishli tarmoq boʻyicha tavsiya etuvchi organga tanlovga ariza (tabiiy fanlar tadqiqot institutlari uchun Fan va AKT vaziri, asosiy tarmoq kompaniyalari uchun vakolatli markaziy maʼmuriy organ rahbari, mudofaa sanoati kompaniyalari uchun Korea mudofaa sanoati assotsiatsiyasi raisi va boshqalar); Harbiy xizmat boshqarmasi boshligʻi tomonidan tanlash; vakolatli hududiy harbiy xizmat idorasiga majburiyat xati topshirish

Rasmiy saytda hozirgi ariza ofisi, sud hokimligi va onlayn mavjudligi bilan tanishtiring.

Rasmiy tekshirish

Haqiqiy qaytaruv tashkilotiMilitary Manpower Administration · Competent Regional Military Manpower Administration · Competent Korean authority or official service

Qonuniy va siyosat vakolatiMilitary Manpower Administration

Onlayn yo'lMilitary Manpower Administration

Muddatlar va ishlov berish bo'yicha eslatmalar

Muddatlarni va keyingi qadamlarni e'lon, taqdim etish sanasi va qo'shimcha hujjatlar so'roviga qarshi tekshiring.Rasmiy tekshirish

Asosiy hujjatlar

Asosiy hujjatlar0 / 8

Harbiy xizmat boʻyicha belgilangan kompaniya sifatida tanlanish uchun ariza (Harbiy xizmat toʻgʻrisidagi qonunning Ijro qoidalari, tadqiqot institutlari uchun 53-shakl, asosiy va mudofaa sanoati uchun 53-2-shakl; elektron topshirish ham kiradi)Biznesni roʻyxatdan oʻtkazish guvohnomasi va ustav (yuridik shaxslar reyestri tavsiya etuvchi organ tomonidan elektron tarzda tekshiriladi)Magistr yoki undan yuqori darajadagi diplomlar va toʻliq stavkadagi tadqiqotchilarning ish faoliyatini tasdiqlovchi hujjat (tadqiqot institutlari)Korporativ tadqiqot instituti tan olinganligi guvohnomasi (kichik va oʻrta korxonalarga qarashli tadqiqot institutlari)Kichik va oʻrta korxona maqomi yoki startap maqomi tasdigʻi (kichik va oʻrta korxona yoki startap tadqiqot instituti mezonlari qoʻllanilganda)Zavodni roʻyxatdan oʻtkazish guvohnomasi va mahsulotni tekshirish yozuvlari (sanoat sohasidagi asosiy tarmoq kompaniyalari)Ariza berayotgan zavod yoki biznes obyektining doimiy xodimlari haqidagi maʼlumotlar (ijtimoiy sugʻurta aʼzolari roʻyxati va boshqalar)Kelishilgan mehnat sharoitlariga rioya qilish majburiyat xati (tanlovdan keyin hududiy harbiy xizmat idorasiga topshiriladi)

30-iyundan keyin ushbu yil uchun ariza topshirib boʻlmaydi, tanlovdan keyin ham xodimlar faqat ajratilgan kvota berilgandan soʻng biriktirilishi mumkin, shuning uchun korporativ tadqiqot institutini tan olish va toʻliq stavkadagi tadqiqotchilarni ishga olishni muddatgacha yakunlang.

Xizmatlar doirasining hamkori

Hwang Yunsang maʼmuriy vakil ofisi maʼmuriy tashkilotlar uchun hujjatlarni tayyorlab, tarjimai qilish, sizning nomingizdan taqdim etish va ruxsat, ariza hamda xabarnoma jarayonlarida yoʻl-yoʻriq beradi. Asosiy shaxsning shaxsan ishtiroki, asosiy shaxsning ariza berishi yoki elektron imzo talab qilinadigan xizmatlar delegatsiya qilinishi cheklangan boʻlishi mumkin.